【正文】 應對應急準備和響應的程序予以評審和修訂. 環(huán)?？茟ㄆ诮M織演習應急準備和響應.4 引用程序文件 《火災應急控制程序》…………………E/ZHPF22 檢查和糾正措施 本條款規(guī)定了公司對環(huán)境方針、目標、指標、方案、環(huán)境績效、法律、法規(guī)符合性、 節(jié)能降耗績效等的監(jiān)視和測量，及隨后所需開展的糾正行為、糾正措施、預防措施的 管理和控制進行了說明。e) 行政公關部歸口管理綠化供應商。c) 環(huán)?？茪w口管理廢棄物收購供應商。3 管理要求 為對環(huán)境管理體系文件進行有效管理和控制,本公司編制了《文件控制程序》、《外來文件控制程序》，控制內(nèi)容包括：a) 環(huán)境管理體系文件發(fā)布前得到適宜性評審和審批，以確保每一文件是充分與適宜的；b) 文件更改已得到控制，文件更改生效前必須得到再次批準；c) 利用版本號控制每一文件的修訂狀態(tài)；利用修訂號控制文件中每一頁的修訂狀態(tài)；d) 每一文件的發(fā)放范圍得到文件化確定，以確保文件使用場合均能得到有效版本；e) 品管環(huán)保部文控專員負責保持文件目錄，并確保文件保持清晰，易于識別；f) 品管環(huán)保部文控專員確保外來文件得到識別，并控制其分發(fā)；g) 品管環(huán)保部文控專員負責收回作廢文件，若要保留這些作廢文件，則應對這些文件之每一頁蓋“作廢文件章”4 引用程序文件 《文件控制程序》……………………………Q/ZHPF11 《外來文件控制程序》………………………Q/ZHPF12 運行控制1 目的和范圍 本要素對公司所確定及所認定的重要環(huán)境因素有關的運行與活動的管理和控制進行 了說明.2 職責 環(huán)境管理者代表負責確定公司重要環(huán)境因素. 環(huán)境管量者代表負責組織編制公司環(huán)境管理體系文件,確保重要環(huán)境因素有關的運行和活動在受控狀態(tài)下運行.3 管理要求 環(huán)境管理者代表負責確定公司每一重要環(huán)境因素. 公司重要環(huán)境因素有關的運行和活動包括:（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/25a) 銷售部: 物資儲存、運輸、運輸車輛維護等；b) 生產(chǎn)部：工藝實施、設備操作、維護、物料搬運等；c) 工程部：設備購置、維修等；d) 技術部：原材料選型、替代等；e) …… 環(huán)境管理者代表組織策劃對重要環(huán)境因素涉及之運行與活動的管理和控制,若考慮在缺乏程序指導可能導致偏離環(huán)境方針,目標與指標的運行情況時,應建立并保持成 文的程序及運行的標準. 若公司所使用的產(chǎn)品和服務中包含重要環(huán)境因素,則應對這些重要環(huán)境因素涉及之 運行和活動策劃,編制程序和規(guī)范,并由相關對口部門將有關的程序與要求發(fā)放至供應商,如:a) 采購部歸口管理物料供應商。 環(huán)境管理體系文件要求:a) 應對標準核心要素及其相互作用進行描述。（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/254 引用程序文件 《內(nèi)部信息溝通控制程序》…………………E/ZHPF09 《外部信息溝通控制程序》…………………E/ZHPF10 環(huán)境管理體系文件1 目的和范圍對公司環(huán)境管理體系文件化進行了說明.2 職責 環(huán)境管理者代表應負責組織規(guī)劃、編制環(huán)境管理體系文件。3 管理要求 為確保全員參與環(huán)境管理和保持環(huán)境管理體系的持續(xù)有效,公司編制了《內(nèi)部信息溝通控制程序》，以確保：a) 公司上、下級就環(huán)境問題能得到有效溝通；b) 公司部門之間就環(huán)境問題能得到有效溝通。 環(huán)?？曝撠熡嘘P溝通內(nèi)容的收集和傳遞。4 引有程序文件 《人力資源培訓控制程序》…………………E/ZHPF07 《人力資源配備控制程序》…………………E/ZHPF08 信息交流1 目的和范圍本要素對環(huán)境管理體系過程及其實施有效性內(nèi)、外部溝通的管理和控制作出了說明。c) 他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序,實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求,包括應急準備與響應要求方面的作用與職責。3 管理要求 人力資源部負責組織編制《職位描述》，《職位描述》相關職位培訓條款內(nèi)容可包括：a) 環(huán)境管理體系文件的培訓；b) 環(huán)境基礎知識的培訓；c) 環(huán)境意識、環(huán)境管理理念的培訓；d) 法律、法規(guī)知識培訓；e) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果；f) …… 《職位描述》應覆蓋所有職位,每一職位應策劃,描述職位培訓內(nèi)容.（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/25 為確保公司各職位均得到充分的培訓,公司編編制了《人力資源培訓控制程序》,以確保使處于每一有關職能與層次的人員都意識到:a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性。 人力資源部負責人力資源培訓事宜的管理和控制。4 引用程序文件 《組織機構、職責、權限控制程序》…………………E/ZHPF06 培訓、意識和能力1 目的和范圍本要素對公司所有職位的培訓、配備事宜作出了明文規(guī)定，以確保與重大環(huán)境影 響工作的人員都具備能勝任他所擔當工作的能力。c) 技術以及財力資源。2 職責 品管環(huán)保部文控專員負責文件化本公司組織機構,總經(jīng)理負責審批. 品管環(huán)保部文控專員負責組織編制所有部門之職責,權限,并形成文件,總經(jīng)理負責審批.（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/253 管理要求 為便于環(huán)境管理工作的有效開展,品管環(huán)保部負責組織編制各部門之職責,權限,形成文件,并予以傳達. 公司管理層應為環(huán)境管理體系的實施與控制提供必要的資源包括:a) 人力資源。c) 環(huán)境方案實施績效是否達到預期的目標. 經(jīng)驗證無效或效果不理想,環(huán)境管理者代表應予以重新立案. 經(jīng)驗證達到預期效果,則應提交下一次管理評審. 環(huán)?？茟ㄆ谠u價環(huán)境方案適宜性、有效性，若有不適宜現(xiàn)象，則予以改進。 環(huán)?？曝撠燆炞C環(huán)境方案實施效果.（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/253 管理要求 依據(jù)公司確定之環(huán)境目標、指標，相關職責部門負責策劃環(huán)境方案，其內(nèi)容應包括： a)規(guī)定有關職能和層次在方案中的職責；b)方案實施的方法；c)方案開展的時間安排；d)…… 環(huán)境方案經(jīng)管理者代表審批通過,即可予以實施. 環(huán)?？曝撠煴Ａ舡h(huán)境方案,以作驗證之用. 管理評審召開前或環(huán)境方案實施完畢,環(huán)?？?必要時環(huán)境管理者代表協(xié)助)負責驗證環(huán)境方案實施績效,驗證內(nèi)容包括:a) 環(huán)境方案是否有效展開。4 引用程序文件 《環(huán)境目標、指標、方案控制程序》………………E/ZHPF05 環(huán)境管理方案1 目的和范圍本要素對公司之環(huán)境方案規(guī)劃、實施、驗證、更新和改進等活動進行了說明，以 確保實現(xiàn)公司環(huán)境目標、指標。 為使環(huán)境目標、指標得以實現(xiàn)，公司編編制了《環(huán)境目標、指標、方案控制程序》，內(nèi)容包括： 環(huán)境管理者代表組織各相關職能部門/人員依據(jù)公司確定之環(huán)境方針,規(guī)劃出環(huán)境目標、指標、并形成文件。 環(huán)境管理者代表適時組織對環(huán)境目標、指標之更新、改進。（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/252 職責 環(huán)境管理者代表負責組織規(guī)劃公司環(huán)境目標、指標。 環(huán)?？瓶崎L負責依據(jù)公司環(huán)境績效數(shù)據(jù)，依據(jù)有關法律法規(guī)標準，對有關法律、法規(guī)標準涉及之區(qū)域、范圍進行環(huán)境因素識別。 總經(jīng)理負責重要環(huán)境因素之審批.3 管理要求 有關法規(guī)標準包括:a) 憲法有關條款；b) 環(huán)境保護法律、法規(guī)；c) 環(huán)境保護法律解釋；d) 資源法律、法規(guī)；e) 有關程序和實體法律、法規(guī)；f) 中國參加的環(huán)境保護多邊條約；g) 產(chǎn)品出口國相關環(huán)保法律、法規(guī)；h) …… 環(huán)?？瓶崎L負責定期,從有關途徑,獲取、更新有關法律、法規(guī)標準復印件或電子信息。2 職責 環(huán)?？曝撠煻ㄆ讷@取和更新有關法律、法規(guī)標準。 當公司的活動、產(chǎn)品或服務發(fā)生較大變化或法律及其他要求更新時，環(huán)境管理者代表或環(huán)保科應及時對環(huán)境因素進行補充識別，并及時確定重要環(huán)境因素。f) 煤、電、水、氣及原材料和自然資源使用對環(huán)境的影響。d) 噪音對周圍環(huán)境的影響。b) 污染物向水體的排放。 識別環(huán)境因素時應考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)。 環(huán)?？曝撠煴O(jiān)管相關方環(huán)境因素的管理和控制，公司相關職能部門予以協(xié)助。 環(huán)境管理者代表定期組建由內(nèi)審員組成的環(huán)境因素識別小組,對公司能施加影響的相關方進行環(huán)境識別,找出環(huán)境因素. 環(huán)境管理者代表負責對找出之環(huán)境因素進行評價，以確定重要環(huán)境因素。4 引用程序文件 《環(huán)境方針控制程序》……………………………E/ZHPF01 《環(huán)境方針控制程序》……………………………E/ZHPF02（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/25 規(guī)劃 (策劃)本條款規(guī)定了公司管理層為實現(xiàn)環(huán)境方針所應策劃和開展的活動. 環(huán)境因素1 目的和范圍對公司活動、產(chǎn)品和服務中能夠控制的環(huán)境因素之識別、評價作出了說明。3 管理要求 為確保公司“可持續(xù)發(fā)展”理念得以有效實施，總經(jīng)理負責公司環(huán)境方針規(guī)劃并批準,本公司環(huán)境方針至少:a) 對環(huán)境管理體系、環(huán)境績效、節(jié)能降耗等持續(xù)改進作出承諾；b) 對污染預防作出承諾；c) 對遵守適用之環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求作出承諾；d) 考慮相關受益方（如職員、客戶、政府、社區(qū)等）的期望和需求；e) 與公司之經(jīng)營方針、理念協(xié)調(diào)一致，或是經(jīng)營方針、理念之一部分；f) 提供制定環(huán)境目標、指標的框架；g) 環(huán)境方針層次適宜，應與公司規(guī)模、產(chǎn)品特點、環(huán)境管理水平一致；h) 總經(jīng)理應對環(huán)境方針加以詮釋，以便于全員溝通和理解；i) 建立有效外部溝通渠道，為公眾所能獲取。 環(huán)境管理者代表負責組織環(huán)境方針及績效評估。2 職責 總經(jīng)理負責組織規(guī)劃公司環(huán)境方針,并最終批準、詮釋本公司之環(huán)境方針。3 管理要求本公司依據(jù)GB/T 24001：1996標準要求建立一個文件化的環(huán)境管理體系，加以實施和保持，并持續(xù)改進其有效性。2 職責 總經(jīng)理對環(huán)境管理體系的建立、實施和保持過程中重大事項進行決策。 “△” 代表相關協(xié)助要素.（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/25 環(huán)境管理體系要求本公司環(huán)境管理體系依據(jù)GB/T 24001:1996要求及公司具體情況建立、實施和保持，并在全員努力下得到持續(xù)改進。改進持續(xù)上，體系漸完善。 總經(jīng)理： 年 月 日（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/25 環(huán)境方針、目標遵守環(huán)境法，創(chuàng)新降消耗。本《環(huán)境管理手冊》從頒發(fā)之日起，要求公司各部門、全體員工嚴格貫徹執(zhí)行。 公司地址： 法人代表：聯(lián)系電話： （）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/25 目錄……………前言（企業(yè)簡介，手冊介紹）……………目錄……………頒布令……………任命書……………環(huán)境方針、目標……………組織機構……………行政組織機構圖……………環(huán)境保證組織機構圖……………環(huán)境職能分配表……………環(huán)境管理體系要求……………總要求……………環(huán)境方針……………規(guī)劃 (策劃)……………環(huán)境因素……………法律與其他要求……………目標和指標……………環(huán)境管理方案………………實施與運行……………組織結構和職責……………培訓、意識和能力……………信息交流……………環(huán)境管理體系文件……………文件控制……………運行控制……………應急準備和響應………………檢查和糾正措施……………監(jiān)測和測量……………不符合、糾正與預防措施……………記錄……………環(huán)境管理體系審核……………管理評審（）有限公司文件編號：E/ZH/QH/01修訂號：0環(huán)境管理手冊生效日期：2002/2/25本《環(huán)境管理手冊》由公司總經(jīng)理組織各有關部門依據(jù)GB/T 24001：1996標準要求，結合本公司的實際情況編制而成，經(jīng)認真審核，現(xiàn)予頒布實施。 公司主導產(chǎn)品包括：l 萬能膠系列產(chǎn)品；l 功能漆系列產(chǎn)品；l 乳