億陽融智和利時—和利時公司kpi總表v1-文庫吧資料
2025-07-06 17:32本頁面
【正文】 售額（比例）167。 決策及輔助決策的有效性（關(guān)鍵事件）交通信息系統(tǒng)事業(yè)部總經(jīng)理167。 高級銷售經(jīng)理占公司銷售人員的比例167。 內(nèi)部客戶滿意度（研發(fā)、生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)）167。 產(chǎn)品的客戶滿意度167。 工程計劃完成率167。 中標(biāo)率167。 新增加的客戶數(shù)167。 預(yù)算執(zhí)行偏差率167。 市場份額167。 人均利潤/人均成本167。 新產(chǎn)品銷售額（比例）167。 決策及輔助決策的有效性（關(guān)鍵事件）工業(yè)自動化事業(yè)部總經(jīng)理167。 綜合任職資格提升（管理、技術(shù)）167。 經(jīng)營管理系統(tǒng)的流程建設(shè)和流程優(yōu)化167。 公司營銷手段的建設(shè)（“一五一”的建設(shè)）167。 經(jīng)營分析報告質(zhì)量（輔助決策及提供信息的及時有效性）167。 廣告媒體投入的有效性（可以計算投入產(chǎn)出比）167。 決策及輔助決策的有效性（關(guān)鍵事件）營銷部經(jīng)理167。 綜合任職資格提升（管理、技術(shù)）167。 產(chǎn)品的客戶滿意度167。 工程計劃完成率167。 中標(biāo)率167。 新增加的客戶數(shù)167。 預(yù)算執(zhí)行偏差率167。 市場份額167。 人均利潤/人均成本167。 新產(chǎn)品銷售額（比例）167。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)核電項目部經(jīng)理經(jīng)營系統(tǒng)營銷副總裁167。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格提升167。 市場：市場技術(shù)資料與培訓(xùn)167。 產(chǎn)品綜合滿意度內(nèi)部：167。 CBB及技術(shù)平臺被產(chǎn)品采用的次數(shù)167。 千行代碼BUG率167。 項目開發(fā)規(guī)范度167。 產(chǎn)品投入產(chǎn)出比167。 產(chǎn)品成熟度(包括可生產(chǎn)性、可維護(hù)性、可靠性、可安裝性、MTBF等)167。 新產(chǎn)品開發(fā)周期167。 因研發(fā)質(zhì)量問題造成的不可回收的費(fèi)用167。 新產(chǎn)品銷售額（比例）167。 綜合任職資格提升（管理、技術(shù)）167。 規(guī)范的遵從度167。 階段評審的有效性167。 預(yù)算執(zhí)行偏差率167。 綜合任職資格提升（管理、技術(shù)）167。 預(yù)研項目計劃完成率167。 核心技術(shù)增長率（或公司核心技術(shù)的增漲數(shù)）167。 預(yù)研牽引出的產(chǎn)品比例（或項目立項數(shù)）167。 預(yù)研技術(shù)水平先進(jìn)度（與業(yè)界公司對比）167。 規(guī)劃準(zhǔn)確度(當(dāng)年立項和撤項投入比例)167。 員工滿意度(組織氛圍+離職率)167。 售后服務(wù)：資料、產(chǎn)品缺陷維修成本、問題及時解決率、信息文檔準(zhǔn)確率167。 市場167。 內(nèi)部：167。 外部：167。 因研發(fā)問題造成的不可回收的費(fèi)用167。 新產(chǎn)品面市時間與對手比較167。 新產(chǎn)品開發(fā)周期167。 人均利潤/人均成本167。 老產(chǎn)品毛利增長率167。 銷售額167。 管理者任職資格提升167。 公司的核心競爭力167。 人均利潤增漲率167。所屬系統(tǒng)職位財務(wù)指標(biāo)內(nèi)部業(yè)務(wù)與運(yùn)作客戶滿意度組織學(xué)習(xí)與成長公司總裁167。 銷售額（新產(chǎn)品銷售額及比例）167。 人均成本降低率16
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