【正文】 金 +補(bǔ)助 工資： （ 1） 事務(wù)所根據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，按月以現(xiàn)金支付員工工資； （ 2） 事務(wù)所依據(jù)個(gè)人崗位、學(xué)力、服務(wù)年限，設(shè)定不同工資級(jí)別 。 （ 四 ） 律師助理、實(shí)習(xí)律師和行政人員采取月固定工資的形式。 可從酬金額內(nèi)報(bào)銷業(yè)務(wù)費(fèi)。 每月可從個(gè)人提取的酬金中支取工資。 （ 二 ） 律師和員工的薪酬收入與業(yè)務(wù)數(shù)量、質(zhì)量相結(jié)合，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合，分別采取金額浮動(dòng)酬金和月固定工資兩種形式。本規(guī)定僅對(duì)與事物所正式簽訂勞動(dòng)合同的律師、律師助理、實(shí)習(xí)律師、行政人員以及事務(wù)所本身產(chǎn)生約束效力。 以上辦法自公布之日起生效， MM 律師事務(wù)所人力資源部對(duì)此辦第 27 頁(yè) 共 50 頁(yè) 法享有最終解釋權(quán)。 法定節(jié)假日 元旦 1 日；清明節(jié) 1 日；五一勞動(dòng)節(jié) 3 日；端午節(jié) 1 日；中秋節(jié) 1 日，國(guó)慶節(jié) 3 日 ；春節(jié) 3 日。 產(chǎn)假 女員工生育享受 90 個(gè)日歷日 的帶薪產(chǎn)假，女員工懷孕不滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的，給予 15— 30 個(gè)日歷日的帶薪產(chǎn)假，懷孕 4 個(gè)月（包括本數(shù)）以上流產(chǎn)的，給予 42 個(gè)日歷日的帶薪產(chǎn)假；男員工在妻子生產(chǎn)期間享有 3 個(gè)日歷日的帶薪護(hù)理假； 因身體原因需要超期休假的，可向直接主管提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可休無(wú)薪產(chǎn)假。 （ 四 ） 其他假期 婚假 員工結(jié)婚按國(guó)家規(guī)定給予連續(xù) 3 個(gè)日歷日的婚假，晚婚者（男25 周歲，女 23 周歲）可享受連續(xù) 10 個(gè)日歷日的婚假，請(qǐng)婚假須出具結(jié)婚證等相關(guān)證明材料，并填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，由部門主管簽章，交行政部備案。 員工可以自主決定是否休年假，對(duì)于因公務(wù)繁忙放棄休假的，律所給予一定形式的獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 三 ） 年假 員工在本所連續(xù)工作滿一年以上的，可以享受帶薪年假制度； 年假長(zhǎng)度與工作年限直 接相關(guān)，按下述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算： 員工休年假須提前 10 天向直接主管提出申請(qǐng)，填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，由部門主管簽章同意，送交行政部備案；年假不得續(xù)期、不得延長(zhǎng)，亦不得跨年度累計(jì)。 病假期滿未痊愈，需延長(zhǎng)病假的，應(yīng)向直接主管提出續(xù)假申請(qǐng)，填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，附具指定醫(yī)院開具的相關(guān)證明，交行政部備案。 員工因病或因非工負(fù)傷休假，應(yīng)持相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)療證明，不能提供醫(yī)療證明的，視為事假，除在事務(wù)所工作期間突發(fā)疾病緊急就診的情形以外（因有多人見(jiàn)證無(wú)需另提供醫(yī)院證明）；醫(yī)院證明需包括相關(guān)病情描述和醫(yī)生關(guān)于休假時(shí)間的建議。 （ 二 ） 病假 員工因病或因非工負(fù)傷需休假就診的，應(yīng)提前向直接主管申請(qǐng)病假，填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》并附具指定的社保醫(yī)院開具的患病證明（可以事后補(bǔ)交），交行政部備案。 請(qǐng)假期滿需要續(xù)假時(shí)，應(yīng)至遲于假期滿前一個(gè)工作日征得直接主管同意，申請(qǐng)續(xù)假需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，由部門主管簽章，交行政部備案；特殊情況下，也可于銷假歸所后補(bǔ)填。 事假以日為單位計(jì)算，不足半日的按半日計(jì)算，超過(guò)半日不足一 日的按一日計(jì)算，超過(guò)一日不足兩日的按兩日計(jì)算。 全勤獎(jiǎng)金額由事務(wù)所管理委員會(huì)另行研究決定，相關(guān)結(jié)果將以公告形式予以公布。 曠工者，按如下標(biāo)準(zhǔn)予以處罰： ★ 曠工不足半日的按半日計(jì)算，超過(guò)半日不足一日的按一日計(jì)算，超過(guò)一日不足兩日的按兩日計(jì)算，以此類推； ★ 曠工 半日，扣除 1 日工資，每曠工 1 日，扣除 2 日工資； ★ 一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工 3 日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 5 日，事務(wù)所可主張與其解聘勞動(dòng)關(guān)系，并不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （ 三 ） 早退 未經(jīng)批準(zhǔn)、登記擅自提前離所者，視為早退，早退一次按照 曠工半天標(biāo)準(zhǔn)自當(dāng)月工資中扣除相應(yīng)金額。 第 23 頁(yè) 共 50 頁(yè) IV、 考勤管理 （ 一 ） 行政部于每月月底匯總各部門考勤情況，將考勤結(jié)果交財(cái)務(wù)部作為工資發(fā)放的基本 依據(jù)。 （ 五 ） 忘記打卡的員工須到前臺(tái)如實(shí)登記上下班時(shí)間。 （ 三 ） 員工因公出差視為正常出勤，出差須在行政主管處登記備案，具體程序?yàn)椋弘x所前、回所后均需在行政部填寫《外出登記表》，并由部門主管簽字確認(rèn)，兩日內(nèi)交至行政主管處；如 遇特殊情況無(wú)法提前登記，相關(guān)人員應(yīng)于歸所后第一時(shí)間補(bǔ)填寫《外出登記表》，兩日內(nèi)交行政部備案。 （ 三 ） 考勤是計(jì)算工資的依據(jù)，由行政部指定專人負(fù)責(zé)，考 勤員應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以身作則，秉公執(zhí)行考勤管理制度。 （ 一 ） 本辦法適用于 MM 律師事務(wù)所全體工薪律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理以及行政人員。 （七）本程序規(guī)定于公布之日起生效， MM 律師事務(wù)所人力資源部享有本規(guī)定的最終解釋權(quán)。 （五）入職輔助手續(xù)辦理指引： 第 21 頁(yè) 共 50 頁(yè) 新員工由行政部統(tǒng)一辦 理社保、安排工位、發(fā)放必要辦公用品、設(shè)定部門打?。◤?fù)?。┟艽a及分機(jī)號(hào)碼，并按照姓氏漢語(yǔ)拼音先后順序編入律所人事名冊(cè)； 須遵守律所考勤制度規(guī)定的新員工需在財(cái)務(wù)部辦門卡，并在前臺(tái)登記、激活； 信息部負(fù)責(zé)為新員工開通 MM 律師事務(wù)所所內(nèi)辦公郵箱，并將合伙人、律師及助理簡(jiǎn)歷上傳至 MM 網(wǎng)站； 請(qǐng)關(guān)注 MM 律師事務(wù)所 網(wǎng)站以及 MM 內(nèi)部交流平臺(tái)相關(guān)信息發(fā)布以便了解律所各項(xiàng)管理制度及發(fā)展動(dòng)態(tài)； MM 律師事務(wù)所 網(wǎng)站： _____________ MM 員工內(nèi)部交流平臺(tái)指引： （ 1） MM 群： _________________ （ 2） MM 內(nèi)部 BBS 論壇： _________ MM 職員辦公位、分機(jī)號(hào)獲得方式： （ 1）致電 MM 前臺(tái)詢問(wèn)： ________________ （ 2）參見(jiàn) MM 律師事務(wù)所辦公區(qū)劃分圖 及 MM 內(nèi)部通訊錄 MM 員工辦公郵箱設(shè)置、獲得及登錄方式： （ 1）獲得：向網(wǎng)絡(luò)信息部申請(qǐng)開通； （ 2）設(shè)置：?jiǎn)T工姓名全拼 。 （四）經(jīng)規(guī)定程序辦理入職審批（注冊(cè)）手續(xù)后，由人力資源部與新員工簽訂相關(guān)協(xié)議。 （二）新 員工需向行政部提供身份證、戶口薄、學(xué)歷證明及律師執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件及兩張 1 寸照片，轉(zhuǎn)所律師還需提供關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)證明。 （五）辦公室 職責(zé)： 保管好律所印章； 做好來(lái)訪人員接待； 辦理全所的社保； 具體辦理全所人員的人員調(diào)動(dòng)、入職、離職手續(xù)； 完成律所交辦的其他事務(wù)。 （四）財(cái)務(wù)部 職責(zé)： 根據(jù)會(huì)計(jì)法相關(guān)法規(guī)，結(jié)合律所實(shí)際，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法、規(guī)定和相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》 、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》，等依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作； 組織編制律所年度財(cái)務(wù)預(yù)算，按照計(jì)劃進(jìn)行資金運(yùn)作，合理調(diào)配資金，確保律所經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常資金需求； 準(zhǔn)確地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)律所所有資金收支的審核、報(bào)銷、記賬、編制報(bào)表等日常財(cái)務(wù)工作。 （二）人力資源部 職責(zé)： 參與并組織對(duì)中層員工的考核、培訓(xùn)工作，落實(shí)聘免職務(wù)的具體工作，參與考察、培養(yǎng)中層后備人員的工作； 擬訂工資分配管理制度，編制工資總額支出預(yù)算，監(jiān)控工資總額使用情況； 分析律所人員結(jié)構(gòu)，了解各部門人員需求情況，編制年度定崗定編計(jì)劃，組織人員的招聘與崗位調(diào)配，提出人員配置意見(jiàn)，實(shí)行人員動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理； 組織崗位描述與崗位評(píng)估等工作，與各部門及時(shí)溝通崗位設(shè)置，編制崗位職責(zé)，修訂崗位說(shuō)明書； 為各部門提供人力資源服務(wù)和咨詢，加強(qiáng)與各部門的工作溝第 19 頁(yè) 共 50 頁(yè) 通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解 決部門反映的問(wèn)題，認(rèn)真做好服務(wù)工作。 律師事務(wù)所設(shè)行政經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)事務(wù)所日常行政管理工作，直接對(duì)事務(wù)所管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。 第三章 事務(wù)所行政服務(wù)系統(tǒng) 為律師執(zhí)業(yè)提供最佳服務(wù)環(huán)境，是行政服務(wù)團(tuán)隊(duì)的最高目標(biāo)，律師的滿意度是評(píng)價(jià)行政服務(wù)的第一標(biāo)準(zhǔn)。 訴訟仲裁部的業(yè)務(wù)范圍并不局限于只為客戶爭(zhēng)取有利的訴訟仲裁結(jié)果，還要向客戶提供有針對(duì)性的、行之有效的法律風(fēng)險(xiǎn)管理及法律糾紛解決方案，其中包括幫助客戶盡可能地避免或者準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)再次發(fā)生的相同或相似法律糾紛。 第 17 頁(yè) 共 50 頁(yè) （五 ）訴訟仲裁法律事務(wù)部 作為提供綜合性法律服務(wù)的律師事務(wù)所， MM 在建所之初就設(shè)有專門的訴訟仲裁部，并根據(jù)具體案件的不 同特性分為刑事訴訟、行政訴訟、商事仲裁、婚姻家庭糾紛解決、醫(yī)療糾紛解決與交通事故糾紛解決幾個(gè)子部門。 【 著作權(quán)法律服務(wù) 】 我們的具體服務(wù)項(xiàng)目包括：代辦版權(quán)登記；代辦計(jì)算機(jī)軟件登記；代理著作權(quán)糾紛訴訟和協(xié)助行政查處；代理計(jì)算機(jī)軟件糾紛訴訟和協(xié)助行政查處；代理網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)侵權(quán)訴訟與協(xié)助行政查處；起草、審查各類版權(quán)法律文件；起草、審查計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、合作、許可、轉(zhuǎn)讓合同以及解決相關(guān)糾紛；提供其它與著作權(quán)有關(guān)的訴訟及非訴訟法律服務(wù)。 【 專利法律服務(wù) 】 我們的具體服務(wù)項(xiàng)目包括：代為提出專利申請(qǐng)；專利的檢索和分析；協(xié)助發(fā)明專利的實(shí)質(zhì)審查；代為提出專利復(fù)審和無(wú)效宣告請(qǐng)求；代理專利的許可和轉(zhuǎn)讓；代 理專利行政訴訟；代理專利侵權(quán)的調(diào)查、取證、訴訟；協(xié)助專利的海關(guān)備案；專利戰(zhàn)略分析；提供專利管理服務(wù)；提供企業(yè)專利顧問(wèn)服務(wù)。在辦案效率方面，物業(yè)管理法律事務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)以辦案第 16 頁(yè) 共 50 頁(yè) 及時(shí)、快捷為準(zhǔn)則，力爭(zhēng)做到在案發(fā)的第一時(shí)間為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。 【 物業(yè)管理法律服務(wù) 】 MM 物業(yè)管理法律事務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)可以為客戶提供物業(yè)管理糾紛咨詢、調(diào)解、組建業(yè)主委員會(huì)、召開業(yè)主大會(huì)、物業(yè)管理費(fèi)用催繳等全方位的物業(yè)法律服務(wù)。在長(zhǎng)期的法律服務(wù)過(guò)程中，積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)和辦案技巧，能夠以專業(yè)的眼光，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，解決建設(shè)工程實(shí)踐中遇到的各種法律問(wèn)題，提供一流的法律服務(wù)。我們能夠?yàn)榉康禺a(chǎn)公司提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)；為房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目提供全程法律服務(wù)；為房地產(chǎn)公司提供起草、審查相關(guān)法律文件、代發(fā)相關(guān)律師函件、代辦相關(guān)登記手續(xù)及代理相關(guān)訴訟與仲裁等單項(xiàng)法律服務(wù)；為房地產(chǎn)融資、信托項(xiàng)目溝通融資渠道、提供國(guó)際范圍內(nèi)資信調(diào)查、可行性評(píng)審、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等法律服務(wù)；協(xié)助取得房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地使用權(quán)；陪同客戶購(gòu)房，提供擬購(gòu)房產(chǎn)前期調(diào)查、審查起草相關(guān)法律文件、 代辦過(guò)戶登記手續(xù)以及律師見(jiàn)證等法律服務(wù)；代為辦理與房屋產(chǎn)權(quán)相關(guān)的行政手續(xù)；參與二手房交易洽談，設(shè)計(jì)二手房交易、合法避稅、風(fēng)險(xiǎn)控制等法律方案，代為辦理相關(guān)行政手續(xù)；參與大宗房屋租賃合作事務(wù)洽商，起草、審核相關(guān)法律文件；代理房地產(chǎn)相關(guān)訴訟與仲裁等。 【 土地法律服務(wù) 】 MM 土地法律事務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì)由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和辦案技巧的專業(yè)律師組成，以最大限度地維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益為宗旨，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)社會(huì)和諧為己任，我們能為客戶提供承包權(quán)流轉(zhuǎn)專項(xiàng)法律咨詢服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作流轉(zhuǎn)合同，為相關(guān)問(wèn)題出具法律意見(jiàn)書，并代理因土地承包權(quán)訴訟與仲裁；協(xié)助申請(qǐng)農(nóng)村宅基地，解決宅基地權(quán)屬第 14 頁(yè) 共 50 頁(yè) 糾紛，就宅基地的流轉(zhuǎn)、小產(chǎn)權(quán)房糾紛提供專項(xiàng)法律咨詢并代理相關(guān)訴訟與仲裁；為城中村改造中房屋拆遷補(bǔ)償、違法建筑拆除以及“村改居”過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn) 題提供法律咨詢服務(wù)；協(xié)助土地權(quán)屬糾紛的調(diào)解，參與土地行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的聽證復(fù)議程序，代理相關(guān)訴訟與仲裁；設(shè)計(jì)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)程序，參與談判、訂約、拍賣、設(shè)抵、出租等法律程序，并出具法律意見(jiàn)書，制作相關(guān)法律文件；提供征地補(bǔ)償安置專項(xiàng)法律咨詢服務(wù)，協(xié)助談判磋商，代擬相關(guān)法律文件；代理農(nóng)用地開發(fā)涉及的申請(qǐng)、報(bào)批、談判、訂立法律文件等事務(wù)；為村民管理組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)民個(gè)人、各類綜合開發(fā)區(qū)、主題開發(fā)區(qū)企業(yè)提供土地事務(wù)專項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)等。我們能夠提供的服務(wù) 包括：參與新型保險(xiǎn)險(xiǎn)種的法律論證和分析，并提出法律意見(jiàn)；參與保險(xiǎn)公司與其他經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作談判，草擬、審查業(yè)務(wù)合作協(xié)議；就疑難的保險(xiǎn)索賠或理賠案件提出處理意見(jiàn)；為保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員提供法律培訓(xùn)；參與投保人與保險(xiǎn)公司訂立保險(xiǎn)合同的談判；為被保險(xiǎn)人辦理索賠、退保事宜；為投資者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提供法律意見(jiàn)；參與投資者與相關(guān)合作者的合作談判，起草、制作相關(guān)法律文件；代理保險(xiǎn)相關(guān)訴訟與仲裁。我們能為客戶提供普通商業(yè)貸款、政府貸款中的條款協(xié)商和咨詢服務(wù)；設(shè)計(jì)外國(guó)政府、國(guó)際組織的貸款和轉(zhuǎn)貸款方案及實(shí)施計(jì)劃 ；參與國(guó)內(nèi)或國(guó)際間的第 13 頁(yè) 共 50 頁(yè) 項(xiàng)目融資的談判；制作、審查融資相關(guān)法律文件；對(duì)外匯管理、外匯買賣、結(jié)匯付匯、外債管理等有關(guān)法律問(wèn)題提供咨詢、分析服務(wù)；提供雙邊貸款、聯(lián)合貸款全程實(shí)務(wù)操作服務(wù)；分析押匯、打包貸款及其它貿(mào)易融資法律風(fēng)險(xiǎn)并提供風(fēng)控方案；提供國(guó)際項(xiàng)目融資、債務(wù)重組及清算律師全程跟蹤服務(wù)；為銀行類金融機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并及變更提供法律意見(jiàn)；代理銀行類金融機(jī)構(gòu)相關(guān)訴訟與仲裁。在該領(lǐng)域內(nèi)，我們擁有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的資深律師和銀行法律專家。我們能為客戶提供融資項(xiàng)目實(shí)施前的律師盡職調(diào)查服務(wù)，完成目標(biāo)公司資質(zhì)調(diào)查及資源整合工作；協(xié)助項(xiàng)目客戶進(jìn)行 BT、 BOT 等投資模式的選擇；根據(jù)客戶的實(shí)際情況，為客戶設(shè)計(jì)不同的融資策略；協(xié)助客戶進(jìn)行融資談判；從融資角度對(duì)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估并制定防范方案；協(xié)助撰寫個(gè)性 化的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、投資建議書等；擬制相關(guān)法律文件；協(xié)助解決融資過(guò)程中個(gè)案問(wèn)題；協(xié)助辦理報(bào)批、登記、變更等行政手續(xù)；代理融資相關(guān)訴訟與仲裁。我 們能為客戶