【正文】 編制《訴訟文件和證據(jù)材料清單》，重大、復(fù)雜案件應(yīng)準(zhǔn)備《證據(jù)說明》；（2）證據(jù)準(zhǔn)備：承辦律師應(yīng)將所有證據(jù)、證物準(zhǔn)備齊全。運用和驗證調(diào)查成果。分析資料和撰寫調(diào)查報告。收集資料。明確調(diào)查課題的具體要求，提出假設(shè)，澄清概念。（2）非訴訟法律事務(wù)的調(diào)查：明確調(diào)查目的，同時兼顧必要性和可行性。人民法院接受申請后，承辦律師應(yīng)協(xié)助人民法院完成調(diào)查。E 承辦律師在自己不能完成調(diào)查時，應(yīng)在舉證期限內(nèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向人民法院申請調(diào)查。D 律師應(yīng)認(rèn)真聽取調(diào)查對象的談話，不可做其他事情，如需做其他事情要向調(diào)查對象說明。調(diào)查時應(yīng)告知調(diào)查對象注意事項；忠于事實；講自己所見所聞，知多少說多；全面提供所知道情況及證明材料；作偽證應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任。律師應(yīng)根據(jù)不同的調(diào)查對象選擇不同的調(diào)查途徑，尋求調(diào)查對象主管單位或組織的協(xié)助。（1）訴訟案件的調(diào)查取證分為自行調(diào)查取證、委托調(diào)查取證和申請調(diào)查取證。2. 調(diào)查取證的時機(jī)為：案件涉及專門技術(shù)性問題，承辦律師無法正確判斷時；客戶提出有利于案件的新證據(jù)、新線索而自己又難以查證時；承辦律師認(rèn)為案件事實不清、證據(jù)不足時；承辦律師對重要證據(jù)有懷疑時。6. 閱卷后，律師應(yīng)采取大顯微法、類比法、牽連法、因果分析法等方法對案件材料進(jìn)行認(rèn)真分析，以判斷案件的真實情況，范圍下一步工作作準(zhǔn)備。4. 行政訴訟案件的閱卷內(nèi)容及要求為：（1）內(nèi)容：原告人起訴的訴訟材料；行政機(jī)關(guān)處理行政違法行為的決定及其所依據(jù)的證據(jù)材料；處罰執(zhí)行手續(xù)的材料；上一級行政機(jī)關(guān)的復(fù)議材料；被告的答辯材料；人民法院的調(diào)查材料。3. 民事（經(jīng)濟(jì)）訴訟案件的閱卷內(nèi)容及要求為：（1）內(nèi)容：對方的基本觀點：支持這些基本觀點的主要論據(jù)；雙方對案件訴訟標(biāo)的主要分歧點和處理經(jīng)過；有關(guān)證人、證言的關(guān)鍵部分；人民法院調(diào)查結(jié)果等。2. 刑事訴訟案件的閱卷內(nèi)容及要求為：（1）內(nèi)容：起訴書、公安預(yù)審卷、檢察院補充偵查卷、法院調(diào)查卷、共同犯罪人的案卷。非訴訟法律服務(wù)中的重大、疑難、復(fù)雜法律問題提交討論的，形成的法律意見書應(yīng)由案件內(nèi)控委員會在主任審批。該表由承辦律師保管，于結(jié)案后裝卷。如果仍存在分歧，則由首席合伙人邀請?zhí)貏e顧問和/或首席顧問組織認(rèn)證。由主辦/承辦律師根據(jù)討論結(jié)果決定實施方案。4. 討論時先由承辦律師介紹案情，提出疑點和難點，以及初步代理、辯護(hù)方案和相關(guān)法條法規(guī)。3. 需討論的案件由承辦律師填寫《案件討論表》向案件內(nèi)控委員會主任提出討論申請。二、案件討論1. 以下重大、疑難、復(fù)雜案件應(yīng)進(jìn)行案件討論（如應(yīng)提交而未提交討論，事務(wù)所將據(jù)其后果按本所相關(guān)制度對責(zé)任人進(jìn)行處理）；涉案標(biāo)的為人民幣3000萬以上的案件；中級人民法院審理的一審案件；社會影響重大、有政治影響的案件；案情復(fù)雜、案件內(nèi)容涉及人、事較特殊、難度大的案件；爭議較大或比較典型的案件；委托人在10人以上的共同訴訟案件；重大涉外法律事務(wù)；行政訴訟案件；無相關(guān)法律支持，國內(nèi)外均無相應(yīng)案例參照的案件；擬作無罪辯護(hù)、改變定性的案件；需提交討論的重大、疑難、復(fù)雜的非訴訟案件；其他重大、疑難、復(fù)雜案件。如驗證不合格，律師應(yīng)將證據(jù)退回客戶，同時向客戶說明希望其重新提供新證據(jù)，如其不能提供，則向客戶說明責(zé)任歸屬；律師應(yīng)盡可能不收取證據(jù)原件；承辦律師負(fù)責(zé)對驗收后的證據(jù)進(jìn)行保管；如發(fā)現(xiàn)后缺失、損壞等情況應(yīng)及時反饋客戶并協(xié)商處理。4. 承辦律師應(yīng)對客戶提供的證據(jù)進(jìn)行驗收，并登記于《證據(jù)驗收表》中。如不符要求則交對外關(guān)系部重新進(jìn)行并相應(yīng)調(diào)整自身的工作。3. 承辦律師在辦案過程中遇有因客戶原因造成本人或者事務(wù)所無法完成的事項，可以提出《委托調(diào)查申請表》，注明事項、要求、必要性等，交部門主任審批。2. 在服務(wù)的全過程中，承辦律師應(yīng)作好記錄，并隨時向部門主任、首席合伙人匯報工作情況，同時主動將法律服務(wù)進(jìn)展情況反饋給客戶，并與客戶經(jīng)常進(jìn)行溝通，明確其要求與期望，協(xié)調(diào)相關(guān)部門最大限度保護(hù)客戶合法權(quán)益。7. 知獲招標(biāo)信息的人員及進(jìn)行投標(biāo)活動的人員應(yīng)嚴(yán)格保守招標(biāo)信息，不得在公開場所討論投標(biāo)活動，以及不得以其他任何形式泄露招標(biāo)信息及投標(biāo)進(jìn)展情況。一般情況下，合同文本應(yīng)先送交招標(biāo)單位簽署，再由首席合伙人簽署并加蓋公章。參加談判的人員必須按照本所規(guī)定著裝，并準(zhǔn)時到達(dá)談判地點。3. 律師在呈交投標(biāo)資料后，應(yīng)與招標(biāo)單位的聯(lián)系人員進(jìn)行溝通，并根據(jù)招標(biāo)單位的要求對《法律服務(wù)項目建議書》建議誒容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。三、投標(biāo)的程序：1. 律師獲取招標(biāo)信息應(yīng)及時與招標(biāo)單位聯(lián)系，了解其具體需求和服務(wù)內(nèi)容，并通過提交本所相關(guān)資料等方式加強(qiáng)雙方溝通與交流；2. 根據(jù)招標(biāo)單位的法律服務(wù)需求編制《法律服務(wù)項目建議書》?！妒瞻笇徟怼酚沙修k律師自行保管，于結(jié)案后裝卷歸檔。評審中，如評審人對客戶要求的有關(guān)內(nèi)容提出問題或建議的，由律師負(fù)責(zé)征求客戶的書面意見。2. 首席合伙人對律師提交的《收案審批表》、相關(guān)合同進(jìn)行評審，評審內(nèi)容為：客戶要求的合法性、費用是否合理、客戶要求提供服務(wù)的時間和完成時間、滿足客戶需求的能力、證據(jù)的充分性和有效性。識別客戶具體要求后，律師應(yīng)將工作記錄內(nèi)容轉(zhuǎn)記于《收案審批表》中交首席合伙人。二、律師收案的流程： 1. 服務(wù)律師應(yīng)以面談、電話調(diào)查、傳真等形式識別客戶具體要求（包括委托處理事項、案件事實陳述、預(yù)期結(jié)果、完成時間、價格等），并記錄于工作記錄中。2. 本所的收案途徑分為三種：（1）律師收案；（2）對外關(guān)系部收案；（3）事務(wù)所收案：客戶上門咨詢的案件、人民法院指定我所辦理的案件、法律援助案件視為事務(wù)所收案。（4）到外地開會、參加學(xué)習(xí)班的不報銷補助費，只報銷交通費、住宿費和會務(wù)費。（2）出差補助：按途中實際天數(shù)，省內(nèi)50元/天，省外100元/天。3. 無“出差申請單”或相關(guān)通知者差旅費不予報銷。二、差旅費的報銷1. 出差人員出差之前必須到財務(wù)部領(lǐng)取“出差申請單”或憑相關(guān)通知，經(jīng)主任批準(zhǔn)簽字后方可到財務(wù)部按批準(zhǔn)金額預(yù)借差旅費。2. 定時。律師外出辦理公事，應(yīng)在“工作記錄單”上詳細(xì)記錄所發(fā)生的交通費用情況，回來后及時填寫交通費報銷單。因此，天和道員工必須作到：不在公共場合談?wù)摽蛻粜畔⒒蛟u論客戶；只向直接上級匯報工作，涉及本所商業(yè)或經(jīng)營秘密時應(yīng)保證無其他人員在場；簽訂的合同由財務(wù)部保管，未經(jīng)首席合伙人書面同意，不得查閱、復(fù)制；律師間不得相互打聽收費、服務(wù)方式、服務(wù)進(jìn)度等信息，也不得向他人打聽；辦公區(qū)的保密管理：未經(jīng)律師允許，不進(jìn)入律師獨立辦公室；妥善保管卷宗，不得放置在開放式書架上；未經(jīng)律師允許，不得翻閱律師承辦的卷宗；家屬不得在律師辦公室逗留；對客戶及朋友的接待只能在會議室和洽談區(qū)進(jìn)行；對具有保密性的內(nèi)控文件要采取保密措施，除財務(wù)人員外，不得在財務(wù)室內(nèi)休息、閑聊。第五部分 保密制度客戶信息、經(jīng)營及事務(wù)所商業(yè)信息是所內(nèi)員工辛勤勞動的成果，是天和道最重要的資源之一。員工請假12天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3天或以上由首席合伙人批準(zhǔn)；部門負(fù)責(zé)人請假由首席合伙人批準(zhǔn)。律師和行政部門主管每年可享受7天帶薪年休假；其他人員可享受5天帶薪年休假。七、喪假員工近親屬（父母、公婆、妻子、丈夫、子女）去世，給予三天帶薪假。六、婚假入所后完婚的員工可享受7天婚假；晚婚（男25歲、女23歲以上）享受15天婚假。五、曠工遲到、早退超過30分鐘或擅離職守視為曠工。三、病假病假須憑市級醫(yī)院開具的有效病假單才可申請休假，否則視為曠工；上班前因病重或急診無法上班，必須于上班后1小時內(nèi)告知事務(wù)所；上班時因并請假，須得到部門主任（主管）的批準(zhǔn)；病假不計發(fā)當(dāng)天基本工資，并扣發(fā)當(dāng)月全勤獎，但病假可用加班沖抵。累計四至五次的，扣發(fā)當(dāng)月工資的三分之一；累計五次以上的，扣發(fā)當(dāng)月工資的二分之一；累計十次以上的，全額扣發(fā)當(dāng)月工資。未提前告知的情況在一個月內(nèi)累計達(dá)到五次（含五次）以上，則視為遲到或曠工。第四部分 考勤休假制度一、作息時間事務(wù)所實行每天8小時，每周5天工作制，工作時間為： 夏季：上午8：4512：00，下午14：3018：00冬季：上午8：4512：00，下午14：0017：30律師及律師助理上午8：45考勤，有固定值班任務(wù)的律師（助理）應(yīng)當(dāng)按照所服務(wù)企業(yè)