20xx年中醫(yī)院人事科年終工作總結-文庫吧資料
2024-11-16 10:35本頁面
【正文】 八、支醫(yī)工作落實到位。 七、規(guī)范臨時用工管理。完成原 退休人員 56 人（退休 54 人、內退 2人）的工資套算、經費預測等工作。及時收集各類歸檔材料，并將材料進行整理、核對修補后按檔案管理要求裝入職工個人檔案，確保檔案的完整性和連續(xù)性。二是完成了崗位設置競聘晉升 48 人、新進人員 19 人、轉正定級 23 人的工資調整和審批手續(xù)。 三、做好工資調整工作。目前有 36 人參加 研究生課程班學習，其他學歷培訓 3人。二是選派優(yōu)秀醫(yī)務人員外出進修深造，共選派出各科優(yōu)秀人員 18 人外出進修學習，有效提高了各科的診療水平。 多種形式進行人才培養(yǎng)。二是采取“走出去”的方式，多次到高等院校（ ）對畢業(yè)生進行現(xiàn)場招聘，取得喜人成果。 多渠道、全方位做好人才引進。崗位調整后完成 晉級職工的續(xù)合同變更及全院職工的續(xù)聘工作
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