【摘要】經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 公司簡(jiǎn)介: 萬科股份有限公司成立于1984年5月,是目前中國(guó)最大的專業(yè)住宅企業(yè)。,,,,。 戰(zhàn)略目標(biāo)—中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者 萬科以上海、北京、深圳、廣州為核心城市城市,同時(shí)以上...
2024-11-16 03:40
【摘要】深圳萬科大梅沙萬科中心大梅沙·萬科中心 萬科中心地處大梅沙旅游度假區(qū)。大梅沙地處深圳市鹽田區(qū)大鵬灣畔,北靠梧桐山綠色山脊,南依大鵬灣海域,與香港新界隔海相望。四周為崎頭嶺、上坪水庫集水區(qū)、菠蘿山和正角嘴所環(huán)抱。大梅沙處三面青山環(huán)繞之中,被近1000公頃的天然森林包圍,1800米的長(zhǎng)沙灘,一派濃郁的亞熱帶海濱風(fēng)光。萬科中心被大梅沙內(nèi)湖公園環(huán)抱,南側(cè)距大梅沙海濱公園約1公里。占
2025-07-24 09:00
【摘要】萬科星園管理體系部門概述一、部門概述萬科星園由北京萬科企業(yè)有限公司開發(fā),位于朝陽區(qū)洼里鄉(xiāng)仰山路。,總建筑面積32萬平方米,開發(fā)住宅面積28萬平方米;,%;綠化覆蓋率62%;總2064戶,現(xiàn)入住1202戶,共由15座蝶形塔樓組成。萬科星園由北京萬科物業(yè)管理有限公司星園管理部,按照《物業(yè)管理委托合同》、《房屋維修、使用管理公約》及《物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》的約定,履行本物業(yè)服務(wù)和管理職
2025-05-15 22:45
【摘要】專訪楊彥:探尋萬科人才經(jīng)營(yíng)之道就在頒獎(jiǎng)晚會(huì)錄制之前,搜房網(wǎng)專訪萬科集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理?xiàng)顝┡?,探尋萬科多年積累的人才經(jīng)營(yíng)之道,找尋萬科何以獲此殊榮的答案。專訪要點(diǎn):這是一個(gè)公正的評(píng)選,我們沒掏一分錢;萬科式“親屬回避”;萬科企業(yè)文化的兩個(gè)根源;“大雁行動(dòng)”;和上司約定工作目標(biāo);比75%的地產(chǎn)公司更好的薪酬;莫軍們的離開讓萬科反??;
2025-04-15 03:07
【摘要】《全景解析萬科集團(tuán)客戶關(guān)系管理與實(shí)踐》實(shí)戰(zhàn)研討會(huì)164/164【引言】萬科客戶服務(wù)工作發(fā)展歷程歷史篇重大投訴年年有從01年到05年,每年都有一線公司遭遇大規(guī)??蛻羧涸V。2001 深圳金色家園事件2002 天津五大投訴2003 北京城花遺留問題2004 武漢
2025-04-25 02:45
【摘要】專訪楊彥:探尋萬科人才經(jīng)營(yíng)之道就在頒獎(jiǎng)晚會(huì)錄制之前,搜房網(wǎng)專訪萬科集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理?xiàng)顝┡浚綄とf科多年積累的人才經(jīng)營(yíng)之道,找尋萬科何以獲此殊榮的答案。專訪要點(diǎn):這是一個(gè)公正的評(píng)選,我們沒掏一分錢;萬科式“親屬回避”;萬科企業(yè)文化的兩個(gè)根源;“大雁行動(dòng)”;和上司約定工作目標(biāo);比75%的地產(chǎn)公司更好的薪酬;莫軍們的離開讓萬科反??;
2025-05-22 02:07
【摘要】本文由yzl0305貢獻(xiàn)doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機(jī)查看。解析斜拉橋上的綠色建筑大師與建筑萬科中心設(shè)計(jì)師——StevenHoll先生,被美國(guó)《時(shí)代》周刊評(píng)為美國(guó)最好的建筑師,世界十大建筑師之一。美國(guó)哥倫比亞大學(xué)建筑學(xué)院終身教授。他設(shè)計(jì)作品頻頻獲獎(jiǎng),
2025-01-16 08:41
【摘要】天津萬科·水晶城·產(chǎn)品解析歷史篇天津衛(wèi)當(dāng)代城居文化進(jìn)化論——?dú)v史中建構(gòu)未來萬科“水晶城”二期“天津衛(wèi),三宗寶:鼓樓,炮臺(tái),鈴鐺閣”。無論明清時(shí)期的各省會(huì)館,還是上世紀(jì)初的五大道洋樓,每一個(gè)具有鮮明特色的歷史時(shí)期都必定能找到它相對(duì)應(yīng)的特定建筑標(biāo)志——這些城市生活的化身
2025-06-13 17:45
【摘要】財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)第一條任務(wù)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則,發(fā)揮管理功能;擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金,維持帳款的登錄與整理;編制財(cái)務(wù)報(bào)告,提供管理部門決策上所需的資料。第二條主要責(zé)權(quán)(一)按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,作為資金運(yùn)用的依據(jù);(二)提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度,并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有
2024-11-13 21:51
【摘要】居住區(qū)規(guī)劃案例分析深圳萬科坂雪崗(萬科城)規(guī)劃?新城市主義的啟示第一層面:區(qū)域第二層面:鄰里、街區(qū)、廊道第三層面:街道、街塊、建筑向城市的開口路網(wǎng)密度公建配套鄰里的適宜規(guī)模突出的中心混合利用、多樣化優(yōu)先考慮公共空間街道街塊(管理單元)
2024-08-18 09:31
【摘要】專訪楊彥:探尋萬科人才經(jīng)營(yíng)之道就在頒獎(jiǎng)晚會(huì)錄制之前,搜房網(wǎng)專訪萬科集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理?xiàng)顝┡?,探尋萬科多年積累的人才經(jīng)營(yíng)之道,找尋萬科何以獲此殊榮的答案。專訪要點(diǎn):這是一個(gè)公正的評(píng)選,我們沒掏一分錢;萬科式“親屬回避”;萬科企業(yè)文化的兩個(gè)根源;“大雁行動(dòng)”;和上司約定工作目標(biāo);比75%的地產(chǎn)公司更好的薪酬;莫軍們的離開讓萬科反省;這是一個(gè)公正的評(píng)選
2025-07-01 19:20
【摘要】泉州萬科城二期總包工程(16~20#樓及地下室、商業(yè)區(qū)A1~A8、B1~B10)混凝土質(zhì)量缺陷處理方案編制人:審核人:審批人:
2024-10-27 10:39
【摘要】......學(xué)習(xí)參考泉州萬科城二期總包工程(16~20#樓及地下室、商業(yè)區(qū)A1~A8、B1~B10)混凝土質(zhì)量缺陷處理方案編制人:審核人:
【摘要】1/62《為萬科制造距離》——萬科·17英里全程營(yíng)銷推廣紀(jì)錄P1封面:《為萬科制造距離》——萬科·17英里全程營(yíng)銷推廣紀(jì)錄總策劃:王德源主編:夏勁松肖正旭P2-P3留白封一王德源簡(jiǎn)介原名王曉東,尚美佳機(jī)構(gòu)總裁,資深策劃人。1968年出生于山西平遙,1990年畢業(yè)于南開大學(xué)中文系。1990-1996年期間,
2025-07-05 09:41
【摘要】萬科物業(yè)人BI手冊(cè)為您100% 萬科物業(yè)員工行為規(guī)范(試行) (BI手冊(cè)) 萬科企業(yè)股份有限公司 物業(yè)管理部 2003年8月 ...
2024-11-19 04:49