【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)工裝工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工裝工程師崗位編號(hào)***-ZZ-GY-103所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)天線工藝項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)工藝裝備的設(shè)計(jì),以滿足生產(chǎn)、試驗(yàn)對(duì)于工裝的需要,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-02 21:19
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量體系工程師崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-104所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)質(zhì)量部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)ISO9000體系的推動(dòng)及改進(jìn),組織內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評(píng)審,組織公司檢測(cè)設(shè)備和儀器的臺(tái)帳管理,組織文件、資料的匯總、
2025-07-02 21:26
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)某器件工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱某器件工藝工程師崗位編號(hào)***-ZZ-GY-102所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)某器件工藝項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)某器件產(chǎn)品工藝改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)工藝管理,對(duì)產(chǎn)品的可靠性鑒定,編寫操作文件,校核物料用量以及技術(shù)支持工作
2025-07-05 12:37
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書部門別工程部職稱產(chǎn)品工程師職等3~5姓名直屬主管職稱產(chǎn)品組長(zhǎng)部門主管職稱副理督導(dǎo)人數(shù)填表日期一、職位摘要:(請(qǐng)摘要說(shuō)明你的職位的主要目的與功能)6.執(zhí)行公司的環(huán)安規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)7.
2025-07-03 00:34
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)文員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱文員崗位編號(hào)***-YX-SG-105所在部門市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)提供良好的行政、后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文件的打印、傳遞和管理工作時(shí)間百分比:40%
2025-07-19 22:36
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷副總裁、研發(fā)制造副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企劃部部長(zhǎng)、人事行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)
2025-07-19 22:34
【摘要】銷售工程師職務(wù)說(shuō)明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:銷售工程師2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、
2025-07-01 04:19
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書第1頁(yè)(共2頁(yè))單位:中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱:專業(yè)工程師編制日期:年月部門:安裝經(jīng)理部直接主管:安裝負(fù)責(zé)人任職人:任職條件學(xué)歷或職稱:??埔陨蠈W(xué)歷或初級(jí)以上職稱經(jīng)驗(yàn):一年以上同等管理工作經(jīng)驗(yàn)或施工管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):安裝施工管理/安裝技術(shù)/企業(yè)管理/電腦知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍:現(xiàn)行施工規(guī)范/方案編制/施工技術(shù)、質(zhì)量控制培訓(xùn)及
2025-07-01 16:27
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書部門別工程部職稱產(chǎn)品助理工程師職等3~5姓名直屬主管職稱產(chǎn)品組長(zhǎng)部門主管職稱副理督導(dǎo)人數(shù)填表日期一、職位摘要:(請(qǐng)摘要說(shuō)明你的職位的主要目的與功能)6.執(zhí)行公司的環(huán)安規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)7.對(duì)公
2025-07-05 11:00
【摘要】蘇州利德紡織機(jī)件有限公司1/2質(zhì)量工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)品管主管
2024-11-16 22:30
【摘要】IBM銷售工程師職務(wù)說(shuō)明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:銷售工程師2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分
2024-08-22 12:43
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)工藝員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工藝員崗位編號(hào)***-ZZ-GY-105所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)工藝及可靠性部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)編寫全向天線的《工藝文件》,圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,圖號(hào)管理,ERP料品建檔,BOM建立工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-05 16:39
【摘要】汽車企業(yè)質(zhì)量工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)品管主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2020年2月本職:負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并研究開發(fā)質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù),開發(fā)與維護(hù)相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-11-14 05:11
【摘要】某化纖企業(yè)工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定公司工藝發(fā)展
2025-07-02 10:17
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)***-WQ-WY-111所在部門某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級(jí)某器件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),同時(shí)辦理各種文件的整理及歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-07-20 03:05