延邊大學中層換屆分析課程-文庫吧資料
2025-07-05 01:38本頁面
【正文】 其將之歸于偏文科類的人文社會科學內，不如說它其實跟接近于偏理科的數(shù)學范疇中。從它的理論的建構，到它本身的不斷更新發(fā)展，往往都離不開數(shù)學模型與推演。由此，我得出的結論是，這份相當于期末作業(yè)的分析報告與其將其寫成煌煌萬言實則內無一物的長篇論文，倒不如單純地只用數(shù)據(jù)與事實說話。 寫一篇偏重于數(shù)據(jù)說明的報告，需要的是較強的邏輯思維能力。但這倒也不妨我勇于貽笑大方之家的熱情。在有偏差的數(shù)據(jù)面前，即使使用再高明不過的統(tǒng)計方法，其得出的結果也難免逃不出“失之毫厘，差之千里”的命運。因為我知道，老師布置作業(yè)的目的恐怕也并不是志在于收到多么精準的分析報告。之中由于能力、視野所限造成的不必要的紕漏，還請老師斧正。 數(shù)據(jù) （注：本段將在第一項中列出統(tǒng)計數(shù)據(jù)中做涉及到的人員 ，而由于篇幅和盡量精煉等角度的考慮，之后項目將直接給出數(shù)據(jù)，而不再具體列出所涉及到的人員。核27人。核71人。民族 漢族 朝鮮族 人數(shù) 27 71 占總人數(shù)比 % % 據(jù)《領導干部任前公示（2012)》，本次中層換屆中，相關人員男女性別統(tǒng)計如下： 男性：89人 女性：8人 總計98人。面貌 中共黨員 民主黨派 群眾 人數(shù) 94 0 4 占總人數(shù)比 96% 0 4%據(jù)《領導干部任前公示（2012)》，本次中層換屆中，相關人員行政經(jīng)歷統(tǒng)計如下：之前有行政管理經(jīng)歷：96人之前無行政管理經(jīng)歷：2人 總計98人。年齡 50后 60后 70后 人數(shù) 8 74 16 占總人數(shù)比8% % %據(jù)《領導干部任前公示（2012)》，本次中層換屆中，相關人員學歷、學位結構統(tǒng)計如下：大學本科以下：1人學士及同等學歷：11人碩士及同等學歷：30人博士及同等學歷：49人不明：7人總計98人。新任中層領導中，男女比例相差巨大。此次選舉很大程度上競爭只是在原行政領導干部中進行。擁有碩士以上學位者占所有人數(shù)的80%左右。 可能存在的問題過于強調民族院校的“民族特色”也許會打擊漢族人員的工作積極性，進而影響整體績效。敏感詞，略。當選者之間年齡分布不均衡，應注意對青年干部的培養(yǎng)以適應組織的長遠發(fā)展。整個選舉的過程缺少學生代表的參與。附錄： 《2012年中層領導干部換屆工作第一次報名情況匯總（最終）》2012年中層領導干部換屆工作第一次報名情況匯總（一）研究生院院長 鐵（二）教務處處長1. 張慶鎬2. 樸燦奎 （三）學生處處長（四）科學技術處處長 （五）社會科學處處長1. 徐日范2. 金河祿3. 樸玉明 4. （六）學校辦公室主任 2. 金永燦3. 梁仁哲（七）人事處處長1. 梁仁哲 2. 崔 憲（八）后勤管理處處長 （九）國際交流合作處處長（十）保衛(wèi)處處長（十一）離退休工作處處長（十二）財務處處長（十三）實驗室與設備管理處處長（十四）發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任（十五）采購辦公室主任（十六）審計處處長二、黨政機關副處級崗位（一）學校辦公室副主任（二）研究生院副院長（2） . 金哲?。ㄈ┍O(jiān)察處副處長 (四)審計處副處長（五）教務處副處長（2）. 金海救4. 崔相哲 (六)人事處副處長(七)財務處副處長（2） (八)招生就業(yè)處副處長. 崔 澤3. 吳寶嘉4. 李軍 . 金鐘范(九)保衛(wèi)處副處長(十)離退休工作處副處長1. 樸玉蘭2. 樸成鐵3. 樸明吉(十一)后勤管理處副處長（2）. 秦咸紅4. 魯延波5. 崔龍洙
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