【正文】 及時糾正制止的。 職責(zé) 公司安全委員會為每個部門設(shè)定當年的安全指標； 安 全辦 負責(zé)各部門上報事故的統(tǒng)計； 公司安全委員會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施； 各部門根據(jù)以下獎勵細節(jié)，向公司提出獎勵要求；重大獎勵事項，由 安全 辦公室 提出書面報告； 各級安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后按規(guī)定執(zhí)行； 發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進行處罰，全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。 其它管理層的安全技術(shù)考核，由安全辦 負責(zé)組織進行考核。特種作業(yè)人員的資格證應(yīng)定期復(fù)審。 班組級安全教育（三級） 由班組長負責(zé)。經(jīng)考試合格后，方準分配到各車間、部門。整改完畢后，主管部門組織有關(guān)職能部門進行驗收； 各級檢查組織和人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真記錄，并對隱患的整改情況登記建檔，并在下次檢查中進行復(fù)檢確認； 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 目的 為落實安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理 ，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進行，特制定本制度。 安全檢查的形式 綜合安全檢查 以落實崗位安全責(zé)任制為重點，各專業(yè)共同參與； 公司每季度不小于一次，車間每月不小于一次；班組每周不少于一次。再報告后，主管領(lǐng)導(dǎo)未辦理，則主管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)。 任務(wù)與要求 基本任務(wù)：發(fā) 現(xiàn)和查明各種危險和事故隱患并督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。 安全檢查活動，必須明確目的 、 要求 、 內(nèi)容 ,并制定相應(yīng)的《安全檢查表》。 做好其他相關(guān)工作。 公司綜合安全檢查由安全委員會組織進行，車間由各分廠、各部門 組織本車間相 關(guān)人員參加。 適用范圍 本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓(xùn)。 車間級安全教育（二級） 由廠長、車間主管及 兼職安全員負責(zé)。教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施；安全裝置 和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。 采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)，考試合格后，方準進行獨立作業(yè)。 職工的安全技術(shù)考核，由部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施。 具體獎勵與處罰辦法 獎勵 對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據(jù)具體情況，給予 50～ 1000元的獎勵 本職工 作認真負責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標，成績顯著者； 積級參與安全生產(chǎn)管理，對安全工作提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門評審，確有較大價值并收到實效者； 查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故，成績顯著者； 及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業(yè)，避免重大事故者； 為改善勞動條件，發(fā)明或改進安全防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，效果顯著者； 在發(fā)生重大火災(zāi) 、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵龋胧┑昧?，成績突出者? 對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。 違規(guī)處罰 按照《勞動紀律管 理條例 》和《安全責(zé)任考核獎懲細則執(zhí)行》。 保障職工在工作中遭受傷害和患職業(yè)病后能及時獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)。 事故車間 職責(zé)： 在事故發(fā)生后，班組應(yīng)立即向車間主管、廠長和安全辦 報告， 24 小時內(nèi)書面報人力資源部 ； 輕傷事故， 車間負責(zé)組織調(diào)查和處理，并在事故發(fā)生后 5 日內(nèi)將事故報告和相關(guān)證據(jù)報安全辦 。 負責(zé)審核事故班組上報的事故報告。 負責(zé)工傷職工醫(yī)療費用和有關(guān)待遇的辦理和支付工作。因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物體時，必須做好標記。 發(fā)生死亡或重特大傷亡事故的報告： 事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責(zé)人報告；單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當于 1 小時內(nèi)向江北區(qū) 級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。并協(xié)助安全辦 工作人員對事故的調(diào)查。 發(fā)生重傷事故，由安全辦 組織事故班組、工程 設(shè)備、工會等有關(guān)部門組成事故 調(diào)查組進行調(diào)查，確定事故原因及事故責(zé)任，提出事故處 理意見和防范措施，事故班組要將防范措施的落實情況報安全辦 。 事故調(diào)查，應(yīng)充分利用攝影、錄像等先進手段，對有關(guān)事故調(diào)查分析的各種材料、記錄和報告等，應(yīng)及時建檔，妥善保管?？偨?jīng)理分配的工作，因分管副總經(jīng)理未辦理或工作不到位導(dǎo)致事故的，由分管副總經(jīng)理負主要責(zé)任。 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作，不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故，由本人負責(zé)；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責(zé)任。 因忽視安全生產(chǎn)工作，不建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，不對職工進行安全教育和培訓(xùn)，設(shè)備、設(shè)施不按時維護檢修，事故隱患不及時消除，作業(yè)環(huán)境不安全不采取措施，強令職工冒險作業(yè)，以致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)當追究主要負責(zé)人的責(zé)任。 對事故責(zé)任者的具體處罰，執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲制度》 生產(chǎn)責(zé)任事件調(diào)查處理表 發(fā)生時間 年 月 日 時 所在班組 所在班次 事件描述： 調(diào)查人簽字： 年 月 日 事件原因及采取的預(yù)防措施： 責(zé)任工段班長簽字： 年 月 日 車間處理意見： 車間主任簽字： 年 月 日 公司處理意見： 公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日 事件責(zé)任人簽字 本次事件受教育人簽字 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 目的 為加強對起重機械、電 梯、公司內(nèi)機動車輛、鍋爐壓力容器的安全管理，確保其安全運行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。 負責(zé)安裝、維修的技術(shù)工人，必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考核合格，并持有勞動部門下發(fā) 的特種操作證的人員來施行。 特種設(shè)備操作人員的崗位要求 身體健康檢查合格。各使用和采購部門必須認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)等有關(guān)安全監(jiān)察規(guī)程。 各部門對壓力容器必須堅持國家有關(guān)《條例》、《規(guī)程》，不能擅自維修和制造。 現(xiàn)場安全管理制度 生產(chǎn)廠區(qū)十三個 不準 : （ 1） 加強明火管理，廠區(qū) 禁煙區(qū) 內(nèi)不準吸煙。 （ 5） 不準使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。 （ 9） 檢查設(shè)備時安全措施不落實，不準開始檢修。 (13)未取得設(shè)備操作證的職工，不準獨立作業(yè)；特殊工種 未經(jīng)取證，不準作業(yè)。 (4 嚴格執(zhí)行操作法（票）。 動火作業(yè)六大禁令 : （ 1） 動火證未經(jīng)批準，禁止動火。 （ 2） 必須進行安全隔絕。 （ 6） 必須佩戴規(guī)定的防護用具。 （ 2） 嚴禁酒后開車。 （ 6） 嚴禁超標裝載行車。 （ 2） 檢修外協(xié)施工單位必須具有相關(guān)資質(zhì)并簽定安全管理協(xié)議。 (6)電力檢修必須嚴格執(zhí)行送電工作票制度及電力檢修工作票制度。 本標準適用于公司內(nèi)所有職工 引用標準及政策規(guī)定。 現(xiàn)場要備有安全用 具、防護器具和消防器材等，并定期進行檢查試驗。 電氣作業(yè)人員上崗，應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電氣工具。 在高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設(shè)備附近工作，必須由兩人執(zhí)行，并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護。 在停電線路和設(shè)備上裝設(shè)接電線前，必須放電、驗電，確認無電后，在工作地段兩側(cè)掛接地線，凡有可能送電到停電設(shè)備和線路工作地段的分支線，也要掛接地線。 定義 勞動防護用品，是指在勞動過程中能夠?qū)趧诱叩娜松砥鸨Ｗo作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的各種用品。 發(fā)放 必須建立勞動防護用品配發(fā)標準，領(lǐng)用要有記錄、記錄上必須要有領(lǐng)用者簽名： 總務(wù)科 按照發(fā)放標準定期發(fā)放一般勞動防護用品； 常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與作業(yè)人員在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理等人員發(fā)給與作業(yè)人員相同的勞動防護用品； 、培訓(xùn)、病假、待崗、事假等超過三個月以上的職工，停發(fā)勞動防護用品。 、主要負責(zé)人應(yīng)保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。 本制度適用于公司安全會議的管理。 安全例會 由主管安全副總主持，安全辦 負責(zé)會務(wù)工作； 參加會議人員為安委會成員，各車間、部門主要負責(zé)人，專職安全員。 安全專題工作會議主要內(nèi)容 傳達上級和公司有關(guān)安全工作的指導(dǎo)精神，并進行工作布置； 聽取有關(guān)安全管理工作、事故和重大隱患情況匯報； 專題研究安全管理工作中存在的問題并制定解決措施； 安全工作階段性安排、布置、總結(jié)和獎懲等。防消結(jié)合”的方針，“誰主管 ,誰負責(zé)”的原則 ,消防管理監(jiān)督部門為辦公室和安保質(zhì)監(jiān)部組成。公司級教育由公司安全員負責(zé)，部門級由部門主管負責(zé)，崗位級由崗位主管負責(zé)。 消防檢查 消防安全深入每次公司、部門、崗位三級安全綜合檢查和季節(jié)性安全檢查的重要內(nèi)容。 每次檢查結(jié)果需上報安全辦歸檔，查出的隱患、問題經(jīng)安全辦 通知限期整改。 各類滅火器的放置位置由 安全辦 確定，崗位進行標識，不得隨意挪 動，使用后應(yīng)及時補充并恢復(fù)原位。 對新建，擴建，改建的本單位項目要將圖紙送當?shù)毓蚕啦块T審核批準方能進行施工，工程竣工后經(jīng)由當?shù)毓蚕啦块T驗收合格后才能投入