企務(wù)公開工作手冊-文庫吧資料
2025-07-03 08:19本頁面
【正文】 、企務(wù)公開的時限和要求 （一）凡經(jīng)員工代表大會（員工大會）通過的公開事項(xiàng)，應(yīng)在會后及時公開。(五) 整改和反饋。(四) 收集意見或建議。(三) 適時公開。(二) 審定公開方案。(一) 提出公開方案。對于一些在層級要求的公開內(nèi)容，需要召開主任辦公會、黨政聯(lián)席會、中層干部會議形式，在一定范圍內(nèi)公開。對于制度、規(guī)定性的事項(xiàng)，通過文書形式進(jìn)行公開。企業(yè)在內(nèi)部設(shè)立企務(wù)公開欄，將應(yīng)公開的事項(xiàng)適時公開。員工代表大會或員工大會，由企業(yè)工會組織召開。五、企務(wù)公開形式（一）員工代表大會或員工大會。（七）科室提供的企務(wù)公開內(nèi)容應(yīng)附公開依據(jù)規(guī)定、辦理結(jié)果和辦事程序，確保提供資料的真實(shí)、有效。 （五）安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)提供第1223項(xiàng)公開內(nèi)容。 （三）購銷計(jì)劃科負(fù)責(zé)提供第23項(xiàng)公開內(nèi)容。四、企務(wù)公開內(nèi)容承辦科室 （一）辦公室負(fù)責(zé)提供第11111111223項(xiàng)公開內(nèi)容。 （二十二）安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)措施的制定及落實(shí)情況。 （二十）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。 （十八）員工考核情況。 （十六）員工轉(zhuǎn)崗、待崗、內(nèi)退和協(xié)議、解除勞動合同的情況。 （十四）員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育等社會保障基金，住房公積金繳納管理情況。 （十二）人事、用工和分配三項(xiàng)制度等企業(yè)內(nèi)部改革方案的制定、執(zhí)行情況。 （十）設(shè)備設(shè)施租賃和企業(yè)房屋資產(chǎn)的經(jīng)營情況。 （八）企業(yè)效益、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況以及科室預(yù)算執(zhí)行情況。 （六）企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)及完成情況。 （四）中央儲備糧油等政策性糧油質(zhì)量管理情況。 （二）科（室）制定的工作計(jì)劃、工作安排部署等?？偨Y(jié)企務(wù)公開工作。（二）企務(wù)公開辦公室主要職責(zé)是：擬定企務(wù)公開相關(guān)制度，組織實(shí)施企務(wù)公
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