管理學基礎知識問答題-文庫吧資料
2025-07-04 01:16本頁面
【正文】 責權統(tǒng)一原理 集權與分權結合原理。具有的內在特征、組織成員擁有一個共同的愿景 組織由多個創(chuàng)造性的個體組成善于不斷學習 地方為主的扁平結構 自主管理 組織的邊界將被重新界定 員工家庭與事業(yè)平衡 領導者的新角色13柔性管理的本質是依據人們自身心理和行為規(guī)律14 SWOT分析法就是幫助組織進行部環(huán)境的機會與威脅組織自身的優(yōu)勢與劣勢分析并幫助組織確定與制定發(fā)展戰(zhàn)略及其行動方案的一種內外部環(huán)境的綜合分析技術15履行管理職責是管理者涵義的實質和核心、管理者的主要職責有計劃、決策、組織、協(xié)調、使用人才控制、監(jiān)督。管理學基礎知識問答題作者：日期：重點知識匯總1管理學是系統(tǒng)的研究人類管理活動的普遍規(guī)律，基本原理和一般方法的科學，從縱向看可分為古代管理學、近代管理學、現(xiàn)代管理學2現(xiàn)代管理學的特征二重性、動態(tài)性、創(chuàng)造性藝術性3現(xiàn)代管理的研究方法歷史比較法、個案分析法、心理研究法、歸納演繹法4泰羅的科學管理思想核心目的提高工作效率。內容：勞動定額、第一流工人制、標準化管理、刺激性工資制、思想革命、計劃與執(zhí)行分離的思想、職能長工制、管理對外原則5法約爾的一般管理思想重點在于分析高層管理效率和一般管理原則6韋伯的行政管理思想（組織理論之父）7歐文關注環(huán)境主張花錢改善
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