【正文】 企業(yè)安全管理，建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機(jī)制，確保企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)管理、事故隱患整改和安全技術(shù)措施費(fèi)用的提出和使用能及時(shí)、到位，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法和浙江省及寧波市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，制訂本制度。 發(fā)放 必須建立勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)用要有記錄、記錄上必須要有領(lǐng)用者簽名： 總務(wù)科 按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放一般勞動(dòng)防護(hù)用品； 常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與作業(yè)人員在同樣條件下進(jìn)行勞動(dòng)的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等人員發(fā)給與作業(yè)人員相同的勞動(dòng)防護(hù)用品； 、培訓(xùn)、病假、待崗、事假等超過三個(gè)月以上的職工，停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。 內(nèi)容 采購 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購，應(yīng)從具備相應(yīng)資質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營單位購 買；要與供方簽訂采購合同；確保購買的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 采購的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須有特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志和產(chǎn)品合格證。 定義 勞動(dòng)防護(hù)用品，是指在勞動(dòng)過程中能夠?qū)趧?dòng)者的人身起保護(hù)作用，使勞動(dòng)者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的各種用品。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際 ,特制定本制度。 在停電線路和設(shè)備上裝設(shè)接電線前，必須放電、驗(yàn)電，確認(rèn)無電后，在工作地段兩側(cè)掛接地線，凡有可能送電到停電設(shè)備和線路工作地段的分支線，也要掛接地線。 必須帶電檢修時(shí)，應(yīng)經(jīng)主管電氣的工程技術(shù)負(fù)責(zé)人員批準(zhǔn)，并采取可靠的安全措施。 在高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設(shè)備附近工作，必須由兩人執(zhí)行，并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護(hù)。 高壓設(shè)備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或越過遮欄進(jìn)行工作，若必須移開遮欄時(shí)，必須有監(jiān)護(hù)人在場，并符合設(shè)備不停電的安全距離。 電氣作業(yè)人員上崗，應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品和正確使用符合安全要求的電氣工具。 電氣設(shè)備必須有可靠的接地（接零）裝置，防雷和防靜電設(shè)施必須完好，每年應(yīng)定期檢測。 現(xiàn)場要備有安全用 具、防護(hù)器具和消防器材等，并定期進(jìn)行檢查試驗(yàn)。 管理內(nèi)容和要求： 電氣運(yùn)行安全 電氣人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》（〈 77〉水電生字第 113 號(hào)）。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司內(nèi)所有職工 引用標(biāo)準(zhǔn)及政策規(guī)定。 電 氣安全管理制度 主要內(nèi)容和適用范圍。 (6)電力檢修必須嚴(yán)格執(zhí)行送電工作票制度及電力檢修工作票制度。 (4) 檢修現(xiàn)場的臨時(shí)電源線，必須有專人按規(guī)范架設(shè)；溝、坑、井、容器及潮濕處必須使用安全電壓。 （ 2） 檢修外協(xié)施工單位必須具有相關(guān)資質(zhì)并簽定安全管理協(xié)議。 (8)吊裝作業(yè)必須編制吊裝方案或安全技術(shù)措施，起重設(shè)備、吊具、索具符合要求。 （ 6） 嚴(yán)禁超標(biāo)裝載行車。 （ 4） 嚴(yán)禁帶病行車。 （ 2） 嚴(yán)禁酒后開車。 （ 8） 必須有搶救后備措施。 （ 6） 必須佩戴規(guī)定的防護(hù)用具。 （ 4） 必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。 （ 2） 必須進(jìn)行安全隔絕。 （ 4） 不消除周圍易燃物，禁止動(dòng)火 （ 6） 沒有消防措施，禁止動(dòng)火。 動(dòng)火作業(yè)六大禁令 : （ 1） 動(dòng)火證未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止動(dòng)火。 （ 6） 嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。 (4 嚴(yán)格執(zhí)行操作法（票）。 (2)嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查。 (13)未取得設(shè)備操作證的職工，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)；特殊工種 未經(jīng)取證，不準(zhǔn)作業(yè)。 (11)未辦高處作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不 牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)。 （ 9） 檢查設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開始檢修。 （ 7） 安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。 （ 5） 不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。 （ 3） 上班時(shí)間，不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。 現(xiàn)場安全管理制度 生產(chǎn)廠區(qū)十三個(gè) 不準(zhǔn) : （ 1） 加強(qiáng)明火管理，廠區(qū) 禁煙區(qū) 內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。 來我公司安裝和維修的單位必須經(jīng)過審核。 各部門對(duì)壓力容器必須堅(jiān)持國家有關(guān)《條例》、《規(guī)程》，不能擅自維修和制造。 壓力容器，在安裝使用前，攜該設(shè)備與安全有關(guān)的出廠技術(shù)資料向當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門辦理登記申報(bào)手續(xù)。各使用和采購部門必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)等有關(guān)安全監(jiān)察規(guī)程。 操作證和維修證必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。 特種設(shè)備操作人員的崗位要求 身體健康檢查合格。 特種設(shè)備安裝必須具有完整的圖紙和有關(guān)技術(shù)資料，包括： 土建布置圖 產(chǎn)品合格證 電氣原理圖 電氣原理說明書 使用維護(hù)說明書 產(chǎn)品保修單 特種設(shè)備修理的各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須符合國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)安裝、維修的技術(shù)工人，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考核合格，并持有勞動(dòng)部門下發(fā) 的特種操作證的人員來施行。 特種設(shè)備安裝、維修和驗(yàn)收 所有來我公司安裝和維修的單位必須經(jīng) 安全辦 審核。 對(duì)事故責(zé)任者的具體處罰，執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》 生產(chǎn)責(zé)任事件調(diào)查處理表 發(fā)生時(shí)間 年 月 日 時(shí) 所在班組 所在班次 事件描述： 調(diào)查人簽字： 年 月 日 事件原因及采取的預(yù)防措施： 責(zé)任工段班長簽字： 年 月 日 車間處理意見： 車間主任簽字： 年 月 日 公司處理意見： 公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日 事件責(zé)任人簽字 本次事件受教育人簽字 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 目的 為加強(qiáng)對(duì)起重機(jī)械、電 梯、公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、鍋爐壓力容器的安全管理，確保其安全運(yùn)行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 對(duì)事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看，開除出廠，直至追究刑事責(zé)任。 因忽視安全生產(chǎn)工作，不建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，設(shè)備、設(shè)施不按時(shí)維護(hù)檢修，事故隱患不及時(shí)消除，作業(yè)環(huán)境不安全不采取措施，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，以致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)當(dāng)追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 事故處理 事故處理的依據(jù)，按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，分清事故的主要責(zé)任者、責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，按發(fā)生事故后“四不放過”的原則分別予以相應(yīng)的處理。 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作，不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。 公司規(guī)章制度不健全由總經(jīng) 理負(fù)責(zé)，主管部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，主管領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?？偨?jīng)理分配的工作，因分管副總經(jīng)理未辦理或工作不到位導(dǎo)致事故的，由分管副總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。 被調(diào)查部門、人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守或者逃匿，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問、調(diào)查，并如實(shí)地提供有關(guān)情況和資料。 事故調(diào)查，應(yīng)充分利用攝影、錄像等先進(jìn)手段，對(duì)有關(guān)事故調(diào)查分析的各種材料、記錄和報(bào)告等，應(yīng)及時(shí)建檔，妥善保管。 發(fā)生死亡事故，由上級(jí)主管部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，安全 辦 和事故班組積極配合，并根據(jù)調(diào)查組提出的意見落實(shí)防范措施。 發(fā)生重傷事故，由安全辦 組織事故班組、工程 設(shè)備、工會(huì)等有關(guān)部門組成事故 調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，確定事故原因及事故責(zé)任，提出事故處 理意見和防范措施，事故班組要將防范措施的落實(shí)情況報(bào)安全辦 。 發(fā)生輕傷事故，由車間組織本相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查，查清事故原因、分析事故責(zé)任，提出事故處理意見 和防范措施，指定專人負(fù)責(zé)措施的落實(shí)，并以書面形式報(bào)安全辦。并協(xié)助安全辦 工作人員對(duì)事故的調(diào)查。任何單位和個(gè)人不得阻撓對(duì) 事故的調(diào)查。 發(fā)生死亡或重特大傷亡事故的報(bào)告： 事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于 1 小時(shí)內(nèi)向江北區(qū) 級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。 事故報(bào)告程序 輕傷事故的報(bào)告：發(fā)生輕傷事故后，傷者或 事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因等立即報(bào)告車間主管，車間主管應(yīng)立即報(bào)告安全辦 ，并于 24小時(shí) 內(nèi)書面報(bào)告人力資源 部。因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場物體時(shí)，必須做好標(biāo)記。 發(fā)生重大事故時(shí)，公司應(yīng)立即啟動(dòng)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，根據(jù)職責(zé)分工做好相應(yīng)的搶險(xiǎn)和救護(hù)工作。 負(fù)責(zé)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)待遇的辦理和支付工作。 人力資源部 負(fù)責(zé)參與事故的調(diào)查及善后處理工作。 負(fù)責(zé)審核事故班組上報(bào)的事故報(bào)告。 負(fù)責(zé)本單位事故的管 理工作。 事故車間 職責(zé)： 在事故發(fā)生后，班組應(yīng)立即向車間主管、廠長和安全辦 報(bào)告， 24 小時(shí)內(nèi)書面報(bào)人力資源部 ； 輕傷事故， 車間負(fù)責(zé)組織調(diào)查和處理，并在事故發(fā)生后 5 日內(nèi)將事故報(bào)告和相關(guān)證據(jù)報(bào)安全辦 。 范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)爆炸、交通、治安、未遂等事故的管理。 保障職工在工作中遭受傷害和患職業(yè)病后能及時(shí)獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)。 罰款處置 對(duì)扣罰工資的處罰，由物控科 根據(jù)各職能部門提交的處罰通知辦理； 工傷事故管理制度 目的 為傷害和事故的分類提供指導(dǎo)，并建立事故報(bào)告及處理規(guī)定。 違規(guī)處罰 按照《勞動(dòng)紀(jì)律管 理?xiàng)l例 》和《安全責(zé)任考核獎(jiǎng)懲細(xì)則執(zhí)行》。安全例會(huì)遲到者，扣安全責(zé)任獎(jiǎng) 50 元 /人。 具體獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法 獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)：凡符合下列條件之一的人員，公司根據(jù)具體情況，給予 50～ 1000元的獎(jiǎng)勵(lì) 本職工 作認(rèn)真負(fù)責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)