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2025-07-06 17:26本頁面
  

【正文】 級簡評評分權(quán)重得分董事會秘書人際交往能力  40% 溝通能力  40% 影響力  20% 匯總————100% 二、部門經(jīng)理投資管理部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資管理部經(jīng)理判斷和決策能力  50% 計劃和執(zhí)行能力  30% 影響力  20% 匯總————100% 投資銀行部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分投資銀行部經(jīng)理人際交往能力  40% 判斷和決策能力  40% 影響力  20% 匯總————100%  研究發(fā)展部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分研究發(fā)展部經(jīng)理計劃和執(zhí)行能力  50% 溝通能力  30% 影響力  20% 匯總————100% 資金財務(wù)部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資金財務(wù)部經(jīng)理計劃和執(zhí)行能力  35% 判斷和決策能力  35% 人際交往能力  30% 匯總————100% 資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分資產(chǎn)管理部經(jīng)理計劃和執(zhí)行能力  40% 溝通能力  30% 判斷和決策能力  30% 匯總————100%  總裁辦公室主任崗位三項核心能力等級簡評評分權(quán)重得分總裁辦公室主任計劃和執(zhí)行能力  50% 人際交往能力  30% 影響力
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