機(jī)關(guān)干部提高能力素質(zhì)-展示頁(yè)
2025-07-07 01:06本頁(yè)面
【正文】 慘的生活使他們明白了自己是沒(méi)有祖國(guó)的人，一切財(cái)產(chǎn)隨時(shí)都有被奪走的危險(xiǎn)，只有知識(shí)和技能才是可以隨身攜帶的。他們的聰明不是來(lái)自別處，恰恰來(lái)自于他們的勤奮好學(xué)。 對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性，我在這里不多講，主要舉一個(gè)例子。這個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，希望大家多多思考。這些差距和不足必須引起警惕和重視。常思基層疾苦，多辦利兵之事，盡力為基層分憂(yōu)解難。要主動(dòng)為基層“減負(fù)”，積極做好“統(tǒng)分結(jié)合”、“關(guān)閘分流”的工作。機(jī)關(guān)干部要牢固樹(shù)立“士兵第一，基層至上”的觀(guān)念。協(xié)調(diào)的基本態(tài)度是以人為本，公平公正。協(xié)調(diào)的基本原則是把各方面力量整合起來(lái)，步調(diào)一致地實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。 第三，協(xié)調(diào)辦事能力。文字表達(dá)能力首先是認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，其次才是寫(xiě)作技巧。因此，沒(méi)有“筆桿子”的功力是難以承擔(dān)重任的。 第二，文字表達(dá)能力。否則就會(huì)失去針對(duì)性和有效性。調(diào)查研究能力說(shuō)到底就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。具體來(lái)講，我認(rèn)為一名合格的機(jī)關(guān)干部，應(yīng)具備“四個(gè)能力”。作為機(jī)關(guān)干部，要履行好職能，完成好任務(wù)，應(yīng)該具備哪些能力素質(zhì)呢？我將其概括為三個(gè)方面，那就是：出主意、辦事情、寫(xiě)材料。競(jìng)爭(zhēng)是要本錢(qián)的。我認(rèn)為，這里所說(shuō)的“德”就是素質(zhì)，“才”就是能力。 二、機(jī)關(guān)干部應(yīng)具備什么樣的能力素質(zhì) 首先，要明確，什么是能力素質(zhì)？現(xiàn)在我們選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)?、以德為先。群眾?duì)機(jī)關(guān)滿(mǎn)意了，信任了，黨委和首長(zhǎng)的威信自然會(huì)大大提高?；鶎庸俦蠖嗍峭ㄟ^(guò)機(jī)關(guān)這個(gè)“窗口”來(lái)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)黨委和首長(zhǎng)的。 第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)質(zhì)量直接影響黨委和首長(zhǎng)的形象與威信。反之，如果機(jī)關(guān)軟弱無(wú)力，基層建設(shè)的水平就難以上得去。這是因?yàn)?，基層建設(shè)離不開(kāi)機(jī)關(guān)強(qiáng)有力的指導(dǎo)和幫助。導(dǎo)向就是要把握好前進(jìn)方向，保證部隊(duì)工作不發(fā)生偏差，保證黨委決策、首長(zhǎng)指示正確地貫徹落實(shí)到基層。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的責(zé)任是引領(lǐng)和導(dǎo)向。機(jī)關(guān)要全面履行上述職能，必須通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)來(lái)提高自己的能力和素質(zhì)。如《紅樓夢(mèng)》里有一句話(huà)：“機(jī)關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”可見(jiàn)，機(jī)關(guān)兼有指揮中樞、服務(wù)機(jī)構(gòu)和智囊團(tuán)的職能作用。這是一般社會(huì)組織為了履行其管理和服務(wù)的職能而建立的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，即人們通常所泛指的黨政機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)等等。如國(guó)家、政黨和軍隊(duì)中的各級(jí)首腦機(jī)關(guān)。其引伸義有三點(diǎn)。因此，它是整部機(jī)器的關(guān)鍵部位。. .. . .. 一、機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要性 第一，機(jī)關(guān)自身建設(shè)質(zhì)量直接關(guān)系到其履行職能的質(zhì)量。機(jī)關(guān)，本義指?jìng)鲃?dòng)機(jī)械上發(fā)動(dòng)與控制的部位，它能控制機(jī)器的發(fā)動(dòng)和運(yùn)轉(zhuǎn)，或者使機(jī)器中止運(yùn)行。古人講：“機(jī)所以發(fā)，關(guān)所以閉也”。一是指指揮與控制中心。二是指辦理事務(wù)的部門(mén)。三是指精心策劃的計(jì)謀。概括地講，機(jī)關(guān)的具體任務(wù)就是：承辦分管的業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，起草文電，指導(dǎo)工作，確保領(lǐng)導(dǎo)者的決策得到實(shí)現(xiàn)。 第二，機(jī)關(guān)自身建設(shè)質(zhì)量直接制約部隊(duì)基層建設(shè)的質(zhì)量。引領(lǐng)就是要當(dāng)好“排頭兵”，以身作則，率先垂范。人們常說(shuō)，基層建設(shè)狀況就象一面鏡子，能夠準(zhǔn)確地反映機(jī)關(guān)自身建設(shè)的水平。一般說(shuō)來(lái)，只有高水平的機(jī)關(guān)，才能帶出高水平的基層?！按蜩F先得自身硬”，我們只有從基層這面鏡子、從基層建設(shè)的要求出發(fā)來(lái)摔打自己、提高水平，才能立威于官兵、立信于基層，決不能做基層的“甩手掌柜”，不能放棄領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的責(zé)任。機(jī)關(guān)是反映本級(jí)黨委和首長(zhǎng)形象的“窗口”，機(jī)關(guān)的能力素質(zhì)往往能夠體現(xiàn)黨委和首長(zhǎng)的能力、作風(fēng)和工作績(jī)效。因?yàn)榛鶎庸俦苯咏佑|黨委成員和部隊(duì)首長(zhǎng)的機(jī)會(huì)比較少，而他們卻經(jīng)常要與機(jī)關(guān)干部打交道。反之，機(jī)關(guān)的低水平服務(wù)、低層次指導(dǎo)，講話(huà)講不到點(diǎn)上，辦事辦不到節(jié)骨眼上，形象樹(shù)不好，作風(fēng)硬不了，自然造成官兵煩、基層怨，工作也就難以溝通協(xié)調(diào)，容易形成令不能行、禁不能止的管理“梗阻”，更談不上維護(hù)黨委和首長(zhǎng)的威信。有句話(huà)講的好：有德無(wú)才是庸人，有才無(wú)德是小人，德才兼?zhèn)涫琴t人。我們目前正處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。這個(gè)本錢(qián)，就是自身的能力素質(zhì)。簡(jiǎn)單說(shuō)就是要做業(yè)務(wù)熟手、辦事能手和材料高手，出點(diǎn)子要善于創(chuàng)新，辦事情要做到滴水不漏，寫(xiě)文章要寫(xiě)到山窮水盡。 第一，調(diào)查研究能力。要做到調(diào)查先行，問(wèn)題在胸，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為籌劃工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把開(kāi)展調(diào)查研究作為提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)的基本途徑。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)必須善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、宣傳鼓動(dòng)。機(jī)關(guān)文字材料應(yīng)用性強(qiáng)，目的在于指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題。提高文字表達(dá)能力需要勤奮思索和刻苦練筆。協(xié)調(diào)的實(shí)質(zhì)就是化解矛盾，解決問(wèn)題。協(xié)調(diào)的策略技巧是原則的堅(jiān)定性與方法的靈活性相結(jié)合，在服從大局的前提下兼顧各方利益。 第四，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題的能力。觀(guān)念問(wèn)題解決了，才能切實(shí)解決知基層、通基層、理解和體諒基層的問(wèn)題。把為基層服務(wù)的口號(hào)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的具體行動(dòng)。 目前，我站機(jī)關(guān)干部在能力素質(zhì)方面我認(rèn)為存在的差距主要有3個(gè)：一是搞出來(lái)的東西離高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“高參”的要求有差距，真正的“高手”不多，尤其年輕同志中的“高手”更少；二是一部分同志帶著干還可以，單獨(dú)挑大梁的能力不足，更可怕的是缺乏危機(jī)感，接受任務(wù)后，等靠依賴(lài)思想比較突出；三是出思路、當(dāng)大手筆的差距更大，有的同志安于現(xiàn)狀、應(yīng)付差事、自我滿(mǎn)足。從目前現(xiàn)狀來(lái)看，要想適應(yīng)迅猛發(fā)展的新形勢(shì)，要想高質(zhì)量的完成本職任務(wù)，如果沒(méi)有很高的素質(zhì)水平，就難以勝任本職工作，尤其在機(jī)關(guān)編制逐步壓縮、人少事多矛盾突出的今天，要想一般地混下去，恐怕不僅形勢(shì)任務(wù)不允許，領(lǐng)導(dǎo)不允許，就連你自己也會(huì)因挺不住而不得不自動(dòng)退出。 三、機(jī)關(guān)干部如何盡快提高能力素質(zhì) 那么，怎樣才能提高能
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