年度員工活動方案-文庫吧資料
2024-11-16 01:33本頁面
【正文】 子、預備黨員、黨員、保安 活動內(nèi)容：保安技能比武 聯(lián)合部門：總工會 費用預算：技能比武以團隊設立優(yōu)秀團隊獎（ 1000 元），綜合費用控制在1500元。技能包括擺臺、折花、托盤、點鈔、刀工 獎項設定：項目第一名（ 300元 *4 組）、團隊獎（ 1000元）、參與獎 50元（ 750元） 費用預算：獎金 2950 元、橫幅 120 元、主持人服裝費 200、證書 10 元 /本，合計 3500 元 注：參考： 2020 年預算 3500 元，含一等獎 600 元，二等獎300元，三等獎 100元，優(yōu)秀獎 50元，團隊獎 1000元、證書 10元 /本、秒表、主持人服裝費 200元、橫幅等合計預算為 3500元 【方案 】微笑大使月 活動主題：微笑大使評選 活動目的：針對在工作中，能禮貌待客，微笑服務，且表現(xiàn)優(yōu)異的員工，進行微笑大使評選，以此對員工起到一個激勵作用 開始時間： 2020年 5月 1日 截至時間： 2020年 7月 1日 參加對象：涉及對客服務的一線員工 費用預算：獎金 300元 /人，以示鼓勵表彰 【方案 】生日聯(lián)歡 活動主題：員工生日慶祝會 活動目的：為員工送祝福，加強酒店如家的歸屬感 活動日期：當月中下旬 參加對象：當月生日的員工及分店副總 6 活動方案：詳見《員工生日活動方案》 費用預算： 50元 /人，以實際人數(shù)計算 【方案 】母親節(jié) 活動主題：感恩母親 活動日期： 5月 13日 分發(fā)對象：集團已為人母的員工 活動方案：分店人事部統(tǒng)計人數(shù)，購置康乃馨，進行包裝 費用預算：含包裝紙 /支 7 六月份：炎炎臨夏至 【方案 】端午節(jié)方案 節(jié)日主題：端午節(jié)福利 時 間： 6月 23日 假日安排：員工享法定假 1天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排或給予補休 節(jié)日禮品：粽子 2個 /人 、咸鴨蛋 2個 /人、 50元現(xiàn)金紅包 /人 派發(fā)時間：五月初五（端午節(jié)） 派發(fā)對象：酒店所有員工 費用預算：人均 57元。年會其他所需費用由各分店自行預算負責。 每月活動方案： 一月份：辭舊迎新喜洋洋 【方案 】元旦節(jié) 節(jié)日主題：辭舊迎新 日 期： 2020年 1月 1日 假期安排：員工享法定節(jié)假日 1天，營業(yè)部門根據(jù)營業(yè)需要安排補休 【方案 】臘八節(jié) 節(jié)日主題：臘八粥 日 期： 2020年 1月 1日 節(jié)日安排：晚餐員工食堂為員工提供臘八粥 【方案 】正月喜洋洋 活動主題：高高興興過大年、快快樂樂度春節(jié) 活動人員：酒店全體員工 活動時間：根據(jù)當月營業(yè)情況而定 活動地點：各分店宴會廳 （ 1）活動大年三十（ ） 金額： 根據(jù)酒店當年盈利和員工個人在職工作情況計發(fā) 1 （ 4）員工加餐：日期 大年三十 、大年初一 員工食堂為員工加菜 （ 5）新年禮包派發(fā)：日期 大年初一 物品： 方便面、旺旺大禮包、水果等食品 大年三十（ ）各店根據(jù)營業(yè)情況指定包廂，放置瓜果供結(jié)束工作的員工觀看聯(lián)歡晚會。2020年度員工活動方案 目的：為提高酒店凝聚力、向心力，讓員工把酒店當家，創(chuàng)造性地完成工作。因此集團組織多樣化地企業(yè)文化活動，提高節(jié)假日福利待遇，使員工感到溫暖與關(guān)愛、重視與欣賞，從而讓員工想要留在溫暖與奮進的企業(yè)中。
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