【正文】 ； 違犯以下任一項(xiàng) ，初次警示、第二次起每次樂(lè)捐 10 元 : a、 上班時(shí)間打私人電話超過(guò) 3 分鐘的； 20 b、 上班時(shí)間看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍、雜志、報(bào)紙等； c、上班時(shí)間瀏覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)站的； d、 上班時(shí)間出現(xiàn)吃零食、用餐現(xiàn)象的； e、 未保持工作環(huán)境整潔，如臺(tái)面零亂的； f、 在辦公區(qū)域吸煙的； g、上班時(shí)間在辦公區(qū)域大聲喧嘩或打電話的； 四、 業(yè)務(wù)規(guī)范管理?xiàng)l例 合同訂單簽錯(cuò)的或訂單中途變更沒(méi)及時(shí)通知生產(chǎn)部門(mén)造成經(jīng)濟(jì)損失的，除由相關(guān)業(yè)務(wù)員承擔(dān)成本損失并處罰（ （普通卡： 1— 1000 張，罰 50 元； 1001— 5000 張，罰 100 元，5001 張以上罰 150 元；電子標(biāo)簽 :1— 500 張，罰 100 元； 501—20xx張，罰 200 元； 20xx張以上，罰 300元。 在非工作時(shí)間內(nèi)，可以在自己座位處或員工休息處用餐。辦公區(qū)域內(nèi)所有人一率靠右行走，行走中如遇到總經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)訪客戶，應(yīng)靠右側(cè)站定讓出通道請(qǐng)對(duì)方先走，并注視 對(duì)方，面帶微笑，行頷首禮，同時(shí)問(wèn)候一句：“您好”。 19 本規(guī)范管理?xiàng)l例適用于公司辦公區(qū)內(nèi)的公司員工，本規(guī)范由行政部執(zhí)行。后一個(gè)字是要學(xué)會(huì)做事、高標(biāo)做事，做成事，就需要有一不怕苦、二不怕難的鍥而不舍的精神。 八、儀表堂堂 積極向上 —— 著裝 整潔、舉止大方、談吐得體、精神煥發(fā)，能傳導(dǎo)公司積極向上的正能量。節(jié)約也能創(chuàng)收，節(jié)約就是利潤(rùn)。 六、 心態(tài)積極 樂(lè)觀向上 —— 自信樂(lè)觀 、 主動(dòng)積極、學(xué)習(xí)進(jìn)取、堅(jiān)持不懈、 不斷創(chuàng)新。 18 四、樂(lè)于奉獻(xiàn) 甘為人梯 —— 奉獻(xiàn)是超出正常工作外的投入，主動(dòng)將自己的好經(jīng)驗(yàn)好方法與同事分享，站在公司的整體利益的角度看問(wèn)題、做事情，有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神。 二、敬業(yè)愛(ài)崗 熱愛(ài)銷(xiāo)售 —— 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，千方百計(jì)做好工作， 力所能及幫助同事，把銷(xiāo)售當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。 第三章 職業(yè)操守和行為規(guī)范管理?xiàng)l例 第一節(jié) 銷(xiāo)售員職業(yè)操守 為規(guī)范公司銷(xiāo)售人員職業(yè)行為，提高整體員工素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，維護(hù)公司良好的信譽(yù)，促進(jìn)公司健康有序的發(fā)展，制定本職業(yè)操守，全體銷(xiāo)售員工切記并遵照?qǐng)?zhí)行。 ，與本人或新人職務(wù)變更（升職）無(wú)關(guān)，但可 以享受公司績(jī)效贈(zèng)續(xù)獲股。 各銷(xiāo)售部門(mén)公司可以贈(zèng)與的股份上限為 30 股，送完為止。 視公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際需要或公司董事會(huì)討論決定，為提升員工，公司有權(quán)調(diào)動(dòng)在職股東部門(mén)人員任職其他崗位工作，便于管理 。 各銷(xiāo)售部門(mén)投資費(fèi)用由公司承擔(dān)，與在職股東無(wú)關(guān)。（有正規(guī)財(cái)務(wù)做賬除外，如貿(mào)易三部） 如果在職股東所在部門(mén)出現(xiàn)虧損情形，在職股東仍可以正常享有部門(mén)業(yè)績(jī)分紅。 所有在職股東任職期間不得轉(zhuǎn)讓個(gè)人持有的股份。 五、制度： 所有在職股東正常任職期間適逢婚假、 產(chǎn)假情形，假期時(shí)段個(gè)人所在部門(mén)的分紅正常享有。 四、定義： 本制度中所指的獲股股東是在職股東。 堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合，風(fēng)險(xiǎn)與收益相對(duì)稱。 、各部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)申報(bào)與銷(xiāo)售人員浮動(dòng)工資進(jìn)級(jí)核算以實(shí)際到賬總額計(jì)算，銷(xiāo)售提成按扣除銷(xiāo)售額 10%的稅金（ PVC卡銷(xiāo)售額按 8%扣稅）后計(jì)提 (針對(duì)需要提供公司發(fā)票的訂單 )； 第二節(jié) 在職股 東持股管理制度 一、目的 : 15 建立健全公司市場(chǎng)銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制 ,促進(jìn)公司和在職股東的共同發(fā)展。 、若月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)前五名及早會(huì)創(chuàng)新明星為當(dāng)月銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)成員，則不可重復(fù)享受“可跟隨當(dāng)月團(tuán)隊(duì)冠軍國(guó)內(nèi)旅游或電影票 /景點(diǎn)門(mén)票 2張”的獎(jiǎng)勵(lì)； 、取得早會(huì)創(chuàng)新明星的個(gè)人和前五名的銷(xiāo)售人員可以自愿參與月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)冠軍團(tuán)隊(duì)的旅游活動(dòng)，僅限于國(guó)內(nèi)范圍旅游（注：若當(dāng)月銷(xiāo)售冠軍團(tuán)隊(duì)選擇領(lǐng)取獎(jiǎng)金，則取 得早會(huì)創(chuàng)新明星的個(gè)人和前五名的銷(xiāo)售人員可獲得由公司贈(zèng)送的深圳市內(nèi)電影票 2張 /人或市內(nèi)旅游景點(diǎn)門(mén)票 2 張 /人）。所獲股份均有公證處股權(quán)證明并于次年開(kāi)始 生效。 、每月取得個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)冠軍、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)冠軍、及銷(xiāo)售前五名的銷(xiāo)售人員，行政部 將定期記錄歸檔作為年終評(píng)選依據(jù)。大項(xiàng)目所涉及部門(mén)對(duì)每一大項(xiàng)目需單獨(dú)設(shè)賬以便核算利潤(rùn)： 、大項(xiàng)目訂單每月按當(dāng)月下單總量一次性申報(bào)業(yè)績(jī)（各部門(mén)財(cái)務(wù)人員每月底與電子標(biāo)簽或相關(guān)部門(mén)核對(duì)帳目），但每次下單一定要到本部門(mén)財(cái)務(wù)備案以方便核賬； 、各部門(mén)大項(xiàng)目銷(xiāo)售利潤(rùn) =（大項(xiàng)目銷(xiāo)售總額 10%稅金）*15%，此利潤(rùn)包含 商務(wù)活動(dòng)費(fèi)； 13 、大項(xiàng)目樣品費(fèi)用原則上由負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的部門(mén)承擔(dān)，如該大項(xiàng)目涉及多部門(mén)協(xié)同運(yùn)作的，按商定申報(bào)業(yè)績(jī)比例分?jǐn)傎M(fèi)用。 三、大項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi) 為配合公司發(fā)展，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié) 同作戰(zhàn)的力量，以應(yīng)對(duì)大客戶大項(xiàng)目之需，公司由此專門(mén)成立了大項(xiàng)目部。（此獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人銷(xiāo)售獲股獎(jiǎng)勵(lì)并同執(zhí)行） 、一年內(nèi)獲得五次以上（不含五次）銷(xiāo)售冠軍的團(tuán)隊(duì)，公司給予該部門(mén)經(jīng)理在職股份 3 股； 、 獲得早會(huì)明星的佳人可跟隨當(dāng)月冠軍團(tuán)隊(duì)國(guó)內(nèi)旅游或電影票 /景點(diǎn)門(mén)票 2張。以及 跟隨當(dāng)月個(gè)人冠軍的團(tuán)隊(duì)獲得國(guó)內(nèi)旅游或電影票 /景點(diǎn)門(mén)票 2張； 、 獲月度個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)前五名可跟隨當(dāng)月冠軍團(tuán)隊(duì)國(guó)內(nèi)旅游或本市電影票 /景點(diǎn)門(mén)票 2張，并 通報(bào)表?yè)P(yáng)。為更好的完善及明確公司市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的各項(xiàng)激勵(lì)制度，提高銷(xiāo)售人員的工作效率、主動(dòng)性、積極性， 增加銷(xiāo)售熱情，凝聚團(tuán)隊(duì)力量， 增強(qiáng)員工歸屬感， 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)共同商討市場(chǎng)銷(xiāo)售激勵(lì)方案。 Corporation Responsibility: Maximize customer39。 第二節(jié) 公司企業(yè)文化 企業(yè)愿景： 世界知我所做，智能改變生活 Our vision: World knows our creation, new intelligence betters life 企業(yè)精神： 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于開(kāi)拓，不離不棄，共創(chuàng)輝煌 Our Spirit: Focus on Teamwork and Collaboration Brave in Exploration and Creativity Never give up on any pany personnel To create a brilliant tomorrow together 企業(yè)價(jià)值觀： 9 以卓越品質(zhì)立企業(yè)之本，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)得民眾之心 Our Value: Superior Quality builds the foundation Efficient Service wins customer39。 今后，我們?cè)诳蛻艉献鞣矫?，?chuàng)新佳智能科技將以合作共贏為平臺(tái)、技術(shù)研發(fā)為要求，攜手客戶一起提升產(chǎn)品的質(zhì)量水平；通過(guò)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，不斷超越同行的產(chǎn)業(yè)附加值來(lái)提高客戶的知名度；在員工保障方面，創(chuàng)新佳將不斷提高團(tuán)隊(duì)的生活質(zhì)量、改善團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境，提升員工的精神面貌，推行科學(xué)的股權(quán)激勵(lì) 8 方案，讓員工的生活更美好；在生產(chǎn)銷(xiāo)售方面，創(chuàng)新佳將提供更好、更精、更富的產(chǎn)品線，同時(shí) 依托國(guó)際電子商務(wù)平臺(tái)，構(gòu)筑全方位的外貿(mào)銷(xiāo)售型的股份公司。 印刷生產(chǎn)線：能滿足商務(wù)彩印、畫(huà)冊(cè)印刷、包裝印刷、標(biāo)簽印刷、防偽印刷等多種印刷需求的進(jìn)口海德堡印刷機(jī) 2 臺(tái)及多臺(tái)后道工序設(shè)備。 RFID終端產(chǎn)品生產(chǎn)線：擁有倒封袋機(jī)、復(fù)合模切機(jī)多臺(tái)， 合成機(jī) 8臺(tái)，具備了月產(chǎn)智能卡 800萬(wàn)張、電子標(biāo)簽 600萬(wàn)張的 生產(chǎn)能力。 目前，股份公司擁有多條現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)線： PVC 卡生產(chǎn)線：擁有各類(lèi)智能卡生產(chǎn)設(shè)備、配置兩臺(tái)海德堡 7 印刷機(jī)、一臺(tái) CTP直接制版機(jī)、合成機(jī) 12臺(tái)，具備月產(chǎn)量卡片 4000萬(wàn) PCS。使股份公司從傳統(tǒng)單一的 PVC卡 產(chǎn)品發(fā)展到 智能卡、 RFID電子標(biāo)簽、商務(wù)印刷、畫(huà)冊(cè)印刷、包裝印刷、標(biāo)簽印刷、防偽印刷、金卡、金屬禮品等產(chǎn)品的多元化生產(chǎn)與銷(xiāo)售。股份公司通過(guò)資源整合 ，分別將創(chuàng)新佳（深圳）智能卡有限公司、創(chuàng)新佳（深圳）電子標(biāo)簽有限公司、創(chuàng)新佳（惠州）蝕刻天線有限公司、 創(chuàng) 新佳（香港）國(guó)際貿(mào)易有限公司、 創(chuàng) 新佳（深圳）國(guó)際貿(mào)易有限公司、創(chuàng)新佳智能卡（廣州）分公司、創(chuàng)新佳（廣州飛騰）金卡禮