博士后流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地區(qū)別比較-文庫吧資料
2025-07-02 12:48本頁面
【正文】 管理、績效評價、獎勵懲處等具體管理辦法，對博士后人員進行定期考核。非設(shè)站單位依托國家重大科研項目招收博士后研究人員，需先按《關(guān)于以國家重大科技項目為依托招收博士后的報批及管理辦法》，向全國博管辦申報，經(jīng)批準后，方可進行招收工作，此種招收模式為項目博士后招收。各設(shè)站單位應(yīng)根據(jù)本單位研究工作需要和經(jīng)費來源（國家資助、各類基金資助、社會贊助、研究項目經(jīng)費以及單位自籌）等情況，在批準的范圍內(nèi)設(shè)置博士后崗位，并確定招收博士后研究人員的具體條件，面向社會予以公布，此種招收模式為自籌經(jīng)費招收。博士后創(chuàng)新實踐基地應(yīng)當委托博士后科研流動站招收博士后研究人員，雙方的權(quán)利、義務(wù)以及委托招收的博士后研究人員的權(quán)利、義務(wù)等通過協(xié)議的方法約定。申報單位按要求填寫《四川省博士后創(chuàng)新實踐基地報批表》并按隸屬關(guān)系進行申報，經(jīng)省級部門、中央在川單位主管（代管）部門和市（州）人力資源社會保障部門審核后報人力資源社會保障廳；中央在川單位無主管（代管）部門的，可直接向省人力資源和社會保障廳申報,非公有制單位申報工作由所在地人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織。工作站的設(shè)立，由擬設(shè)站單位提出申請，各省、自治區(qū)、直轄市人事部門或國務(wù)院有關(guān)部委及直屬機構(gòu)人事部門組織初評后報人事部。申請程序流動站的設(shè)立，由擬設(shè)站單位提出申請，各省、自治區(qū)、直轄市人事部門或國務(wù)院有關(guān)部委及直屬機構(gòu)人事部門審核匯總后報人事部。申請設(shè)立四川省博士后創(chuàng)新實踐基地，應(yīng)具備下列基本條件： （一）具備獨立法人資格；（二）具有相當規(guī)模，經(jīng)營或運行狀況良好；（三）具有專門的研究與開發(fā)機構(gòu)；（四）擁有一支較高水平的專業(yè)技
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