集團崗位說明書匯總-文庫吧資料

【摘要】/ 營銷策劃中心主任職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團職位名稱總監(jiān)職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團副總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它部門主任下屬職位拓展經(jīng)理營銷策劃經(jīng)理銷售經(jīng)理客服經(jīng)理任命方式董事長/總裁任命工作目標協(xié)助房地產(chǎn)集團副總經(jīng)理實現(xiàn)房地產(chǎn)集團的年度營銷目標，并具體負責各項營銷管理制度的制定及推行工作描

2025-07-02 14:47

某集團職務(wù)說明書匯總1-文庫吧資料

【摘要】/崗位名稱動遷經(jīng)理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：辦理動遷及回遷安置，完成上級交辦的任務(wù)職責與工作任務(wù)：工作時間百分比：20%職責一職責表述：辦理封戶通知單工作任

2025-07-01 13:33

江蘇牧羊集團崗位說明書大全1-文庫吧資料

【摘要】3/3企劃科科長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱企劃科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導本科室的全面工作，配合市場部部長工作，完成集團公司下達的各項管理工作目標。工

2025-05-20 00:54

檢驗員崗位說明書匯總1-文庫吧資料

【摘要】/口腔護理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標識信息分析日期：崗位名稱：包裝檢驗員隸屬部門：技術(shù)發(fā)展部崗位編碼：直接上級：質(zhì)管員工資等級：直接下級：可輪換崗位：

2025-06-23 18:58

酒店行業(yè)部門崗位說明書匯總1-文庫吧資料

【摘要】酒店業(yè)務(wù)部信息匯主管職位描述職位識別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資料管理部主管匯報職位采購部信息匯編主管直接下級職位信息錄入員、檔案員人員管理權(quán)限薪酬◆無□建議權(quán)

2025-07-02 14:08

某制造企業(yè)崗位工作說明書匯總1-文庫吧資料

【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長崗位編號JC--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門艦船事業(yè)部上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱技術(shù)支持崗位說明崗位使命負責船載航行數(shù)據(jù)記錄儀（VDR）及其他船舶電子產(chǎn)品的生產(chǎn)指導、服務(wù)，為社會提供性能可靠、品質(zhì)優(yōu)異、技術(shù)先進的船載電

2025-07-01 08:15

集團崗位說明書匯總6-文庫吧資料

【摘要】/集團業(yè)務(wù)（技術(shù)）管理職位說明書11職位編碼：職位標識：職位名稱集團業(yè)務(wù)（技術(shù)）管理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法，為集團業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)提供技術(shù)支撐和成本測算，做好增值業(yè)務(wù)的培訓和集團推介等工作。工作關(guān)系：直接上級：集團業(yè)務(wù)管理員同

2025-07-02 14:47

集團崗位說明書匯總31-文庫吧資料

【摘要】/崗位名稱總裁所屬部門直接上級董事會直接下屬副總、分管部門負責人、學校校長編寫日期編寫部門工作目的在董事會授權(quán)的范圍內(nèi)，對分管職能部門、各業(yè)務(wù)單元進行管理，全面完成美佛兒集團董事會確定的經(jīng)營管理目標工作職責1.負責集團經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃的制定以及其他重大經(jīng)營決策活動；2.擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，報

2025-07-02 14:48

集團崗位說明書匯總18-文庫吧資料

【摘要】/集團業(yè)務(wù)（服務(wù)）經(jīng)理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱集團業(yè)務(wù)（服務(wù)）經(jīng)理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）根據(jù)集團業(yè)務(wù)管理及考核辦法，開展集團業(yè)務(wù)的服務(wù)工作，穩(wěn)定集團用戶，提高ARPU值，提高集團客戶的滿意度

2025-07-02 15:04

集團崗位說明書匯總23-文庫吧資料

【摘要】5/6中國xx投資集團有限公司崗位核心能力注釋表人際交往能力關(guān)系建立：低目標高U2345678910剛愎自用不易與他人相處，自我封閉較為自我，不易與他人建立長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系團隊合作：U234567

2025-07-02 15:08

集團崗位說明書匯總25-文庫吧資料

【摘要】3/3第一部分一、基本信息姓名：填寫日期：崗位名稱：集團公司監(jiān)事會秘書崗位編號：所屬部門：集團公司監(jiān)事會直接上級：集團公司監(jiān)事會主席崗位設(shè)置目的（一句化概括）：協(xié)助監(jiān)事會主席做好監(jiān)事會工作。二、調(diào)查信息1、請準確、簡潔地列舉您的主要工作內(nèi)容（若填寫不下，請在背面填寫，下同），并在您認為最重要的三項工作的序號上畫上

2025-07-02 14:58

集團崗位說明書匯總2-文庫吧資料

【摘要】主管崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式，最終結(jié)果更易獲得被評估人的認可

2025-07-03 08:02

集團崗位說明書匯總20-文庫吧資料

【摘要】/崗位名稱人力資源部部長所屬部門美直接上級總裁直接下屬人力資源專員，學校人力資源部編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導本部門人員建立健全集團人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團下達的各項工作目標。工作職責1.為保證集團人力資源管理工作的規(guī)范、有序開展，制定人力資源

2025-07-02 14:48

集團崗位說明書匯總29-文庫吧資料

【摘要】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級總裁直接下屬辦公室秘書，下屬學校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障，在集團相關(guān)政策和規(guī)范的指引下，領(lǐng)導本部門人員建立健全為經(jīng)營活動服務(wù)的支持和保障體系，完成集團下達的各項管理工作目標。工作職責1.為保證集團各項管理工作規(guī)范、有序地開展，負責集團內(nèi)

2025-07-02 15:08

集團崗位說明書匯總21-文庫吧資料

【摘要】/集團俱樂部服務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：集團俱樂部服務(wù)管理所屬單位：部門：客戶關(guān)系部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：負責做好大客戶點對點的上門回訪、資料完備、個性化服務(wù)、新業(yè)務(wù)推介等工作。工作關(guān)系：直接上級：客戶關(guān)系部經(jīng)理同僚：　直接下屬：綜合管理欠費管理員

2025-07-02 14:47

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