【摘要】銷(xiāo)售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱(chēng):銷(xiāo)售工程師2、直接上級(jí):客戶(hù)總監(jiān)3、所屬部門(mén):客戶(hù)中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、
2025-07-01 04:19
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)(共2頁(yè))單位:中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱(chēng):專(zhuān)業(yè)工程師編制日期:年月部門(mén):安裝經(jīng)理部直接主管:安裝負(fù)責(zé)人任職人:任職條件學(xué)歷或職稱(chēng):專(zhuān)科以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱(chēng)經(jīng)驗(yàn):一年以上同等管理工作經(jīng)驗(yàn)或施工管理經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí):安裝施工管理/安裝技術(shù)/企業(yè)管理/電腦知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍:現(xiàn)行施工規(guī)范/方案編制/施工技術(shù)、質(zhì)量控制培訓(xùn)及
2025-07-01 16:27
【摘要】IBM銷(xiāo)售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱(chēng):銷(xiāo)售工程師2、直接上級(jí):客戶(hù)總監(jiān)3、所屬部門(mén):客戶(hù)中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分
2024-11-16 16:34
【摘要】IBM銷(xiāo)售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱(chēng):銷(xiāo)售工程師2、直接上級(jí):客戶(hù)總監(jiān)3、所屬部門(mén):客戶(hù)中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二
2025-07-01 06:53
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):新品開(kāi)發(fā)工程師隸屬部門(mén):新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):新品項(xiàng)目組長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:新品項(xiàng)目組長(zhǎng)
2025-06-30 01:15
【摘要】總工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員2個(gè)中層崗位分析日期2002年7月4日本職:組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力,負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立以及監(jiān)督實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)
2025-06-29 20:12
【摘要】/水暖工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)水暖工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)工程部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)施工前期和工程有關(guān)手續(xù)辦理、施工過(guò)程中的技術(shù)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理施工用水手續(xù)工作任務(wù)
2025-06-25 15:36
【摘要】商場(chǎng)銷(xiāo)售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):1、職務(wù)名稱(chēng):商場(chǎng)銷(xiāo)售工程師2、直接上級(jí):消費(fèi)品經(jīng)理3、所屬部門(mén):客戶(hù)中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):業(yè)務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容
2025-06-23 00:10
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量體系工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量體系工程師崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-104所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)質(zhì)量部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)ISO9000體系的推動(dòng)及改進(jìn),組織內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評(píng)審,組織公司檢測(cè)設(shè)備和儀器的臺(tái)帳管理,組織文件、資料的匯總、
2025-07-02 21:26
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632客戶(hù)中心CA工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱(chēng):CA工程師2、直接上級(jí):客戶(hù)總監(jiān)3、所屬部門(mén):客戶(hù)中心4、工資等級(jí):B職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):
2025-03-29 13:53
2024-08-22 12:43
【摘要】3/4 產(chǎn)品研發(fā)職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)產(chǎn)品研發(fā)工程師職位編制及人數(shù)根據(jù)需要所屬部門(mén)產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管直接下屬職責(zé)1.提出新項(xiàng)目建議,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2.提出改進(jìn)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量項(xiàng)目。3.設(shè)計(jì)柴油機(jī)總體方案4.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研5.提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和試驗(yàn)內(nèi)燃機(jī)的全面性能6.協(xié)助上級(jí)
2025-07-01 19:42
【摘要】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)信息工程師職位編制及人數(shù)1所屬部門(mén)信息管理部直接上級(jí)信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng),滿(mǎn)足應(yīng)用的業(yè)務(wù)需求2.負(fù)責(zé)及時(shí)更新或升級(jí)已有軟件系統(tǒng),滿(mǎn)足用戶(hù)應(yīng)用要求,3.負(fù)責(zé)進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和項(xiàng)目應(yīng)用的技術(shù)輔導(dǎo)4.組織實(shí)施或參與計(jì)算機(jī)軟硬件的相關(guān)項(xiàng)目調(diào)研
2025-07-03 04:55
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)天線工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)天線工藝工程師崗位編號(hào)***-ZZ-GY-101所在部門(mén)工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)天線工藝項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)天線產(chǎn)品工藝改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)工藝管理,對(duì)產(chǎn)品的可靠性鑒定,編寫(xiě)操作文件,校核物料用量以及技術(shù)支持工作職責(zé)
2025-06-23 04:29
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)工程師崗位編號(hào)***-WQ-WY-101所在部門(mén)某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級(jí)某器件研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:按照項(xiàng)目經(jīng)理的分工安排,負(fù)責(zé)完成新技術(shù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)改造的電氣/結(jié)構(gòu)性能設(shè)計(jì)工作,并編寫(xiě)相關(guān)的圖紙
2025-07-02 21:35