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這才叫創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)-文庫吧資料

2025-07-04 06:37本頁面
  

【正文】 元。店主找不開,拿著這張100元到隔壁去換零錢?! ?(2)這道面試題目能測(cè)評(píng)出被面試者的投資意識(shí),并且能讓不同投資意識(shí)的作答者有不同的見解。具體要求如下:   (1)面試的對(duì)象是客戶經(jīng)理?! ?幕僚:你們是幾個(gè)人在一起搞?   李君:我,我老婆,她以前是商場(chǎng)的牛奶促銷員,我二哥,他認(rèn)識(shí)羊奶場(chǎng)的人,我妹夫,他會(huì)開車,還請(qǐng)了幾個(gè)幫手的?! ?幕僚:產(chǎn)品已經(jīng)注冊(cè)了嗎?有沒有準(zhǔn)備在電視上打廣告?   李君:商標(biāo)早就搞定了?! ?幕僚:據(jù)我所知,羊奶的鮮奶市場(chǎng)一直都有人在做,但是,一直做不大,可能是除膻技術(shù)有待改進(jìn)吧。   幕僚:那好,再說說你的奶源和產(chǎn)品技術(shù)。牛奶市場(chǎng)盡管出現(xiàn)萎縮,但是這個(gè)市場(chǎng)的需求還依然存在,急需牛奶的替代產(chǎn)品,人們不可能因此而不吃早餐。下面是筆者跟他的對(duì)話記錄?!   ?在這五個(gè)階段中,最難熬的是動(dòng)蕩期?! ?高產(chǎn)期成員的特點(diǎn)是:信心十足;掌握了協(xié)力解決各種問題的多技巧;分享彼此的觀點(diǎn)和心得;都有使命感和榮譽(yù)感?! ?動(dòng)蕩期成員的特點(diǎn)是:期望與現(xiàn)實(shí)脫節(jié);出現(xiàn)挫敗感,連連遭到打擊;人際關(guān)系緊張;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿?!   ?團(tuán)隊(duì)的發(fā)展有五個(gè)階段:分別為成立期、動(dòng)蕩期、穩(wěn)定期、高產(chǎn)期、調(diào)整期。后來他竟然被招安了,為了自個(gè)的榮華富貴而出賣了兄弟。   但由于隊(duì)員的角色定位不對(duì),你不服我,我不服你,安排座次的時(shí)候曾經(jīng)大吵大鬧過。天罡星36員,地煞星72員。所以,盡管有81難,這個(gè)團(tuán)隊(duì)還是取得了最終的勝利?! ?但是,他們角色的自我定位非常準(zhǔn)確:唐僧是老板、孫悟空是市場(chǎng)總監(jiān)、豬八戒是人事總監(jiān)、沙和尚是財(cái)務(wù)總監(jiān),白龍馬是物流總監(jiān)。離開高老莊之前,豬八戒曾經(jīng)對(duì)他的老丈人說,別叫我的媳婦另嫁他人哦,要等我,如果我取經(jīng)不成了,還會(huì)回來跟她過日子的。為此,豬總的豬耳朵還差點(diǎn)被花果山的猴子煮熟吃掉了?! ?孫悟空,本事大,但毛病多?! ?為了說明這一點(diǎn),我們來看看一下《西游團(tuán)隊(duì)》和《水滸兵團(tuán)》。只有角色的自我定位準(zhǔn)確了,才不會(huì)出現(xiàn)角色沖突?! ?團(tuán)隊(duì)的5P要素依次為:目標(biāo)(Purpose)、人員(People)、定位(Place)、權(quán)限(Power)、計(jì)劃(Plan)?! ?三、從團(tuán)隊(duì)的角度分析:   組織不等于團(tuán)隊(duì),不可能把任何組織都當(dāng)成團(tuán)隊(duì)。但是,如果他們的自我角色定位準(zhǔn)確,他們可以磨合成互補(bǔ)型組織?!   ?從以上的理論可以看出,他們組合不了全能型組織。   AB型:管理型人才。   B型:市場(chǎng)型人才。   A型:財(cái)務(wù)型人才。有一個(gè)人才血型理論如下:   O型:老板型人才。     互補(bǔ)型組織。   最后,是四項(xiàng)技能?! ?再次,隊(duì)員要有遠(yuǎn)大志向,都是想干大事的人;要有才華,同時(shí)運(yùn)氣還非常的好。他認(rèn)為:廣東人太精明,上海人太小氣,湖北人太狡猾,湖南人太霸蠻……這些人都不能共事,結(jié)果通通被他一棍子打死了。曾經(jīng)有個(gè)哥們,一直想創(chuàng)業(yè),一直在尋找創(chuàng)業(yè)伙伴,卻一直找不到。所謂的兼容性是指這個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的選擇上沒有抱有任何個(gè)人的成見?! ?四能:能想、能做、能說、能寫?! ?二格:好體格、好性格。這種組織中,所有成員都是理想型人才?!   ?二、從組織角度分析:   中國組織行為專家陳權(quán)博士認(rèn)為:高績(jī)效的組織一共有兩種。   這一系列的事實(shí),說明他們資質(zhì)很好。特別他們對(duì)自己人生的職業(yè)生涯規(guī)劃,非常準(zhǔn)確、到位?! ?根據(jù)這個(gè)理論,再結(jié)合這個(gè)團(tuán)隊(duì)四個(gè)人的成長(zhǎng)軌跡。同時(shí),第一層的要素是先天的,不易改變的。這需要從素質(zhì)模型入手,才能搞定。不同的是,梁建章和沈南鵬屬于海龜,季琦和范敏屬于土鱉。包括學(xué)校的高等教育(學(xué)歷),和社會(huì)的改造教育(閱歷)。但是,在這里特別說明的是,這個(gè)因素很重要,潘石屹曾經(jīng)說過,如果沒有碰上好時(shí)代,他還在甘肅天水的農(nóng)村里當(dāng)農(nóng)民。   第一,環(huán)境。但是,這四個(gè)人能不能組成羅馬軍團(tuán),在商場(chǎng)上所向披靡呢?我們有必要利用人力資源管理工具對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員來個(gè)初步的評(píng)估和鑒定。總之,無數(shù)次的軟磨硬泡后,范敏心中的激情終于被喚醒,他答應(yīng)一起參與創(chuàng)業(yè)。開始要等10分鐘,后來逐漸熟悉了,就變成了5分鐘?! ?季琦說:每次去,他都讓我在辦公室外面等,就算他有時(shí)間,也要我等?! ?但是,季琦認(rèn)為:范敏是自己的校友,都請(qǐng)不出來,其他人更難搞定?! ?回來后,梁建章、沈南鵬兩人說,再多尋找?guī)讉€(gè)合適的人選吧。那里,已有3人在靜候他的到來,時(shí)任德意志銀行高管的沈南鵬,甲骨文中國區(qū)咨詢總監(jiān)梁建章,還有創(chuàng)辦過許多高科技企業(yè)的季琦?! ?一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),季琦聽說上海大陸飯店的總經(jīng)理范敏也是上海交大畢業(yè)的,做過旅行社,還曾經(jīng)在瑞士進(jìn)修?! ?因?yàn)檫@三人在確定還需要一個(gè)熟悉旅游業(yè)的創(chuàng)業(yè)伙伴之后,他們開始留意合適的人選?! ?但是,樹欲靜而風(fēng)不止,有一天,竟然來了幾個(gè)人,想打破他的平靜,改變他的人生軌跡。到1999年的時(shí)候,范敏已經(jīng)在旅游業(yè)里工作了10年。   從瑞士歸來后,范敏被提任為上海新亞集團(tuán)酒店管理公司副總經(jīng)理。4年后,范敏的能力得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,他被派送到瑞士的洛桑酒店管理學(xué)校去進(jìn)修了。比起集團(tuán)的辦公室,這里更能施展自己的才能。他認(rèn)為:種子只有消失在泥土里,才會(huì)獲得價(jià)值。范敏胸前的工牌上寫著:實(shí)習(xí)管理生?!   ?02   范敏還是選擇了去海侖賓館上班?! ?“但是,你到那邊去,不一定會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),可能從基層員工做起。那邊條件盡管差些,我還是想去?! ?辦公室主任趙煥說:“小范,你瘋了,總部不是挺好的嗎?干嗎要跑到那邊去,何況那里的條件沒有總部好?! ?在這個(gè)崗位上呆了一年半后,范敏突然某天去找領(lǐng)導(dǎo)談話,說他想調(diào)到海侖賓館去工作?! ?在新亞集團(tuán)這個(gè)老牌國企里,范敏的第一份工作是在上海新亞國際旅行社計(jì)調(diào)部,負(fù)責(zé)旅行社計(jì)劃協(xié)調(diào)的工作。那時(shí)候,研究生比現(xiàn)在的熊貓還少,屬于稀缺人才,新亞集團(tuán)也是僅僅招到兩名研究生。多年后,范敏的同班同學(xué)告訴記者,范敏當(dāng)年是學(xué)校的學(xué)生會(huì)主席,很有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范。范敏的人生座右銘是朱光潛先生那本《談美書簡(jiǎn)》里的一句話:做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事。自己也是其中的一員。寢室里,那臺(tái)錄音機(jī)幾乎是24個(gè)小時(shí)都在“工作”,錄音機(jī)對(duì)于當(dāng)年來說是最奢侈的“家用電器”了,其他寢室的同學(xué)都羨慕得流鼻血。那真的是很悲慘,早上7點(diǎn)鐘,書店還沒開門,門口已經(jīng)排起了長(zhǎng)龍?! ?范敏碰到的是一個(gè)物質(zhì)非常匱乏的年代,人們對(duì)知識(shí)和文化的渴求非常地強(qiáng)烈。1983年考入上海交通大學(xué)?! ?(四)   01   第四位出場(chǎng)的是范敏,他是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)者、凝聚者、創(chuàng)新者。還差一個(gè)熟悉旅游業(yè)的。不過,他們很快發(fā)現(xiàn),他們還缺少拼圖的最后一塊。新公司搭建起來了?! ?接下來,梁建章和季琦各出20萬元,各占30%的股份。   在德意志摩根建富,沈南鵬做了一些與其他投行“差異化”的業(yè)務(wù),1997年,他操作了以德意志銀行作為牽頭銀行,為中國在歐洲發(fā)行5億馬克債務(wù)的業(yè)務(wù)?! ?從此,沈南鵬進(jìn)入了職業(yè)的快車道?! ?在無數(shù)追逐他的投行中,他選擇了美國第三大證券公司雷曼兄弟公司。1994年,幾乎一夜之間,不知怎么回事,沈南鵬和很多在華爾街工作的中國人,突然從“邊緣人”變成了市場(chǎng)的寵兒。沈南鵬有了展示才華的平臺(tái),但還需要等待一個(gè)屬于他的機(jī)會(huì)。進(jìn)入花旗銀行后,沈南鵬在投資銀行部做新興市場(chǎng)的債券和股票?!   ?沈南鵬的解題思路讓面試官大感興趣?! ?但是,他只是賺了2美元?!   ?中國人(沈南鵬)的理由如下:   同樣的一只雞,一口氣買兩只?! ?兩次交易相加:1+3=4,本來要賺4美元,但是,他只是賺了2美元。   第一次交易:8買9賣,98=1,賺了1美元。    兩次交易相加:1+1=2,所以賺了2美元?! ?第一輪交易:8買9賣,98=1,賺了1美元。美國人認(rèn)為是賺了2美元;日本人認(rèn)為是虧了2美元;中國人(沈南鵬)認(rèn)為是虧了4美元。第一位是美國人,第二位是日本人,第三位是中國人(沈南鵬)。一個(gè)僅僅在哥大數(shù)學(xué)系讀了一年就退學(xué)的人,數(shù)學(xué)能好到哪里去?   但是,面試官并不知道,在中學(xué)的六年時(shí)間里,沈南鵬一直在題海里游泳,雖然他承認(rèn)自己不是數(shù)學(xué)天才,但從來都沒有被任何一道智力題難道過。那么,這個(gè)美國人到底是虧了,還是賺了?如果虧了,應(yīng)該是虧多少?如果賺了,又是賺多少?    第二道題目:一家賭博公司,計(jì)劃在當(dāng)季NBA的每場(chǎng)比賽中下注猜贏家,猜中了賭本翻一倍,猜錯(cuò)了血本無歸。   第一道題目:一個(gè)美國人在菜市場(chǎng)上做生意。”   最后,他還是獲得了一個(gè)花旗銀行的面試機(jī)會(huì)。但遺憾的是,他在華爾街的投行投遞簡(jiǎn)歷,一次次激情地面試,一次次被無情地拒絕?! ?所以,不需要很多考慮,1990年,沈南鵬決定從哥倫比亞大學(xué)退學(xué),重新報(bào)考耶魯大學(xué)的MBA。那個(gè)大學(xué)生一點(diǎn)都不上進(jìn),不但沒有考博士,而且考試還有一門沒有通過。比如進(jìn)商學(xué)院,或者做與數(shù)學(xué)有關(guān)的證券之類的工作。即使自己原來沒有數(shù)學(xué)天分,經(jīng)過這樣的培訓(xùn),肯定也有一點(diǎn)點(diǎn)的。   有一天,沈南鵬終于想通了:是自己錯(cuò)將熟練當(dāng)成天才了?! ?但是,遺憾的是,半年后,沈南鵬突然發(fā)現(xiàn)自己不行了,比自己厲害的人大有人在。只是知道在當(dāng)時(shí),沈南鵬中學(xué)畢業(yè)后,馬上進(jìn)入了上海交大應(yīng)用數(shù)學(xué)系,1989年,他又考取了美國哥倫比亞大學(xué)數(shù)學(xué)系。愛好數(shù)學(xué)的沈南鵬幾乎成了做題機(jī)器,除了上學(xué)就是到少年宮參加奧林匹克數(shù)學(xué)班。他的母親,一個(gè)忙碌的國企廠長(zhǎng),由于沒有辦法騰出更多的時(shí)間來照顧自己的孩子,只好將沈南鵬送到了上海,住在沒有子女的姑姑家里。   沈南鵬,1967年出生于浙江海寧?! ?季琦和梁建章馬上想到了他們都認(rèn)識(shí)的一個(gè)熟人,這個(gè)人就是季琦同屆的校友,與梁建章在美國相識(shí),他的名字叫沈南鵬。因?yàn)榧剧卜浅O矚g旅游?!薄 ?“好!這個(gè)項(xiàng)目可以考慮。而招聘網(wǎng)站,在國內(nèi)已經(jīng)有不少家,對(duì)于梁建章和季琦來說,他們進(jìn)入這個(gè)行業(yè),并沒有太多的優(yōu)勢(shì)?! ?后來,經(jīng)過深思熟慮,梁建章和季琦發(fā)現(xiàn),亞馬遜和網(wǎng)上宜家的模式都有一個(gè)致命的弱點(diǎn):那就是物流問題。1996年,國內(nèi)裝修產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值僅為450億元,到1998年,全國用于住宅裝修的費(fèi)用就達(dá)到了1000億元,上海家裝行業(yè)銷售額超過200億元,占全國的1/5。因?yàn)樵诿绹?,招聘網(wǎng)站Monster大獲成功,它的模仿者前程無憂和中華英才網(wǎng)也表現(xiàn)無俗。因?yàn)樗麄兛吹矫绹膩嗰R遜公司的圖書在網(wǎng)上賣得非常的好,1998年底,亞馬遜的股價(jià)一度突破300美元,到1999年2月,亞馬遜的估值已經(jīng)達(dá)到250億美元。變成朋友后,兩個(gè)人經(jīng)常在一起喝酒,一起交流對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的看法,終于有了兩個(gè)人一起弄一個(gè)網(wǎng)站的構(gòu)想?! ?1997年,梁建章終于獲得了他等待已久的機(jī)會(huì),他通過了甲骨文公司的內(nèi)部招聘,擔(dān)任中國區(qū)咨詢總監(jiān)的職務(wù),他回到了上海。盡管薪水少了,工作累了,他覺得也無所謂。他覺得,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,自己的發(fā)展機(jī)會(huì)還是在中國,所以,他決定轉(zhuǎn)型。真正讓梁建章重新規(guī)劃人生職業(yè)生涯的是一次回國探親的見聞。蓋茨一樣,趕快退學(xué),否則……”埃里森的話還沒說話,就被耶魯大學(xué)的保安轟下講臺(tái)了。那怎么做才不會(huì)是失敗者?我告訴你,必須象我和比爾amp。而你,站在中間的家伙,會(huì)怎樣?一樣是失敗者。他一開口就大放厥詞:“好好看一看周圍,看看你左邊的同學(xué),再看看你右邊的同學(xué)?! ?在這里,先插播一下關(guān)于埃里森這個(gè)曾經(jīng)輟學(xué)經(jīng)商,被成為“硅谷狂人”的商業(yè)奇才的故事。     02   1989年,20歲的小伙梁建章拿下了碩士學(xué)位,并且直讀博士學(xué)位?! ?在15歲那年,初中沒有畢業(yè),梁建章直接從初中考入復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)本科少年班。自從小學(xué)開始,他基本上就不聽課,每次開學(xué)后的頭兩個(gè)星期,就已經(jīng)把課本全部看完,剩下的時(shí)間都是跟同桌在聊天中度過。媒體接踵而來,梁建章成了在全國小有名氣的神童?! ?據(jù)梁建章介紹,為了能編出可以輔助寫詩這個(gè)程序,半年里,他閱讀了《唐詩三百首》《千家詩新注》《學(xué)詩百法》等專業(yè)書,還看了《唐詩鑒賞詞典》《中華詩韻》等工具書;計(jì)算機(jī)知識(shí)方面,也學(xué)習(xí)了《人工智能原理》《數(shù)據(jù)可原理》以及有關(guān)邏輯學(xué)、語言學(xué)等書籍?! ?想不到半年后,梁建章竟然開發(fā)了一個(gè)可以輔助寫詩的程序?!?   在梁建章的要求下,父親由淺到深地給他介紹了一些數(shù)學(xué)方面的書,很快,梁建章就掌握了高中和大學(xué)的數(shù)學(xué)課程?! ?他歪著頭問:“我還需要多長(zhǎng)時(shí)間才能看得懂?”   父親說:“大概需要五六年的時(shí)間,要到大學(xué)才行?! ?在計(jì)算機(jī)興趣小組里,梁建章遇到了不少在他看來很高深的問題,回家后,他馬上去問父親。他13歲那年,剛好碰到上海在中小學(xué)生中嘗試開展計(jì)算機(jī)教育?! ?梁建章被稱為神童,他的智商到底有多高?他回答記者說:“我沒測(cè)過,但應(yīng)該是非常高的?! ?梁建章,上海人,出生于1969年,從小就有“大頭神童”之稱?! ?1999年3月,上海徐家匯的一個(gè)上海菜餐館里,梁建章說:最近美國的互聯(lián)網(wǎng)很火,不如我們也做個(gè)網(wǎng)站吧。   有一回在給甲骨文做ERP咨詢分包時(shí),季琦認(rèn)識(shí)了甲骨文中國區(qū)咨詢總監(jiān)梁建章。   1997年9月成立的上海協(xié)成科技有限公司,到年底時(shí)已經(jīng)盈利100多萬了,季琦已經(jīng)挖到了人生的第一桶金。當(dāng)年很多證券公司買了季琦的電腦后,碰到很多小問題,比如電腦死機(jī),季琦都是以個(gè)人身份去幫忙的?! ?為什么這些朋友都那么夠義氣呢?這都是緣起于當(dāng)年的小小方便。   其他的業(yè)務(wù),則是在上海計(jì)算機(jī)服務(wù)公司開拓證券市場(chǎng)時(shí),所認(rèn)識(shí)的朋友介紹的。結(jié)果,協(xié)成在專家評(píng)審中勝出,獲得了華侖大廈這個(gè)項(xiàng)目。他不想將事情做絕,他希望光明正大地跟老東家競(jìng)標(biāo)。1997年9月,他自己開了一家公司,取名協(xié)成,也是做智能大樓。當(dāng)時(shí)中化英華的上海分公司還有幾百萬的利潤(rùn),由于整個(gè)團(tuán)隊(duì)離開了,這幾百萬的利潤(rùn)也沒人給公司實(shí)現(xiàn)了。人家賣公司是不用告訴你的,你能干沒用,夠哥們沒用,有理想沒用,賺錢沒用,資本的一紙合同就將你干掉了?! ?季琦只能帶著他的團(tuán)隊(duì)選擇離開?! ?不是要錢嗎?我買行不?季琦四處找錢,甚至找來了風(fēng)投公司IDG。中化英華的總經(jīng)理準(zhǔn)備進(jìn)軍醫(yī)藥行業(yè),要將中化英華賣給中化公司。當(dāng)初的10萬元已經(jīng)變成3000多萬的合同?! ?季琦手下的業(yè)務(wù)員不是很多,一共才十來個(gè),但是,經(jīng)過季琦的親自培訓(xùn),個(gè)個(gè)都是銷售精英。   中化英
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