【摘要】附3中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價申報表姓名：單位：現(xiàn)任職務(wù)：申報等級：中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評
2025-06-29 08:18
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人初級講師：曾文樂目錄就業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃入職前的準(zhǔn)備成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)經(jīng)理人一、就業(yè)環(huán)境分析理論知識多不了解社會需求沒有實際工作經(jīng)驗缺乏職業(yè)基本技能需要有工作經(jīng)驗的新鮮血液不愿在培訓(xùn)上花太多的成本
2025-05-18 02:01
【摘要】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人 中國職業(yè)經(jīng)理人研究會 關(guān)于舉辦中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的通知 各企事業(yè)單位： 入世后，企業(yè)面臨國內(nèi)與國外市場日趨激烈的競爭，選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才成為當(dāng)務(wù)之急。為貫徹...
2024-10-28 21:03
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員（建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加）。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站：實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型：SEG
2025-05-09 12:35
【摘要】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人 有:物流管理師物業(yè)管理師企業(yè)培訓(xùn)師理財規(guī)劃師職業(yè)經(jīng)理人項目管理師信息管理師企業(yè)文化師職業(yè)指導(dǎo)師注冊會計師經(jīng)營師策劃師……當(dāng)今最熱門的好象就是職業(yè)經(jīng)理人了，不知道你有沒有興趣?可以...
2024-10-25 02:50
【摘要】 職業(yè) 功能工作內(nèi)容工作能力要求相關(guān)知識一、目標(biāo)管理（一）執(zhí)行和評估工作目標(biāo)，分配工作任務(wù)和相關(guān)資源，在執(zhí)行過程中找出偏差適時調(diào)整4．能夠根據(jù)計劃目標(biāo)，總結(jié)、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識2．編制計劃的基本知識3．計劃評審方法4．滾動式計劃方法5．運籌學(xué)相關(guān)知識（二）擬訂和執(zhí)行工作程序
2025-07-21 02:50
【摘要】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力，指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力，但在實際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)
2025-07-04 05:56
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證申請審批表申請人姓名：工作單位：專業(yè)方向：
2025-04-12 01:11
【摘要】美國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設(shè)計美國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設(shè)計（一）????純粹意義上的市場經(jīng)濟體制，最初是在資本主義的母體中孕育、成長起來的，它的演進(jìn)和發(fā)展歷程，經(jīng)過不斷地整合與調(diào)整，逐步走向了有序、法制與規(guī)范，從而達(dá)到了資本主義市場經(jīng)濟體制較為成熟的階段。中國的市場經(jīng)濟體制是社會主義性質(zhì)的，這與西
2024-08-09 13:02
【摘要】附件3：優(yōu)秀“中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人”推薦單位名單序號推薦單位名稱序號推薦單位名稱1中國建材工程建設(shè)協(xié)會16中國建筑裝飾協(xié)會2中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會17中國通信企業(yè)協(xié)會通信設(shè)計施工專業(yè)委員會3中國煤炭建設(shè)協(xié)會18中國建筑工程總公司4中國建筑業(yè)協(xié)會石化建設(shè)分會19中國交通建設(shè)股份
2025-07-05 00:54
【摘要】中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價培訓(xùn)教學(xué)大綱（2007年修改）根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的，其主要內(nèi)容由知識教學(xué)（基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識）和教學(xué)要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員，能達(dá)到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》對
2025-07-05 20:14
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人項目【主辦單位】北京大學(xué)＆中央電大【頒發(fā)北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說：企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭！現(xiàn)代經(jīng)濟，得人才者得天下！職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理人才！他們在企業(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都起著關(guān)鍵的作用。從某種意義上說，職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時代在進(jìn)步，
2025-07-06 08:06
【摘要】第1講 拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?【本講重點】有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的
2025-05-06 13:17
【摘要】1/65我是企業(yè)家6出人頭地的代價7策略與行動8X與Y9重重的一擊9喬哈利之窗10成熟的專案小組11經(jīng)理人的九項原則11我是職業(yè)經(jīng)理人12自己決定做什么事13管理憲章13管理黑洞14不可缺少的常識14判斷的尺度15鯰魚效應(yīng)16公司的心臟。
2025-07-04 16:48
【摘要】內(nèi)品協(xié)字[2005]14號關(guān)于開展中國餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證（CCMC）注冊工作的通知全區(qū)各酒店、賓館、度假村、酒店管理公司、大型餐飲娛樂企業(yè)：為了適應(yīng)我國加入WTO后的新形勢，加快培養(yǎng)造就大批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的具有創(chuàng)新精神并與國際接軌的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，國家人事部主管的經(jīng)濟人才專業(yè)委員會和中國職業(yè)經(jīng)理人資格評審委員會根據(jù)中共中央《2001－20
2025-07-03 23:56
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