某企業(yè)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)及崗位說(shuō)明書范本-文庫(kù)吧資料

【摘要】寧夏新沃野企業(yè)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)及崗位說(shuō)明書范本目錄第1部分職位說(shuō)明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262

2025-08-07 21:46

某制鞋企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)部全套考核指標(biāo)-文庫(kù)吧資料

【摘要】考核維度：任務(wù)績(jī)效考核人：指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的指標(biāo)解釋技術(shù)開(kāi)發(fā)部工作計(jì)劃保技術(shù)開(kāi)發(fā)部各項(xiàng)工作的有序性、計(jì)劃性，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成審核所制定計(jì)劃的質(zhì)量及缺失內(nèi)容的數(shù)量，核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成，已完成的項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃完成項(xiàng)數(shù)的比例部門工作規(guī)章制度的完備性保證部門工作規(guī)范和本部門任務(wù)的完

2025-07-20 13:39

乾坤木業(yè)各崗位考核指標(biāo)-文庫(kù)吧資料

【摘要】青島乾坤木業(yè)有限公司考核指標(biāo)體系北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司二〇二二二〇二二年五月目錄第一部分、高層考核指標(biāo) 1總經(jīng)理考核指標(biāo) 1營(yíng)銷副總經(jīng)理考核指標(biāo) 2運(yùn)作副總經(jīng)理考核指標(biāo) 3總工程師考核指標(biāo) 4總經(jīng)理秘書考核指標(biāo) 5營(yíng)銷副總經(jīng)理助理考核指標(biāo) 6運(yùn)作副總經(jīng)理助理考核指標(biāo) 7

2025-04-18 11:28

制鞋企業(yè)總裁辦公定秘書崗位說(shuō)明書-文庫(kù)吧資料

【摘要】總裁辦公定秘書崗位說(shuō)明書崗位名稱秘書崗位編號(hào)所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦公室主任職系直接下級(jí)無(wú)工作等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)總裁的各種會(huì)議、重要活動(dòng)的具體安排和會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合性政策的研究、集團(tuán)公司綜合性文件和重要報(bào)告的起草職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總

2025-07-31 05:33

【行政管理】總裁辦績(jī)效考核指標(biāo)-文庫(kù)吧資料

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632總裁辦績(jī)效考核指標(biāo)總裁辦總裁助理績(jī)效考核指標(biāo)1、總裁辦總裁助理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評(píng)價(jià)50見(jiàn)計(jì)算方法說(shuō)明表本崗位提交報(bào)告對(duì)計(jì)劃工

2024-09-04 05:35

企業(yè)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)及崗位說(shuō)明書-文庫(kù)吧資料

【摘要】目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核方案銷售總監(jiān)績(jī)效考核

2025-07-26 09:08

財(cái)務(wù)部各崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表匯總-文庫(kù)吧資料

【摘要】目錄財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 3財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 6財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 9財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室（質(zhì)量）成本核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 11財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 14財(cái)務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 16財(cái)務(wù)部營(yíng)銷核算室主管崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 19

2025-08-05 00:10

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部全套考核指標(biāo)-文庫(kù)吧資料

【摘要】考核維度：任務(wù)績(jī)效考核人：指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的指標(biāo)解釋部門計(jì)劃的制定情況保證部門工作的有序性、計(jì)劃性有無(wú)年度、季度計(jì)劃，上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)的計(jì)劃中的漏項(xiàng)不得超過(guò)[]處，是否有切實(shí)可行的配套實(shí)施方案部門計(jì)劃的完成情況確保部門工作計(jì)劃的有效實(shí)現(xiàn)是否按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作計(jì)劃部門

2025-04-24 03:32

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部全套考核指標(biāo)-文庫(kù)吧資料

【摘要】考核維度：任務(wù)績(jī)效考核人：指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的指標(biāo)解釋生產(chǎn)管理部工作計(jì)劃確保生產(chǎn)管理部各項(xiàng)工作的有序性、計(jì)劃性，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成審核所制定計(jì)劃的質(zhì)量及缺失內(nèi)容的數(shù)量，核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成，已完成的項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃完成項(xiàng)數(shù)的比例相關(guān)規(guī)章制度的完備性保證部門工作規(guī)范和本部門任

2025-04-24 03:06

制鞋企業(yè)總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書-文庫(kù)吧資料

【摘要】總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱總裁辦公室主任崗位編號(hào)所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)秘書、企劃、信息管理工作等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助總裁管理公司事務(wù)；具體組織集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳和公關(guān)活動(dòng)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體信息收集、整理、分析和傳遞；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工

2025-08-07 18:56

企業(yè)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)及崗位說(shuō)明書范本-文庫(kù)吧資料

【摘要】企業(yè)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)及崗位說(shuō)明書范本目錄第1部分職位說(shuō)明書1第1章高層管理職位2（總裁）356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位1516181920212223242526272

2025-07-26 10:05

某集團(tuán)公司各崗位績(jī)效考核指標(biāo)表范例-文庫(kù)吧資料

【摘要】XX集團(tuán)公司各崗位績(jī)效考核指標(biāo)表范例（初稿）表一：人力資源部部長(zhǎng)KPI表…………………………………………………………………………………………………….4表二：人力資源部專員KPI表…………………………………………………………………………………………………….6表三：人力資源部經(jīng)理

2025-07-10 21:30

制鞋企業(yè)總裁辦公室企劃員崗位說(shuō)明書-文庫(kù)吧資料

【摘要】總裁辦公室企劃員崗位說(shuō)明書崗位名稱企劃員崗位編號(hào)所在部門總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳工作時(shí)間百分比：40%

2025-08-07 18:56

某公司各崗位職業(yè)考核指標(biāo)分析-文庫(kù)吧資料

【摘要】1/84ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).............................................................

2025-06-30 13:13

公司各崗位績(jī)效考核指標(biāo)表-文庫(kù)吧資料

【摘要】XX集團(tuán)公司各崗位績(jī)效考核指標(biāo)表范例（初稿）表一：人力資源部部長(zhǎng)KPI表…………………………………………………………………………………………………….4表二：人力資源部專員KPI表…………………………………………………………………………………………………….6表三：人力資源部經(jīng)理

2025-07-06 21:27

某制鞋企業(yè)總裁辦各崗位考核指標(biāo)匯總(存儲(chǔ)版)

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