【正文】 人繳納；③土地使用權(quán)未確定或權(quán)屬糾紛未解決的，由實(shí)際使用人納稅；④土地使用權(quán)共有的，共有各方均為納稅人，由共有各方分別納稅。P169下列車船免征車船稅：①非機(jī)動(dòng)車船；②拖拉機(jī)；③捕撈、養(yǎng)殖漁船；④軍隊(duì)、武警專用的車船；⑤警用車船。P166契稅的稅收減免：①國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、軍事單位承受土地、房屋用于辦公、教學(xué)、醫(yī)療、科研和軍事設(shè)施的，免征契稅；②城鎮(zhèn)職工按規(guī)定第一次購(gòu)買公有住房的，免征契稅； ③因不可抗力滅失住房而重新購(gòu)買住房的，減征或免征契稅；④納稅人承受荒山、溝、丘、灘土地使用權(quán)，用于農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的，免征契稅；P167契稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、期限①契稅的納稅環(huán)節(jié)是納稅人簽訂土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移合同的當(dāng)天；②納稅人應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起10天內(nèi)。對(duì)于上述這些可分別視同土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房屋買賣或房屋贈(zèng)與征收契稅。二、契稅契稅以在我國(guó)境內(nèi)轉(zhuǎn)移土地、房屋權(quán)屬的行為作為征稅對(duì)象。P162163房產(chǎn)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、期限①除了納稅人將原有房產(chǎn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之月起，繳納房產(chǎn)稅，其余都是從次月起繳納房產(chǎn)稅；②房產(chǎn)稅在房產(chǎn)所在地繳納。房產(chǎn)稅的稅率：①?gòu)膬r(jià)計(jì)征的，%；應(yīng)納房產(chǎn)稅額=應(yīng)稅房產(chǎn)原值（1扣除比例）%②從租計(jì)征的，稅率為12%；應(yīng)納房產(chǎn)稅額=租金收入12%（或4%）；2001年1月1日起，對(duì)個(gè)人按市場(chǎng)價(jià)格出租的居民住房，用于居住的，可暫減按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。對(duì)于投資聯(lián)營(yíng)的房產(chǎn)的計(jì)稅規(guī)定：①對(duì)以房產(chǎn)投資聯(lián)營(yíng)、投資者參與投資利潤(rùn)分紅、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，按房產(chǎn)余值作為計(jì)稅依據(jù)計(jì)繳房產(chǎn)稅；②對(duì)以房產(chǎn)投資收取固定收入、不承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的，實(shí)際以聯(lián)營(yíng)名義取得房屋租金的，應(yīng)以出租方取得的租金收入為計(jì)稅依據(jù)計(jì)繳房產(chǎn)稅。按房產(chǎn)計(jì)稅價(jià)值征稅從價(jià)計(jì)征；按房產(chǎn)租金收入征稅從租計(jì)征。①產(chǎn)權(quán)屬于國(guó)家所有的，其經(jīng)營(yíng)管理的單位為納稅人；產(chǎn)權(quán)屬于集體和個(gè)人的，集體單位和個(gè)人為納稅人；②產(chǎn)權(quán)出典的，承典人為納稅人；③產(chǎn)權(quán)所有人、承典人均不在房產(chǎn)所在地，房產(chǎn)代管人或使用人為納稅人；④產(chǎn)權(quán)未確定以及租典糾紛未解決的，房產(chǎn)代管人或使用人為納稅人；⑤納稅單位和個(gè)人無(wú)租使用房產(chǎn)管理部門、免稅單位及納稅單位的房產(chǎn)，由使用人代為繳納房產(chǎn)稅。2自行納稅申報(bào)的條件：年所得12萬(wàn)元以上的；從中國(guó)境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資、薪金所得；從中國(guó)境外取得所得的；取得應(yīng)納稅所得，沒(méi)有扣繳義務(wù)人的；國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形。2自2008年10月9日（含）起，對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得暫免征個(gè)人所得稅。減稅項(xiàng)目：殘疾、孤老人員和烈屬的所得；因嚴(yán)重自然災(zāi)害造成重大損失的；其他經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)減免的。應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率速算扣除數(shù) =（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）適用稅率速算扣除數(shù)⑶個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率速算扣除數(shù)=（全年收入總額成本、費(fèi)用以及損失）適用稅率速算扣除數(shù)⑷對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，其個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率速算扣除數(shù)=（納稅年度收入總額必要費(fèi)用）適用稅率速算扣除數(shù)⑸勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得，其個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：每次收入不足4000元的： =應(yīng)納稅所得額適用稅率=（每次收入額800）20%每次收入在4000元以上的： =應(yīng)納稅所得額適用稅率=每次收入額（120%）20%每次收入的應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元的：應(yīng)納稅額 =每次收入額（120%）適用稅率速算扣除數(shù)⑹稿酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算：每次收入不足4000元的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率（130%） =（每次收入額800）20%（130%）每次收入在4000元以上的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率（130%）=每次收入額（120%）20%（130%）⑺特許權(quán)使用費(fèi)所得應(yīng)納稅額的計(jì)算：每次收入不足4000元的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率 =（每次收入額800）20%每次收入在4000元以上的：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率=每次收入額（120%）20%⑻利息、股息、紅利所得應(yīng)納稅額的計(jì)算：=應(yīng)納稅所得額適用稅率=每次收入額適用稅率⑼財(cái)產(chǎn)租賃所得應(yīng)納稅額的計(jì)算：每次收入不足4000元的：應(yīng)納稅額=[每次（月）收入額準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目修繕費(fèi)用（800元為限）800元]20%每次收入在4000元以上的：應(yīng)納稅額=[每次（月）收入額準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目修繕費(fèi)用（800元為限）800元]20%（120%）⑽財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率=（收入總額財(cái)產(chǎn)原值合理稅費(fèi)）20%⑾偶然所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率=每次收入額20%⑿其他所得應(yīng)納稅額的計(jì)算：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率=每次收入額20%⒀特定行業(yè)職工取得的工資、薪金所得的計(jì)稅方法：應(yīng)納所得稅額=［（全年工資、薪金收入247。1財(cái)產(chǎn)租賃所得，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。1個(gè)體工商戶扣除標(biāo)準(zhǔn)：①個(gè)體工商戶向其從業(yè)人員實(shí)際支付的合理的工資、薪金支出，允許在稅前據(jù)實(shí)扣除；②個(gè)體工商戶撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、發(fā)生的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)支出分別在工資薪金總額2%、14%、%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除（個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)相同）；③個(gè)體工商戶每一納稅年度發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行費(fèi)支出，按發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷售收入的5‰1投資者及其家庭發(fā)生的生活費(fèi)用不允許在稅前扣除。P1331勞務(wù)報(bào)酬所得適用比例稅率，稅率為20%。對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用5年以上且是家庭唯一生活用房取得的所得，免征個(gè)人所得稅。對(duì)職工個(gè)人以股份形式取得的僅作為分紅依據(jù)，不擁有所有權(quán)的企業(yè)量化資產(chǎn)，不征收個(gè)人所得稅。我國(guó)取消農(nóng)業(yè)稅，從事農(nóng)牧林漁業(yè)的暫不征收個(gè)人所得稅。不予征收個(gè)人所得稅的項(xiàng)目包括：獨(dú)生子女補(bǔ)貼、執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。③對(duì)于在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)工作超過(guò)90日，或在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過(guò)183日但不滿1年的個(gè)人，其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得，無(wú)論是由中國(guó)境內(nèi)企業(yè)或個(gè)人雇主支付還是由境外企業(yè)或個(gè)人雇主支付，均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。居民納稅人和非居民納稅人的納稅義務(wù)：①對(duì)于在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所，但居住1年以上而未超過(guò)5年的個(gè)人，其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得應(yīng)全部依法繳納個(gè)人所得稅；從第6年起，以后的各年度中，凡在境內(nèi)居住滿1年的，就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅。②居住時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)：在一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住滿365日，即以居住滿1年為時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人即為居民納稅人。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)不再繳納企業(yè)所得稅，只對(duì)投資者個(gè)人取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得征收個(gè)人所得稅。我國(guó)的個(gè)人所得稅有以下幾個(gè)特點(diǎn)：實(shí)行分類征收、累進(jìn)稅率與比例稅率并用、費(fèi)用扣除額較寬、計(jì)算簡(jiǎn)便、采取課源制和申報(bào)制兩種征納方法。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的終局裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)公開(kāi)進(jìn)行，涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)，應(yīng)符合下列條件：①曾任審判員的； ②從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的；③具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或工會(huì)等專業(yè)工作滿5年的； ④律師執(zhí)業(yè)滿3年的。1發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在轄區(qū)公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。1用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形：①?gòu)氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；②在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； ③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； ⑤在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。④勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)用人單位提出拒不改正的；⑤勞動(dòng)者以期詐、脅迫的手段或乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；1用人單位可以裁減人員的情形：有下形情形之一，需裁減人員20人以上或裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明，可以裁減人員。1用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同的情形提前通知解除（無(wú)過(guò)失性辭退）：用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可解除勞動(dòng)合同：①勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作；②勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。1勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的情形：勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同（無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）：①勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位，可解除勞動(dòng)合同； ②勞動(dòng)者提前30天以書面形式通知用人單位，可解除勞動(dòng)合同。醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。對(duì)某些患特殊疾病（癌癥、精神病、癱瘓）的職工，在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，可適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)2年。③以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的不得約定試用期；試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)；勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1試用期期限的強(qiáng)制性規(guī)定：①勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。①實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間，得按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%、300%支付其工資；用人單位安排加班且不支付加班費(fèi)的，按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者賠付。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：①職工依法享受寒暑假，且休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； ②職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位不扣工資的；③累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的； ④累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；⑤累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。職工累計(jì)工作已滿1