畢業(yè)班教師發(fā)言稿-文庫吧資料
2025-07-05 14:10本頁面
【正文】 的人看清外面的世界，外邊的人了解知道里面的成績。只有大家團結(jié)一致，才是戰(zhàn)無不勝的法寶。在此期間肯定會碰到這樣那樣的問題與困難，請你們一是要努力解決，二是及時反饋給我們，我們盡量統(tǒng)籌安排好。離最后決戰(zhàn)還有一學年時間。（六）要求教師與教師、教師與學校領(lǐng)導之間加強聯(lián)系與溝通。既然我們選擇就必須去付出，而且有許多的付出與回報是不成比例的，那我們就只有知足常樂、問心無愧就行了。五是要注重對學生的激勵措施，不斷激發(fā)學生勇往直前，不甘落后的精神，要在獎優(yōu)罰劣上作文章，要表揚先進，鞭策后進。四是同科教師在教育教學過程中要注重交流，互相取長補短，要做到資源的共享。三是各科教學要形成合力，分清主次，合理按排時間，合理使用時間。所以對差生不能放松要求，要“嚴打嚴管”，付出真愛。二是狠抓教學質(zhì)量，注重課堂，嚴格考試，激發(fā)學生學習興趣，重在補差，讓孩子們一個不能丟，因為管理好差生才是一個教師的最大能力，才能顯現(xiàn)出這個教師的真正水平。對畢業(yè)班的管理要從嚴、從細，要剛?cè)峤Y(jié)合，齊抓共管。一是嚴抓班級紀律，著重從思想上教育學生。（四）既要強化對學生的管理,又要關(guān)心學生心理健康。教育需要寧靜，培養(yǎng)學生就是一項枯燥而又富有的工作。學校正在加強課間活動的練習，讀書活動的準備，這些活動，無疑是益智益趣的，既滿足了學生的需求，發(fā)展的個性，又是校園文化的體現(xiàn)。知識是命脈，活動是土壤。讓目標成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動力。教師要對每人、每天做的每一件事進行清理控制，強化“今日事、今日畢，絕不給明日”的觀念，結(jié)合班級的加分制度，每個人的分數(shù)，一周做一次統(tǒng)計，并給予獎勵。以目標管理為重點，開展好教學工作。 知識傳授，興趣培養(yǎng)兩不誤。所以，并不是制度一出臺，老師旁邊站，這樣也是不行的。制度只是起到約束的作用，讓大家有障可循，有樣可仿。班規(guī)細化到幾個方面，具體有課堂紀律，文明禮儀，吃飯生活，課間活動，清潔衛(wèi)生五個方面。班規(guī)是形成良好班風的保證。反之，如果學生帶著反感與仇視，來聽你的說教，那是收效不大的。久而久之，他就只有助手
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