【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)工裝工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工裝工程師崗位編號(hào)***-ZZ-GY-103所在部門(mén)工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)天線工藝項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)工藝裝備的設(shè)計(jì),以滿足生產(chǎn)、試驗(yàn)對(duì)于工裝的需要,負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-02 21:19
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量體系工程師崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-104所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)質(zhì)量部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)ISO9000體系的推動(dòng)及改進(jìn),組織內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評(píng)審,組織公司檢測(cè)設(shè)備和儀器的臺(tái)帳管理,組織文件、資料的匯總、
2025-07-02 21:26
【摘要】某化纖企業(yè)工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定公司工藝發(fā)展
2025-07-02 10:17
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-103所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)質(zhì)量部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行樣件及中試產(chǎn)品的例行試驗(yàn)及判定,對(duì)檢驗(yàn)儀器和設(shè)備進(jìn)行管制,保養(yǎng)和維護(hù)檢驗(yàn)儀器設(shè)備職責(zé)與
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)工藝員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工藝員崗位編號(hào)***-ZZ-GY-105所在部門(mén)工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)工藝及可靠性部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)編寫(xiě)全向天線的《工藝文件》,圖紙標(biāo)準(zhǔn)化,圖號(hào)管理,ERP料品建檔,BOM建立工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-05 16:39
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)某器件研發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱某器件研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-WQ-WY-001所在部門(mén)某器件研發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)某器件事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級(jí)研發(fā)工程師、技術(shù)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員進(jìn)行某器件新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,為市場(chǎng)和生產(chǎn)提供技術(shù)支
2025-07-20 14:45
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工藝員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱現(xiàn)場(chǎng)工藝員崗位編號(hào)***-ZZ-GY-104所在部門(mén)工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)工藝及可靠性部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)、工裝跟進(jìn),統(tǒng)計(jì)輔助用料,參與工藝改進(jìn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-02 20:07
【摘要】某化纖企業(yè)標(biāo)化工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱標(biāo)化工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***-12-18本職:組織部門(mén)范圍內(nèi)的檢測(cè)標(biāo)化工作,負(fù)責(zé)配制檢測(cè)用的標(biāo)準(zhǔn)溶液、制作檢量線、校準(zhǔn)檢驗(yàn)用儀器等工作,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-07-02 10:05
【摘要】某化纖企業(yè)機(jī)械工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)械工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)分廠機(jī)械故障,監(jiān)督檢查分廠機(jī)械設(shè)備的日常
【摘要】某化纖企業(yè)聚酯檢驗(yàn)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱聚酯檢驗(yàn)工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1人直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員11人崗位分析日期***-12-18本職:組織實(shí)施聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測(cè)和聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督;對(duì)所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理;組織實(shí)施部門(mén)安全方面的
2025-07-02 10:28
【摘要】某化纖企業(yè)計(jì)控工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)控工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:保證各生產(chǎn)自動(dòng)控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進(jìn)行;維持辦公電腦的正常運(yùn)行,并逐步提高公司的信息化水平職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-07-02 10:20
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門(mén)別工程部職稱產(chǎn)品工程師職等3~5姓名直屬主管職稱產(chǎn)品組長(zhǎng)部門(mén)主管職稱副理督導(dǎo)人數(shù)填表日期一、職位摘要:(請(qǐng)摘要說(shuō)明你的職位的主要目的與功能)6.執(zhí)行公司的環(huán)安規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)7.
2025-07-03 00:34
【摘要】某化纖企業(yè)標(biāo)化責(zé)任工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱標(biāo)化責(zé)任工程師崗位編號(hào)0266所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術(shù)員直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/12本職:組織部門(mén)范圍內(nèi)的檢測(cè)標(biāo)化工作,實(shí)施配制檢測(cè)用的標(biāo)準(zhǔn)溶液及檢量線的制作用儀器校準(zhǔn)工作,達(dá)到提高檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的目的;負(fù)
2025-07-02 10:25
【摘要】某化纖企業(yè)化纖檢驗(yàn)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱化纖檢驗(yàn)工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)長(zhǎng)絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長(zhǎng)及班組人員工資等級(jí)所轄人員41崗位分析日期***-12-18本職:組織對(duì)化纖成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和對(duì)各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定級(jí),負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)長(zhǎng)絲、FDY產(chǎn)品的
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)文員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱文員崗位編號(hào)***-YX-SG-105所在部門(mén)市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)提供良好的行政、后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文件的打印、傳遞和管理工作時(shí)間百分比:40%
2025-07-19 22:36