設(shè)備維修人員能力提升解決措施-文庫吧資料
2025-07-03 06:07本頁面
【正文】 殊的工種，人員招聘也不好招聘，新手前3個月事故頻率相當(dāng)于每年5次，之后的3年急劇減少，第5年事故頻率相當(dāng)于每年1次，這都是維修經(jīng)驗的作用，假如一個人離職了，那么設(shè)備組對于他的經(jīng)驗勢必會喪失，維修行業(yè)最忌諱、最害怕的就是維修經(jīng)驗的喪失，所以定期給設(shè)備維修人員做思想工作是必要的，是必須的。對此，設(shè)備組將定期針對設(shè)備的常見故障和突發(fā)性不常見故障開展模擬實戰(zhàn)演練，特備是對關(guān)鍵設(shè)備的故障搶修工作進行重點演練，比如在不生產(chǎn)的間隙時間，對打標(biāo)機設(shè)定一個故障，當(dāng)然首先肯定是報警燈閃爍，維修人員在看到報警燈閃爍信號后會在第一時間趕赴現(xiàn)場查看分析故障原因，其中當(dāng)然會記錄包括拿工具、拿備件等進行判斷并快速拆卸、檢修與安裝處置問題的時間，事后總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，分析在哪個環(huán)節(jié)出了問題，時間用得最長，以后類似的問題需要注意些什么，都一一總結(jié)，然后在下一次的演練中會把上一次的總結(jié)經(jīng)驗運用其中，直到達(dá)到合理的標(biāo)準(zhǔn)要求。處理事故時，現(xiàn)場情況瞬息即變，能及時、迅速、果斷、正確地處理事故，是對運行人員技術(shù)水平的集中考驗，而這方面的知識和經(jīng)驗，除了靠現(xiàn)場實踐的積累，主要是靠平時的對事故演習(xí)和事故預(yù)想的訓(xùn)練。另外，與公司的工藝、技術(shù)人員一起探討設(shè)備改善，在不斷的改善中得到磨練自己的機會，在改善中去提高自己。有很多情況下，設(shè)備出現(xiàn)了故障，當(dāng)然涉及的問題方方面面，有幾次也是系統(tǒng)出現(xiàn)了問題，當(dāng)時那個問題一時得不到有效解決，馬上就要影響到生產(chǎn)停線，自己心里很急，這時想到有個朋友是同行，就打電話向他請教，很快在他的指導(dǎo)下順利地解決了問題，我要說的這其實也是工作的一種方法，如果當(dāng)時不及時跟朋友打電話的話，可能需要很長的時間才能解決問題，再設(shè)想我平時沒和同行交往或者沒有結(jié)交這個朋友的話，當(dāng)時的問題是不是就解決不了了。 二、內(nèi)訓(xùn)： 針對以上他們自身的需求結(jié)合設(shè)備組工作開
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