【正文】 認知等要素是學者們統(tǒng)一認識。綜上所述，學術(shù)界對社會資本的研究較豐富，不過在供應鏈社會資本的定義、構(gòu)成上仍然存在分歧。19 李靜：《供應鏈績效影響因素及相互關(guān)系的實證研究》 ，北京交通大學碩士學位論文，2022 年。17 陸杉：《供應鏈關(guān)系資本及其對供應鏈協(xié)同影響的實證研究》 ， 《軟科學》 ，2022 年第 9 期，第 3943 頁。15 呂暉：《供應鏈社會資本信息共享及運營績效關(guān)系的研究》 ，華南理工大學博士學位論文，2022 年。13 曾文杰、馬士華：《信任和權(quán)力對供應鏈協(xié)同影響的實證研究》 ， 《武漢理工大學學報》 ，2022 年第 2 期，第 314319 頁。萬艷春(2022) 20將關(guān)系資本和結(jié)構(gòu)資本作為供應鏈社會資本的兩個測量維度，其11 葉飛、徐學軍：《供應鏈伙伴關(guān)系間信任與關(guān)系承諾對信息共享與運營績效的影響》 ， 《系統(tǒng)工程理論與實踐》 ，2022 年第 8 期，第 3649 頁。宋遠方、宋華(2022) 18將研究拓展到服務供應鏈，實證研究結(jié)果表明協(xié)同價值除了促進合作績效，還會改善雙方的關(guān)系治理。萬艷春、陳春花(2022) 16也選擇了珠三角制造企業(yè)為樣本，實證研究了供應鏈關(guān)系資本對采購績效的影響，證實供應鏈關(guān)系資本正向影響采購成本績效。劉嬌(2022) 14以 C2C 個人網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)為例，研究供應鏈社會資本與創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系，研究結(jié)果表明供應鏈社會資本有利于提高創(chuàng)業(yè)績效，且結(jié)構(gòu)、關(guān)系、認知資本對不同的績效影響程度不同。葉飛、薛運普(2022) 12將供應鏈關(guān)系作為中間變量以研究信息共享對運作績效的影響關(guān)系，認為信息共享通過供應鏈中的伙伴關(guān)系對運作績效產(chǎn)生間接的正向影響作用。國內(nèi)研究中，供應鏈社會資本概念還沒有統(tǒng)一，部分研究從供應鏈合作關(guān)系或供應鏈關(guān)系的角度解釋供應鏈社會資本。Kanter(2022) 10在其項目中，利用 11 個國家 37 家公司的調(diào)查數(shù)據(jù)進行實證分析，發(fā)現(xiàn)社會資本中的信任因素決定了供應鏈中合作的成功與否。Agus、Hassan(2022) 8采用經(jīng)驗研究的方法，證明采購過程中企業(yè)與主要供應鏈之間的社會資本可以顯著提高產(chǎn)品制造的質(zhì)量績效。Krause、Hanfield 和 Tyler(2022)6研究供應鏈社會資本對采購的影響，發(fā)現(xiàn)采購企業(yè)與其供應商間的社會資本對采購企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、物流周轉(zhuǎn)和供應鏈柔性有著重要影響。實證研究方面，國外學者較少考慮完整的供應鏈社會資本，一般從一個角度或者一個維度進行驗證。同年，Tsai、Ghoshal(1998) 3用實證研究驗證了該框架。三、文獻綜述近年來，國內(nèi)外學者在供應鏈社會資本的理論研究基礎(chǔ)上，利用調(diào)查數(shù)據(jù)實證分析社會資本與供應鏈績效的關(guān)系。對于從外舶來的社會資本，中國人更能深刻的理解“社會關(guān)系” ，也更加重視“社會關(guān)系” ，中國環(huán)境下的社會資本能為企業(yè)或供應鏈帶來一系列的重要影響。企業(yè)如何正確的理解供應鏈關(guān)系？為了獲得競爭優(yōu)勢、提高整體供應鏈績效，企業(yè)需要協(xié)調(diào)好供應鏈哪些關(guān)系？通過哪些途徑協(xié)調(diào)關(guān)系？供應鏈社會資本的研究為企業(yè)認識、運用“關(guān)系”資本提供了理論基礎(chǔ)，幫助企業(yè)建立結(jié)構(gòu)良好、信任、統(tǒng)一的供應鏈關(guān)系網(wǎng)絡。(2)現(xiàn)實意義全球化、網(wǎng)絡化、信息化一直是供應鏈發(fā)展的方向，伴隨著這種發(fā)展，供應鏈中的企業(yè)關(guān)系慢慢由短期的合作轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期的、聯(lián)盟式、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。盡管供應鏈社會資本的相關(guān)研究不斷增多，但是供應鏈社會資本的完整研究體系并沒有被提出來，供應鏈社會資本的定義也沒有統(tǒng)一。社會資本理論最初應用于社會學領(lǐng)域，通過學者們深入研究，使其得到了進一步的發(fā)展和完善。因此在供應鏈管理中引入社會資本理論，以資源的形式來解讀供應鏈關(guān)系，通過對供應鏈社會資本進行合理調(diào)配與運用，協(xié)調(diào)企業(yè)之間的關(guān)系，優(yōu)化供應鏈內(nèi)外的其它資源配置，實現(xiàn)供應鏈內(nèi)企業(yè)的動態(tài)交流和資源互補，降低供應鏈交易成本，提高抗風險能力，獲得更大優(yōu)勢的綜合能力。本文從社會資本角度研究供應鏈，將供應鏈中各種關(guān)系及相應的要素作為供應鏈的一種資源，繼而探討供應鏈社會資本對供應鏈績效的影響。因此，本文提出如下幾個研究問題：1 邊燕杰、丘海雄：《企業(yè)的社會資本及其功效》 ， 《中國社會科學》 ，2022 年第 2 期，第 8799 頁。但是，關(guān)于供應鏈社會資本的理論研究并不多見，供應鏈社會資本的定義、構(gòu)成、要素之間的關(guān)系等方面的內(nèi)容不明晰；供應鏈社會資本內(nèi)部要素與供應鏈績效之間的作用機制仍缺少深入研究。布爾迪厄提出的社會資本概念引入企業(yè)研究，認為企業(yè)所擁有的各種社會關(guān)系總和即為企業(yè)社會資本。作為影響績效的重要因素之一，社會資本一直是當前供應鏈學術(shù)研究的重點。從社會資本的角度來看，這些關(guān)系具有獨特的聯(lián)系與結(jié)構(gòu)，同時有別于其它社會資本，它是一種特殊的企業(yè)資源，也是企業(yè)乃至整個供應鏈競爭成功的關(guān)鍵因素。具體來說，企業(yè)僅依靠自身有限的資源是無法有效地提升供應鏈能力，它必須通過各種社會關(guān)系來獲取信息、技術(shù)、資金等其它資源來彌補自身不足，從而提高供應鏈競爭力。而經(jīng)濟發(fā)展與全球化使得供應鏈變得更加龐大、供應鏈網(wǎng)絡更加復雜，鏈上企業(yè)一邊要面對不確定的市場環(huán)境，另一邊建立、維護供應鏈中的合作關(guān)系以降低企業(yè)風險。 (3) suggestions on management are proposed basing on the theoretical and empirical research. We provide theoretical support in the maintenance and utilization of relationship for the enterprises. In addition, there are some limitations and shortings in this paper, such as the shortage of sample type and capacity.Key words: Social capital of supply chain Performance of supply chain Mechanism 1 / 82目 錄緒 論 ..........................................................................................................................1第一章 相關(guān)理論基礎(chǔ) .........................................................................................8第一節(jié) 社會資本理論 .............................................................................................8第二節(jié) 供應鏈管理理論 .......................................................................................10第三節(jié) 供應鏈社會資本 .......................................................................................11一、供應鏈社會資本的形成 ...............................................................................11二、供應鏈社會資本的定義與作用 ...................................................................11三、供應鏈社會資本維度劃分與測量 ...............................................................12第四節(jié) 供應鏈績效 ...............................................................................................15一、供應鏈績效相關(guān)研究 ...................................................................................15二、供應鏈績效的影響因素分析 .......................................................................15三、供應鏈績效指標體系及其測量 ...................................................................17第二章 供應鏈社會資本對供應鏈績效作用機制分析 ..........................19第一節(jié) 供應鏈社會資本各維度之間關(guān)系及研究假設 .......................................19一、供應鏈結(jié)構(gòu)資本與供應鏈關(guān)系資本 ...........................................................19二、供應鏈認知資本與供應鏈關(guān)系資本 ...........................................................20三、供應鏈結(jié)構(gòu)資本與供應鏈認知資本 ...........................................................20第二節(jié) 供應鏈社會資本對供應鏈績效影響分析及研究假設 ...........................21第三章 問卷設計與數(shù)據(jù)收集 .........................................................................24第一節(jié) 問卷設計 ...................................................................................................24一、問卷設計原則 ...............................................................................................24二、變量的測量 ...................................................................................................24第二節(jié) 預測試分析 ...............................................................................................28一、預測試數(shù)據(jù)收集 ...........................................................................................28二、預測試分析方法 ...........................................................................................28三、預測試分析結(jié)果 ...........................................................................................28第三節(jié) 正式問卷發(fā)放與數(shù)據(jù)收集 .......................................................................32第四章 供應鏈社會資本和供應鏈績效關(guān)系實證分析 ..........................33第一節(jié) 數(shù)據(jù)分析方法 ...........................................................................................33第二節(jié) 描述性統(tǒng)計 ...............................................................................................33第三節(jié) 信度和效度檢驗 .......................................................................................34第四節(jié) 結(jié)構(gòu)方程分析 ...........................................................................................40第五節(jié) 假設驗證及結(jié)果探討 ...............................................................................44第五章 基于社會資本的供應鏈績效提升對策建議 ...............................47第一節(jié) 基于結(jié)構(gòu)資本的供應鏈績效提升策略 ...................................................47第二節(jié) 基于關(guān)系資本的供應鏈績