制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部全套考核指標(biāo)-文庫(kù)吧資料
2025-04-24 03:06本頁(yè)面
【正文】 相關(guān)規(guī)章制度的完備性保證生產(chǎn)管理部人員管理工作規(guī)范和本科室任務(wù)的完成各項(xiàng)工作制度制定是否完備、規(guī)范、系統(tǒng)、切實(shí)可行生產(chǎn)工人用工規(guī)劃和管理保證生產(chǎn)管理各分廠的用工需要其中關(guān)鍵技術(shù)工人崗位的空缺率不高于[ ]%，普通工人的崗位的空缺率不高于[ ]%，關(guān)鍵技術(shù)工人流失率不高于[ ]% 工人招聘效果保證招聘優(yōu)質(zhì)高效新工人試用不合格的比例不超過(guò)[ ]%考核組織情況提高考核的效率效果，激發(fā)員工的工作熱情 是否能夠按計(jì)劃組織考核，是否能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)本部門的考核結(jié)果，并作出分析報(bào)告培訓(xùn)發(fā)展效果提高生產(chǎn)工人的整體素質(zhì)和水平，提高生產(chǎn)制作能力生產(chǎn)工人的培訓(xùn)滿意度，生產(chǎn)效率的改進(jìn)程度，年度對(duì)生產(chǎn)工人培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況生產(chǎn)工人的工資占成本的比重保證合理的生產(chǎn)工人工資支出生產(chǎn)工人的工資占成本的比重不得高于[ ]%勞資審核的準(zhǔn)確性保證生產(chǎn)工人工資發(fā)放準(zhǔn)確到位工資發(fā)放中出錯(cuò)的次數(shù)不多于[ ]次/年工資發(fā)放的延誤不多于[ ]次、[ ]天人事工作的完整性保證生產(chǎn)工人的合理配置，充分了解人員狀況，為調(diào)配提供依據(jù)勞動(dòng)合同簽訂的及時(shí)性，人事檔案的完整性，工人調(diào)配的有序性紀(jì)律、衛(wèi)生情況保持良好的工作生活環(huán)境，維持井然的工作秩序抽查的員工的勞動(dòng)紀(jì)律情況抽查的廠區(qū)和宿舍的衛(wèi)生狀況工人之間出現(xiàn)重大糾紛的次數(shù)糾紛的調(diào)解情況用餐管理提供良好的后勤保障員工用餐的滿意度食品的衛(wèi)生狀況食堂的用餐秩序財(cái)務(wù)收支清晰度，各項(xiàng)開(kāi)支的合理性費(fèi)用管理控制本科室的各項(xiàng)支出費(fèi)用預(yù)算的履行情況備注：考核維度：任務(wù)績(jī)效 考核人：考核維度：任務(wù)績(jī)效 考核人：指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的指標(biāo)解釋?shí)徫挥?jì)劃的完成情況確保崗位工作計(jì)劃的有效實(shí)現(xiàn)是否按時(shí)、保質(zhì)、保量完成崗位計(jì)劃生產(chǎn)工人用工規(guī)劃和管理保證生產(chǎn)管理各分廠的用工需要其中關(guān)鍵技術(shù)工人崗位的空缺率不高于[ ]%，普通工人的崗位的空缺率不高于[ ]%，關(guān)鍵技術(shù)工人流失率不高于[ ]% 工人招聘效果保證招聘優(yōu)質(zhì)高效新工人試用不合格的比例不超過(guò)[ ]%考核組織情況提高考核的效率效果，激發(fā)員工的工作熱情 是否能夠按計(jì)劃組織考核，是否能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)本部門的考核結(jié)果，并作出分析報(bào)告培訓(xùn)發(fā)展效果提高生產(chǎn)工人的整體素質(zhì)和水平，提高生產(chǎn)制作能力生產(chǎn)工人的培訓(xùn)滿意度，生產(chǎn)效率的改進(jìn)程度，年度對(duì)生產(chǎn)工人培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況人事工作的完整性保證生產(chǎn)工人的合理配置，充分了解人員狀況，為調(diào)配提供依據(jù)勞動(dòng)合同簽訂的及時(shí)性，人事檔案的完整性，工人調(diào)配的有序性備注： 考核維度：任務(wù)績(jī)效 考核人：指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的指標(biāo)解釋后勤工作計(jì)劃保證后勤管理工作的有序性、計(jì)劃性，確?？剖腋黜?xiàng)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成審核所制定計(jì)劃的質(zhì)量及缺失內(nèi)容的數(shù)量，核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成，已完成的任務(wù)項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃完成任務(wù)項(xiàng)數(shù)的比例紀(jì)律情況維持井然的生產(chǎn)工作秩序抽查的員工的勞動(dòng)紀(jì)律情況生產(chǎn)工人廠規(guī)廠紀(jì)的遵守情況工人之間出現(xiàn)重大糾紛的次數(shù)糾紛的調(diào)解情況衛(wèi)生情況保持良好的工作生活環(huán)境抽查的廠區(qū)和宿舍的衛(wèi)生狀況環(huán)境體系內(nèi)審的不符合項(xiàng)數(shù)用餐管理提供良好的后勤保障員工用餐的滿意度食品的衛(wèi)生狀況食堂的用餐秩序財(cái)務(wù)收支清晰度，各項(xiàng)開(kāi)支的合理性安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，減少意外事故損失是否出現(xiàn)火災(zāi)情況和失竊情況對(duì)自然災(zāi)害等所采取的有關(guān)應(yīng)急措施和搶救措施的及時(shí)性和
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