【正文】 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 2 文獻(xiàn)綜述7在產(chǎn)業(yè)(或行業(yè)) 的壽命周期有關(guān)，而企業(yè)成長(zhǎng)的制約主要來(lái)自于技術(shù)的制約。企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵在于知識(shí)吸收與自身創(chuàng)新能力。南開大學(xué)教授李維安(2022)認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力是企業(yè)價(jià)值最大化，企業(yè)不斷成長(zhǎng)與壯大是企業(yè)追求的永恒主題。 我國(guó)學(xué)者陳佳貴(1995)對(duì)企業(yè)生命周期理論進(jìn)行了更全面和深入的研究，考察了小企業(yè)發(fā)展到大企業(yè)的過(guò)程之后，將企業(yè)的生命周期劃分為:孕育期、求生存期、高速成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期和蛻變，并且分析了不同類型的企業(yè)在成長(zhǎng)階段上的各自特點(diǎn)。他將企業(yè)利潤(rùn)的增加、員工工資的增加、等都?xì)w納為量的增長(zhǎng)；將經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和支配主體的革新定義為質(zhì)的成長(zhǎng)。 我國(guó)學(xué)者關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)的研究 我國(guó)學(xué)者關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)理論的起步較晚，從 20 世紀(jì) 90 年代初才剛剛開始興起，在國(guó)內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)理論研究領(lǐng)域中頗具有代表性的觀點(diǎn)有: 中國(guó)人民大學(xué)楊杜教授在《企業(yè)成長(zhǎng)論》一書中指出企業(yè)是一個(gè)具有多種資源的不同特性資源的集合體，企業(yè)成長(zhǎng)是在競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)內(nèi)部未利用資源這兩種根本推動(dòng)力下的不斷增長(zhǎng)的過(guò)程。她認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)的重要一環(huán)是發(fā)現(xiàn)潛在的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，產(chǎn)品創(chuàng)新和組織創(chuàng)新均是企業(yè)成長(zhǎng)的推動(dòng)因素，二者均取決于創(chuàng)新能力。她將研究對(duì)象定位單個(gè)的企業(yè)并且對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的理論分析，構(gòu)建了一個(gè)“企業(yè)資源——企業(yè)能力——企業(yè)成長(zhǎng)”的分析框架。錢德勒教授明確了企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題研究的主體應(yīng)該是工商企業(yè)，并為企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題的研究提供了新的途徑。美國(guó)著名企業(yè)史學(xué)家錢德勒教授(1977)運(yùn)用大量的史料分析了現(xiàn)代大型工商企業(yè)的成長(zhǎng)歷程?？扑拐J(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)就是企業(yè)邊界擴(kuò)大的過(guò)程，企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力在于市場(chǎng)的交易費(fèi)用。 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派的創(chuàng)始人羅納德他認(rèn)為企業(yè)生命周期是指企業(yè)誕生、成長(zhǎng)、壯大、衰退甚至死亡的過(guò)程。并且由于市場(chǎng)自身會(huì)進(jìn)行調(diào)整，所以企業(yè)的管理和決策無(wú)足輕重。之后，這一思想成為新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家們研究規(guī)模經(jīng)濟(jì)的主要依據(jù)。 古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)集大成者小穆勒，作為亞當(dāng)斯密思想的繼承者，也對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的理論進(jìn)行了初步的探索。在《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》中，斯密用分工和規(guī)模經(jīng)濟(jì)來(lái)解釋企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題，認(rèn)為當(dāng)企業(yè)個(gè)體生產(chǎn)無(wú)法滿足由于市場(chǎng)范圍擴(kuò)大而帶來(lái)的市場(chǎng)需求時(shí)，企業(yè)的分工行為也就隨之產(chǎn)生，且隨著市場(chǎng)范圍的不斷擴(kuò)大而細(xì)化，與此同時(shí)，勞動(dòng)生產(chǎn)率也相應(yīng)地獲得提高，企業(yè)規(guī)模也隨之不斷擴(kuò)大。 關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)的研究 國(guó)外學(xué)者關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)的研究 最早在著述中涉及到企業(yè)成長(zhǎng)思想的當(dāng)屬古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的開創(chuàng)者亞當(dāng)?斯密。本文也主要針對(duì)以上幾個(gè)類型的中小企業(yè)進(jìn)行探討。此外，中小企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新生代，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，出生就充滿風(fēng)險(xiǎn)。 本文研究對(duì)象的劃分標(biāo)準(zhǔn)本文將文中所指的中小企業(yè)定位如下:(1)國(guó)家規(guī)定的中小型企業(yè)(以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))； (2)職工數(shù) 800 人以下；(3) 注冊(cè)資金 2022 萬(wàn)以下；(4) 營(yíng)業(yè)額為1000 萬(wàn)以下。1988年與 1992 年國(guó)家又分別對(duì) 1978 年的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，細(xì)分了企業(yè)類別，制定了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 表 1. 2 部分國(guó)家中小企業(yè)定性及界定標(biāo)準(zhǔn)一覽表國(guó)家和地區(qū) 界定標(biāo)準(zhǔn)制造業(yè)等:從業(yè)人員 300 人以下或者資本額 3 億日元以下批發(fā)業(yè):從業(yè)人員 100 人以下或者資本額 1 億日元以下零售業(yè):從業(yè)人員 50 人以下或者資本額 5000 萬(wàn)日元以下 日本服務(wù)業(yè):從業(yè)人員 100 人以下或者資本額 5000 萬(wàn)日元以下歐盟 雇員人數(shù)在 250 人以下且年產(chǎn)值不超過(guò) 4000 萬(wàn)歐元，或資產(chǎn)年度負(fù)債總額不超過(guò) 2700 萬(wàn)歐元，有經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性并且不被一個(gè)或多個(gè)大企業(yè)所持有25%以上的股權(quán)的企業(yè)。生產(chǎn)場(chǎng)所緊靠家庭住址資料來(lái)源：鎖箭：《中小企業(yè)發(fā)展的國(guó)際比較》 ，北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 2 文獻(xiàn)綜述4陳乃醒：《中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展》 ，北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社， 通過(guò)對(duì)上表的分析看出，定性的標(biāo)準(zhǔn)主要有三個(gè)詞：獨(dú)立所有，自主經(jīng)營(yíng)和較小的市場(chǎng)份額。采用簡(jiǎn)易的資本手段。 表 1 部分國(guó)家中小企業(yè)定性界定標(biāo)準(zhǔn)一覽表國(guó)家及地區(qū) 定性內(nèi)容英國(guó) 市場(chǎng)份額較??；所有者根據(jù)個(gè)人判斷經(jīng)營(yíng)企業(yè)；獨(dú)立自主運(yùn)行；德國(guó) 不能從資本市場(chǎng)直接籌集資本；經(jīng)營(yíng)者自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；加拿大 獨(dú)立所有且無(wú)大公司的相關(guān)結(jié)構(gòu)特征；在其經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域不占?jí)艛嗟匚?；澳大利?所有經(jīng)營(yíng)者獨(dú)立于外部支配的所有者，在擁有專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，由一個(gè)或兩個(gè)所有者進(jìn)行全部重要的經(jīng)營(yíng)決策印度尼西亞 利用家庭勞動(dòng)力。 (1)定性標(biāo)準(zhǔn) 定性界定標(biāo)準(zhǔn)也稱質(zhì)量界定標(biāo)準(zhǔn)或地位界定標(biāo)準(zhǔn)，即以企業(yè)的性質(zhì)來(lái)界定中小企業(yè)。定量界定主要從規(guī)模定量進(jìn)行界定。 國(guó)外學(xué)者的劃分標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于中小企業(yè)的劃分，世界各國(guó)普遍采用以下兩種方法:定性界定和定量界定。甚至同一個(gè)國(guó)家在不同的地區(qū)，不同的城市，不同的產(chǎn)業(yè)部門，也存在不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)。本部分主要回顧中外學(xué)者對(duì)于中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)理論，梳理國(guó)內(nèi)外在此問(wèn)題上的相關(guān)研究。本文將定性和定量這兩種方法有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，最終提出具體的政策建議。文章通過(guò)分析重慶市與浙江省中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況并從不同角度對(duì)比研究?jī)傻貐^(qū)的具體差異，找出造成差異的原因，同時(shí)借鑒國(guó)外企業(yè)成長(zhǎng)理論的精華，從而挖掘適合本國(guó)自己的企業(yè)成長(zhǎng)理論，最終總結(jié)重慶市中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的不足，并結(jié)合實(shí)際情況提出相關(guān)建議，從而促進(jìn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 研究方法通過(guò)搜集大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析重慶與浙江地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)；同時(shí)對(duì)相關(guān)理論深入理解，并參閱大量文獻(xiàn)資料，進(jìn)行定性分析。但同時(shí)我們看到發(fā)展過(guò)程中仍然存在很多問(wèn)題，這需要政府不斷加強(qiáng)相關(guān)政策的實(shí)施力度，出臺(tái)更多有利于中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)。特別是在《中小企業(yè)促進(jìn)法》頒布以后，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展己經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性和戰(zhàn)略性工作。 研究意義企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中最重要的組織形式之一，一個(gè)國(guó)家的繁榮富強(qiáng)最終靠的是企業(yè)成長(zhǎng)。重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 1 緒論2對(duì)比研究重慶和浙江兩個(gè)地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，以浙江地區(qū)作為參照對(duì)象，結(jié)合重慶地區(qū)獨(dú)有的大農(nóng)村、大庫(kù)區(qū)特色下中小企業(yè)在資金、技術(shù)、人才、信息等方面存在的困難和問(wèn)題，針對(duì)中小企業(yè)崛起的新興地區(qū)，提出中小企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)建議，進(jìn)一步促進(jìn)重慶中小企業(yè)的健康發(fā)展和日益壯大具有重要意義。尤其近幾年來(lái)重慶市的中小企業(yè)數(shù)量和規(guī)模都不斷增加，中小企業(yè)在促進(jìn)重慶市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、緩解就業(yè)壓力、促進(jìn)市場(chǎng)繁榮和科技創(chuàng)新等方面都發(fā)揮了無(wú)可替代的作用。根據(jù)“314”總體部署，國(guó)務(wù)院賦予重慶新定位一一西部地區(qū)重要增長(zhǎng)極、長(zhǎng)江上游地區(qū)經(jīng)濟(jì)中心和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的直轄市，又出臺(tái)了支持重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等含金量很高的重大政策和措施，這給重慶的發(fā)展帶來(lái)了難得一遇的機(jī)遇和厚積薄發(fā)動(dòng)力。作為我國(guó)首部扶持中小企業(yè)發(fā)展的專門法律，在涉及中小企業(yè)發(fā)展的資金支持，技術(shù)創(chuàng)新，活躍市場(chǎng)，引進(jìn)人才等方面都做出了具體規(guī)定，該法律對(duì)改善中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展等方面具有重要促進(jìn)作用。改革開放以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制的市場(chǎng)化改革，逐步發(fā)育形成了勞動(dòng)力市場(chǎng)和資本市場(chǎng)，我國(guó)也開始逐步重視中小企業(yè)的改革與發(fā)展問(wèn)題。截止 2022 年年底，以個(gè)人獨(dú)資企業(yè)等形式的企業(yè)大概有 1100 萬(wàn)家，另外以個(gè)體戶登記的企業(yè)有 3600 萬(wàn)家，合在一起有將近 5000 萬(wàn)家中小企業(yè)，占我國(guó)企業(yè)總數(shù) 98%以上，中小企業(yè)對(duì)我國(guó) GDP 總量的貢獻(xiàn)超過(guò) 60%，對(duì)稅收的貢獻(xiàn)超過(guò) 50%，為社會(huì)提供了 75%以上的就業(yè)崗位，中小企業(yè)有 65%以上的專利和 75%以上的技術(shù)創(chuàng)新 1。在我國(guó)及世界其它國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r直接決定了國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)活躍度以及綜合競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)，浙江模式，重慶，比較研究 重慶大學(xué)本科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） ABSTRACTIIABSTRACTWhether in developed or developing countries, small and mediumsized enterprises are playing an important and unignored position in the national economic development. Since the reform and opening, the SMEs in China developed rapidly and play an important economic rise pole for the social stability, creating more employment and flourishing economy. Chongqing which is the only municipality in the west, pared with the traditional coastal areas, the development of SMEs still have some gaps. Therefore, it has important practical significance to learn from the SMEs in developed countries and put forward proposals to promote the development of SMEs in Chongqing. In this thesis,I reference the previous research results and take SMEs in Chongqing and Zhejiang province as examples through the base of research and based on the specific conditions,to found the growth of its basic characteristics and identify the main existing in the a policy and distri