【正文】 頭，提高效率“擠”時間學(xué)，減少應(yīng)酬“騰”時間學(xué)，排除干擾“爭”時間學(xué)。機(jī)關(guān)干部要把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、履行職責(zé)的第一需要、第一要務(wù)，把學(xué)習(xí)變?yōu)閷崒嵲谠诘男袆?。機(jī)關(guān)干部必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高學(xué)習(xí)能力，以適應(yīng)形勢任務(wù)的要求。機(jī)關(guān)干部提高能力素質(zhì)應(yīng)著重在以下幾個方面下真功、使長勁： 　　一、能力植根于勤奮學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部作為黨委首長的“耳目”和助手，地位特殊，責(zé)任重大，既要為黨委首長實施科學(xué)決策多出高謀、善獻(xiàn)良策、當(dāng)好智囊，又要創(chuàng)造性地抓好工作落實，保證黨委首長決策、決心和意圖的實現(xiàn)。機(jī)關(guān)干部要以創(chuàng)新的思維、改革的精神開展工作，結(jié)合自己的工作，經(jīng)常研究新情況、新問題，尤其在一些關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)的深層次問題和難以解決的“瓶頸”、“頑癥”問題上，要勇于探索，大膽創(chuàng)新，找對策、下功夫、求突破，寫出富有新意的材料，總結(jié)創(chuàng)新的經(jīng)驗，提出開創(chuàng)性的建議，使機(jī)關(guān)工作在創(chuàng)新中發(fā)展，個人在創(chuàng)新中進(jìn)步。要經(jīng)常反思自己的工作，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作。機(jī)關(guān)干部善不善于思考問題，能不能總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，直接影響工作的質(zhì)量和效率。機(jī)關(guān)要建立資料整理制度，指定專人負(fù)責(zé)收集整理機(jī)關(guān)工作資料，使新同志工作“早上路”，避免“走彎路”。現(xiàn)在，有的同志平時不注重資料積累，不注重學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，遇到寫材料就臨時抱佛腳，慌慌張張找資料，工作起來很費勁。二是使工作過程成為積累資料、博采眾長的過程。除必須學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，并運用其基本觀點、方法觀察問題、認(rèn)識問題、解決問題，還要特別注意緊密結(jié)合本職工作學(xué)政策、學(xué)文件、學(xué)首長講話、學(xué)相關(guān)的知識。作為機(jī)關(guān)干部，必須具有較強(qiáng)的理論分析能力、把握政策能力、文字和語言表達(dá)能力?！皩W(xué)習(xí)是智慧之源”。存在這一問題的主要原因是學(xué)習(xí)不夠、實踐不夠。當(dāng)前，制約機(jī)關(guān)適應(yīng)新形勢、提高工作質(zhì)量和水平的“瓶頸”恰恰是文字材料。文字能力是一個人表達(dá)思想、展現(xiàn)知識才華的重要方式，更是機(jī)關(guān)干部的基本功。要克服急功近利的思想，正確對待眼前的物質(zhì)利益，不要患得患失，不因眼前利益得失產(chǎn)生消極情緒而影響工作，做到勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)。要把領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和有意“加壓”當(dāng)作是機(jī)遇和挑戰(zhàn)，自覺地加班加點工作，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)?！俺缘每嘀锌?，方為人上人”，要想成就一番事業(yè)，就必須發(fā)揚吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)以苦為樂的思想境界。機(jī)關(guān)要建立具有時代特色的競爭機(jī)制，大力倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”，使機(jī)關(guān)干部在實踐中公平競爭，在公平競爭中進(jìn)步。實事求是地講，當(dāng)前，國家和軍隊有些法律制度還不夠健全，在干部走留、調(diào)動、提升等方面存在著照顧關(guān)系的現(xiàn)象，但這種情況是個別的，是暫時的，是缺乏持續(xù)進(jìn)步扎實基礎(chǔ)的。二要自覺消除“關(guān)系”的影響。為此，機(jī)關(guān)干部要正確認(rèn)識“壓力”與“動力”的關(guān)系，主動把壓力轉(zhuǎn)化為動力。只有把壓力轉(zhuǎn)化為動力，才能不斷進(jìn)取和進(jìn)步。有的同志感到機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)太高、壓力太大、工作太累，感到機(jī)關(guān)干部與科技干部相比晉職晉銜慢、享受任務(wù)補(bǔ)助費少，產(chǎn)生“只有壓力沒有動力”的想法。當(dāng)前，絕大部分機(jī)關(guān)干部非常敬業(yè)，工作非常辛苦，成績也很明顯，但也有部分同志時常出現(xiàn)一些消極思想情緒。當(dāng)工作相對清閑時，要認(rèn)真熟悉相關(guān)制度規(guī)定，積累相關(guān)材料，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為完成應(yīng)急工作儲備“財富”第三，要提高能力素質(zhì)就必須在實際工作中培養(yǎng)埋頭苦干的敬業(yè)精神。每個同志對所要完成的任務(wù)，應(yīng)提前制定計劃，領(lǐng)受每一項任務(wù)，都要明確承辦意見、工作方法和進(jìn)度，不能想起什么抓什么，干到哪算到哪。通過換位思考，拓寬視野，提高自己的思維層次，力求準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，避免無功而返。機(jī)關(guān)干部如果對領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握不準(zhǔn)，不僅承辦工作過程中遇到“紅燈”的次數(shù)多，而且容易出現(xiàn)事倍功半的現(xiàn)象，給自己的工作造成忙亂。同時，要善于觀察領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的工作動態(tài)，對可能展開的工作預(yù)先準(zhǔn)備，為擺脫工作“忙”創(chuàng)造條件。所以，機(jī)關(guān)干部不僅對部隊年度、季度的大事要心中有數(shù)，而且對單位每月、每周、每日大事也要心中有數(shù)。機(jī)關(guān)干部處在助手位置，工作有被動的一面，許多工作特別是臨時性、事務(wù)性工作有時難以預(yù)料。因此，要解決好“忙”的問題，就必須從提高自身素質(zhì)入手，努力提高政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì)、智能素質(zhì)，掌握機(jī)關(guān)工作的基本技能。機(jī)關(guān)有些崗位工作量大、文字材料多，有些崗位具體事務(wù)多、協(xié)調(diào)難度大，確實很忙。今年，我站試驗任務(wù)仍然十分繁重，各項工作頭緒很多，機(jī)關(guān)干部的工作量也在逐漸增大，不少同志感到機(jī)關(guān)整天忙忙碌碌、太苦太累。避免照抄照轉(zhuǎn)文件，下發(fā)指示要求脫離實際，給基層造成忙亂。如果上級精神領(lǐng)會了，情況熟悉了，但“結(jié)合”的本領(lǐng)不強(qiáng)，就很難把上級的精神與部隊實際“結(jié)合”在一起，形成切合實際的思路和措施。三是培養(yǎng)“結(jié)合”思維能力。機(jī)關(guān)干部要主動關(guān)注、經(jīng)常關(guān)心部隊的中心任務(wù)，緊緊圍繞部隊的中心任務(wù)思考問題，找準(zhǔn)自己工作的著力點，從千頭萬緒的工作中把握住重點，做到“點子正、思路寬”。只有這樣，才能不斷培養(yǎng)良好的思維能力和與時俱進(jìn)的思想觀念，提高認(rèn)識問題、處理問題的水平。要善于站在“高位”思考問題，即站在首長的位置、上級機(jī)關(guān)的位置去認(rèn)識、思考、處理問題；站在正確理解黨的路線方針政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖的“高位”認(rèn)真履行職責(zé)。由此可見，作為機(jī)關(guān)干部，要善于在工作實踐中培養(yǎng)自己良好的思維能力。三是“看重了”自己的工作。二是“看偏了”自己的工作。當(dāng)前，部分同志不同程度地存在三種片面的認(rèn)識：一是“看輕了”自己的工作。 第一，要提高能力素質(zhì)就必須在實際工作中培養(yǎng)辯證唯物主義的思想方法。機(jī)關(guān)干部要想盡快提高自身能力素質(zhì)，重要的是要把機(jī)關(guān)工作當(dāng)專業(yè)鉆研、當(dāng)職業(yè)珍惜、當(dāng)事業(yè)追求。 今天，我重點談?wù)勅绾卧诠ぷ鲗嵺`中提高能力素質(zhì)。再看我們機(jī)關(guān)的同志，凡是素質(zhì)高的、進(jìn)步大的，大都是由于他們在學(xué)習(xí)上抓得緊，比別人掌握的東西多。在這個世界上，知識和技能是唯一可以隨身攜帶、終身享用的資產(chǎn)。猶太人被稱為是世界上最珍視知識的民族。猶太人世代相傳的箴言就是，知識是最可靠的財富。這種悲