博士后流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地-區(qū)別比較-文庫吧資料
2025-07-02 12:58本頁面
【正文】 管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等具體管理辦法，對(duì)博士后人員進(jìn)行定期考核。非設(shè)站單位依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目招收博士后研究人員，需先按《關(guān)于以國(guó)家重大科技項(xiàng)目為依托招收博士后的報(bào)批及管理辦法》，向全國(guó)博管辦申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行招收工作，此種招收模式為項(xiàng)目博士后招收。各設(shè)站單位應(yīng)根據(jù)本單位研究工作需要和經(jīng)費(fèi)來源（國(guó)家資助、各類基金資助、社會(huì)贊助、研究項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)以及單位自籌）等情況，在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)設(shè)置博士后崗位，并確定招收博士后研究人員的具體條件，面向社會(huì)予以公布，此種招收模式為自籌經(jīng)費(fèi)招收。博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地應(yīng)當(dāng)委托博士后科研流動(dòng)站招收博士后研究人員，雙方的權(quán)利、義務(wù)以及委托招收的博士后研究人員的權(quán)利、義務(wù)等通過協(xié)議的方法約定。申報(bào)單位按要求填寫《四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地報(bào)批表》并按隸屬關(guān)系進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)省級(jí)部門、中央在川單位主管（代管）部門和市（州）人力資源社會(huì)保障部門審核后報(bào)人力資源社會(huì)保障廳；中央在川單位無主管（代管）部門的，可直接向省人力資源和社會(huì)保障廳申報(bào),非公有制單位申報(bào)工作由所在地人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織。工作站的設(shè)立，由擬設(shè)站單位提出申請(qǐng)，各省、自治區(qū)、直轄市人事部門或國(guó)務(wù)院有關(guān)部委及直屬機(jī)構(gòu)人事部門組織初評(píng)后報(bào)人事部。申請(qǐng)程序流動(dòng)站的設(shè)立，由擬設(shè)站單位提出申請(qǐng)，各省、自治區(qū)、直轄市人事部門或國(guó)務(wù)院有關(guān)部委及直屬機(jī)構(gòu)人事部門審核匯總后報(bào)人事部。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，應(yīng)具備下列基本條件： （一）具備獨(dú)立法人資格；（二）具有相當(dāng)規(guī)模，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好；（三）具有專門的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)；（四）擁有一支較高水平的專業(yè)技
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