中國陽光投資集團(tuán)有限公司能力考評組成表-文庫吧資料
2025-07-06 17:39本頁面
【正文】 三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分董事會(huì)秘書（兼董事長助理）人際交往能力 40% 溝通能力 40% 影響力 20% 匯總————100% 二、部門經(jīng)理投資管理部經(jīng)理崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資管理部經(jīng)理判斷和決策能力 50% 計(jì)劃和執(zhí)行能力 30% 影響力 20% 匯總————100% 投資銀行部經(jīng)理崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資銀行部經(jīng)理人際交往能力 40% 判斷和決策能力 40% 影響力 20% 匯總————100% 研究發(fā)展部經(jīng)理崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分研究發(fā)展部經(jīng)理計(jì)劃和執(zhí)行能力 50% 溝通能力 30% 影響力 20% 匯總————100% 資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理計(jì)劃和執(zhí)行能力 35% 判斷和決策能力 35% 人際交往能力 30% 匯總————100% 資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資產(chǎn)管理部經(jīng)理計(jì)劃和執(zhí)行能力 40% 溝通能力 30% 判斷和決策能力 30% 匯總————100% 總裁辦公室主任崗位三項(xiàng)核心能力等級簡評評分權(quán)重得分總裁辦公室主任計(jì)劃和執(zhí)行能力 50% 人際交往能力
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