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集團崗位說明書匯總2-文庫吧資料

2025-07-03 08:02本頁面
  

【正文】 動本項得分評語,包括證明其能力的例子責任管理:102030405060708090100放任自流雖能與員工溝通但缺乏對員工的指導和協(xié)助能夠與下屬溝通,注重過程管理,指導和協(xié)助員工完成任務能夠充分與下屬溝通,督導員工的工作進展及時反饋和培訓,讓下屬對自己的工作擔負責任本項得分評語,包括證明其能力的例子戰(zhàn)略思考:102030405060708090100對公司的將來不太關心,也不注意工作上可能出現(xiàn)的機會和挑戰(zhàn)主要忙于事務性工作,有時也會注意公司的前景和對策等問題能夠根據現(xiàn)狀,了解組織面臨的挑戰(zhàn)和機會能透過現(xiàn)象看本質,把握組織面臨的挑戰(zhàn)和機會,兼顧短期和長遠目標本項得分評語,包括證明其能力的例子核心能力考評匯總表:(人力資源部負責填寫)核心能力考評人得分考評人權重加權得分能力權重加權匯總得分關系建立直接領導70%跨級領導30%敏感性直接領導70%跨級領導30%應變能力直接領導70%跨級領導30%責任管理直接領導70%跨級領導30%戰(zhàn)略思考直接領導70%跨級領導30%匯總100% 工作能力最終得分: 總體績效考評
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