在全省郵政紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話-文庫吧資料
2025-07-04 03:30本頁面
【正文】 眾檢驗，努力做出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。要始終堅持以人為本，牢固樹立群眾觀念。要通過中心組學(xué)習(xí)的先導(dǎo)作用，抓好干部隊伍的教育培訓(xùn)，把干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)、黨性宗旨教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，做到同規(guī)劃、同培訓(xùn)、同考核。各單位要認(rèn)真組織、安排好黨委中心組學(xué)習(xí)活動。全省郵政要以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為出發(fā)點和落腳點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)。（二）切實加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)。按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，全省郵政將從6月份開始開展以加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、端正黨的作風(fēng)為主要內(nèi)容，以宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動，積極營造清正廉潔的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。各單位也要做好各崗位干部培訓(xùn)規(guī)劃，抓緊抓實各級領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位廉政教育培訓(xùn)。崗位廉政教育是以崗位為單元、以廉政行為規(guī)范和崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以預(yù)防和化解廉政風(fēng)險為目的、以情景案例為主要形式的新型廉政教育模式，是反腐倡廉建設(shè)的一項新舉措。引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和年輕干部切實增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識，堅定政治立場和理想信念，在加快遼寧郵政改革發(fā)展上自覺地同省公司黨組保持高度一致，確保集團(tuán)公司和省公司黨組的各項重大決策部署的全面貫徹落實。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中紀(jì)委六次全會和全省郵政工作會議精神。（一）繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育。在新的一年里，全省郵政要切實將黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合并融入到企業(yè)改革發(fā)展的各項工作中，更加注重以人為本，更加注重統(tǒng)籌兼顧和公平正義，努力為全省郵政改革發(fā)展穩(wěn)定提供強力支撐。這些問題都要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。在此我代表省公司黨組，向辛勤工作在全省郵政紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的同志們致以親切的問候和衷心的感謝！成績屬于過去，面對新形勢、新任務(wù)，我們還應(yīng)當(dāng)清醒地看到，當(dāng)前全省郵政反腐倡廉的任務(wù)依然艱巨，黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作還存在很多亟待解決的問題。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和開展教育活動，進(jìn)一步增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識，拓寬了視野，豐富了知識儲備，提高了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)和履職能力。組織做好培訓(xùn)工作，采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，對黨風(fēng)廉政建設(shè)測評軟件、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)數(shù)字證書使用、民心網(wǎng)辦件流程及要求等進(jìn)行了專題培訓(xùn)，提升了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的專業(yè)能力。二是加大紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍培訓(xùn)力度。一是加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。加強了對重點信訪人員的跟蹤回訪，變被動“等訪”為主動“下訪”，2010年省公司信訪38件，同比下降17件，降幅為31%；來訪46件，同比下降43件，降幅48%。堅持分級負(fù)責(zé)、歸口管理原則，規(guī)范信訪工作程序，設(shè)專人負(fù)責(zé)群眾信訪件的審閱、呈報、協(xié)調(diào)和處理。2010年全省郵政共實行招投標(biāo)207 項。二是持續(xù)推進(jìn)招投標(biāo)制度。全省郵政把資產(chǎn)管理、設(shè)備引進(jìn)、工程招投標(biāo)、局所購建、物資采購、能源消耗和車輛維修等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為效能監(jiān)察重點，省公司對全省郵政14個市局、4個直屬單位資金資產(chǎn)管理情況、收支預(yù)算執(zhí)行情況、勞動用工及人工成本核算情況、業(yè)務(wù)發(fā)展費管理使用情況、工程成本及修理費核算情況等進(jìn)行了全面效能監(jiān)察，完成工程審計170項，%。（五）效能監(jiān)察和信訪工作取得新成效。全省郵政評選文明服務(wù)示范窗口16個，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵8名，選樹2009年郵政系統(tǒng)營銷創(chuàng)百優(yōu)競賽優(yōu)秀班組25個，服務(wù)標(biāo)兵25名。四是積極開展創(chuàng)優(yōu)評先活動。先后舉辦多期服務(wù)專題培訓(xùn)，通過現(xiàn)場講解及視頻演示、親情感動與體驗服務(wù)等方式，開展?fàn)I業(yè)崗位全方位培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)到100%。加強與市糾風(fēng)辦、消協(xié)和新聞媒體的溝通聯(lián)系，主動上門聽取糾風(fēng)意見建議，召開社會監(jiān)督員和用戶座談會，加強與用戶的交流和互動，進(jìn)一步提升了郵政企業(yè)品牌知名度和用戶忠誠度。二是夯實郵政品牌服務(wù)基礎(chǔ)。全省郵政以“奉上熱心、拿出誠心、保證耐心、工作細(xì)心、做到貼心，送出親情”為主題，開展了郵政營業(yè)、投遞等窗口對外服務(wù)單位樹“五心”、送“親情”活動，進(jìn)一步提升了郵政服務(wù)整體形象。（四）行風(fēng)建設(shè)工作取得新進(jìn)展。省公司采取定期檢查考核方式，結(jié)合全省郵政領(lǐng)導(dǎo)干部屆期考核，對全省郵政部分單位的懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)情況、監(jiān)督制約機制建立、“三重一大”制度健全等方面進(jìn)行考核。通過專項治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅了政治紀(jì)律，加強了法制教育，增強了黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的自覺性。在專項治理活動中，全省郵政各級單位從加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、精心組織等方面認(rèn)真制定專項治理工作方案，堅持“邊查邊改邊建”，扎扎
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