【正文】 按照責任負責制進行賠償。各部使用物品均要在辦公室進行《物品借用登記》，各部只有使用權(quán)，沒有處分權(quán)。 每屆學生會換屆結(jié)束之初，進行資產(chǎn)交接，前任部長與接任部長交接、核實完畢后，并上報主席團。物品保管第四條物品管理應(yīng)遵照勤儉節(jié)約、因時制宜、注重實效、責任到人、嚴于管理、便于使用的原則。第三條 文學院學生會所有物資歸文學院所有，統(tǒng)一管理。 總則第一條第三十五條 本制度的最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬于文學院學生會。第三十四條 本條例自公布之日起開始實施。附則第三十二條 無論何種原因，學生會成員出現(xiàn)經(jīng)濟問題將嚴肅處理。（備注：如遇特殊情況可不必遞交申請書，以其他形式征得分團委老師或主席團意見，其余程序不變。第三十一條 辦公室會將款額發(fā)放到相關(guān)部門負責人處，并由其簽字確認。第二十九條 經(jīng)手人購買物品時，需向商家索要稅務(wù)發(fā)票，并在發(fā)票背面寫清所購物品名稱、購買事由、金額、時間及經(jīng)手人，交由部門負責人簽字。第二十七條 外聯(lián)部必須設(shè)立部門賬本，接受辦公室的監(jiān)督并配合每月的例行審查。所有合同蓋學生會公章方可生效。贊助經(jīng)費管理第二十五條 外聯(lián)部取得的贊助資金，部分部門自行保管。資金運用不合理的，只報銷其中合理部分。第二十四條 特殊情況的處理方法（一）特殊情況無法出具憑證或憑證存在疑問時，由財務(wù)處暫時保管，提請主席團共同討論決定，下次報賬時按討論結(jié)果處理。第二十三條 日常開支報銷的程序報銷中的日常開支部分，作為維持部門順利運轉(zhuǎn)的前提，在辦公室審核后給予全額報銷，但各部門購置物資后必須到辦公室進行登記備案。（四）報銷中的活動經(jīng)費，一般包括所有活動過程中的花費，交由財務(wù)監(jiān)督小組審核批準后報銷，一旦發(fā)現(xiàn)公資私用，必嚴懲不怠。（二）活動結(jié)束后在三天內(nèi)，辦公室將通知各部長交賬單及憑證的時間和地點，各部長收到通知后要盡快回復（沒有賬單也要回復）。報銷程序（及虛報賬單的批評制度）第二十一條 賬單上繳的程序以部員上繳的為例有關(guān)賬單上繳的程序如下：部員買東西必須要求賣方開具發(fā)票——以規(guī)定的形式填寫相關(guān)信息——部員交給部長審核，部長審核后簽名——由辦公室人員收集帳表（每月一收）。第二十條 各部財務(wù)必須指定專人負責，設(shè)立專門賬簿登記，接受上級監(jiān)督，不定時對經(jīng)費經(jīng)手者及證人進行抽查、核對，以監(jiān)督經(jīng)費使用情況。第十九條 學生會財物必須經(jīng)辦公室批準方可借出，且必須留有借條。記賬時需寫明事項、物品數(shù)量、物品單價、金額總額、經(jīng)手人簽名；若出現(xiàn)假公濟私記賬現(xiàn)象一經(jīng)核實必嚴究后果。記賬定點為：荷三文印室、晨光文具（兩間均可）、恰恰文印。第十六條 凡報銷單據(jù)數(shù)額超過100元的，須由分管主席和主席助理審批，凡超過400元的須由分團委主管老師審批。由部長向辦公室申報。第四章 日常開支報銷制度第十四條 各部每月申請正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費，須合理編制日常經(jīng)費預算，申請過程同活動經(jīng)費申請。若無正當理由或相關(guān)發(fā)票不實，超支部分不予報銷，并將追究相關(guān)人員責任。若有特殊情況，應(yīng)及時報告辦公室主任，說明超支原因及超支數(shù)額，由辦公室主任根據(jù)超支數(shù)額上報，得到批準方可超支。第十一條 活動經(jīng)費若有剩余，活動后相應(yīng)部門應(yīng)將余款上交辦公室；所購物品如有剩余，應(yīng)交辦公室清點入庫并知會分團委老師。后經(jīng)證明人（即經(jīng)手人的上一級）簽名方可報銷。否則，發(fā)票視為無效。第九條 預支經(jīng)費在使用過程中，使用人應(yīng)要求收款方開具發(fā)票作為使用依據(jù)。預支經(jīng)費需填寫《活動經(jīng)費預支申請表》并附詳細活動計劃書上交秘書長，預算少于200元的，須經(jīng)分管主席簽名批準；超過200元的，須由分團委老師審核批準。 經(jīng)費報銷制度第七條 活動經(jīng)費報銷流程：預算——審批；預支——花費——收集報銷憑證——辦公室審核——報銷。 第二章 第四條 學生會所有收支款項統(tǒng)一納入專設(shè)賬戶管理，堅持公開化和透明化原則。學生會全部資金由院分團委統(tǒng)一管理，學生會辦公室協(xié)助操作，財務(wù)工作受學生會主席團和監(jiān)察委員會的監(jiān)督。 總則第一條 為有效管理文學院學生會各項活動及日常運轉(zhuǎn)的財務(wù)支付狀況，遵循自主理財、促進收支平衡的原則，使經(jīng)費使用更具條理性、透明性及合理性和效率性，特制定本財務(wù)管理制度。 合肥師范學院文學院學生會二〇一三年九月 文學院學生會賬務(wù)管理制度為加強文學院學生會內(nèi)部管理，規(guī)范學生會財務(wù)管理秩序，合理編制活動預算，提高資金使用效率，特制定本財務(wù)管理制度，并設(shè)立財務(wù)監(jiān)督小組，對各部門日常開銷和活動經(jīng)費支出進行監(jiān)督。第二條 干事：學生會將對試用期合格的干事進行任用登記，并歸于辦公室存檔第二章 解聘第三條 嚴重違反校、院各項規(guī)章制度，嚴重影響學生會形象的；第四條 嚴重違反學生會制定的各項規(guī)章制度，達到勸退處理的；第五條 本人主動申請的第六條 其他經(jīng)主席團商定有必要解聘的第三章 附則第七條 本條例自公布之日起開始實施。第十八條 本制度的最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬于文學院學生會。和做出突出貢獻或為學院贏得榮譽者。第十五條 舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納者；提交活動計劃并被采納者。第十三條 主動參與布置，整理會場的且成事先未安排該項任務(wù)者。 第十一條 開展各項大小型活動保質(zhì)保量的完成中表現(xiàn)出色者。第九條 借用物品者因自己看管不當，造成丟失者，應(yīng)按原樣賠償。第七條 學生會所有財物均供學生會辦公室管理。第六條 學生會成員必須努力學習專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不能因抓工作而耽誤學習。 第四條 學生會成員應(yīng)認真對待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生，懈怠者將影響其期末評獎評優(yōu)考核。 第二條 無故遲到、缺席予以相應(yīng)處分：無故缺席三次例會者通報批評，取消該年度團學方面評獎評優(yōu)資格。因緊急事宜（生病等）來不及履行請假手續(xù)者須于第二日補辦請假手續(xù)，情況特殊者可適當延遲。第十四條 本制度的最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬于文學院學生會。 第十二條 如有發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象，代簽者和被簽者將視為缺勤處理。三次留用察看。第十條 學生會副部以上學生干部無故缺席一次，提出口頭警告加扣分處分。第二章 處罰辦法第八條 請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數(shù)四分之一者，取消評優(yōu)資格。 第六條 未履行請假手續(xù)或無特殊情況后補假的，均做無故缺席一次處理。 第五條 不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后一天內(nèi)補辦請假手續(xù)。 第三條 事假原則上每個學期請假不得超過三次，否則取消評優(yōu)資格。 合肥師范學院文學院學生會二〇一三年九月文學院學生會請假制度第一章 請假條例第一條 學生會例會、值班及活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續(xù)請假。第四章 附則 第十五條 本條例自公布之日起開始實施。 （六）不得在辦公室大聲喧嘩、打鬧。（四）凡曠班次數(shù)不足以除名者，考察日常工作情況，結(jié)合主席團及部門負責人意見，予以警告、嚴重警告或記過處分。（二）凡一學期累計請假三次以上（含三次）者，取消本學期學生會評優(yōu)資格。 （三）辦公室由值班人員每天在值班時間內(nèi)進行掃除。第三章 辦公室使用制度 第十三條 衛(wèi)生管理條例： （一）值班人員應(yīng)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，無灰塵和異味。第十一條 值班人員可以利用辦公室區(qū)域進行工作及其他信息的交流，以加強學生會干部間的溝通聯(lián)系。第九條 若有關(guān)人員到辦公室借取物品，應(yīng)通知辦公室物品管理人員，讓其填寫《學生會物品借用登記表》的借用欄。第七條 值班人員應(yīng)禮貌待人、文明工作，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩及打鬧，必須 保持我院學生工作系統(tǒng)的良好形象。辦公室鑰匙必需由值班的兩名同學親自交接，嚴禁代為轉(zhuǎn)交。如有記錄不明造成的工作延誤、失誤，將追究值班人員的責任。在值班結(jié)束前，檢查公物有無損壞或遺失，門窗是否關(guān)好，電源是否切斷，最后由值班人員完成值班記錄并簽字。 第二章 值班要求第三條 值班的學生干部必須準時到崗，并做好個人值班登記；值班負責人不定時的到辦公室對值班情況進行督促、檢查。地點：文學院分團委、學生會、輔導員辦公室。第二條 本制度的最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬于文學院學生會。第二章 會議紀律第一條 凡一學期累計請假三次（含三次）者，取消本學期學生會評優(yōu)資格；第二條 凡一學期累計無故曠會三次以上（含三次）者，學生會將予以除名處分，取消當學年所有團學方面的評獎評優(yōu)以及推優(yōu)資格，并進行系內(nèi)及學生會內(nèi)部通報批評；第三條 曠會次數(shù)不足以除名者，考察日常工作情況，結(jié)合主席團及部門負責人意見，予以警告、嚴重警告或記過處分。 第四條 對已在執(zhí)行的校紀、校規(guī)，學生若有質(zhì)疑的，可依規(guī)定程序，提請學生聽證委員會召開聽證會。 第二條 按照相關(guān)程序公平公正選出學生代表。 第五條 因故不能參加學生會部門會議者，應(yīng)提前按院學生會請假制度向該部門部長請假。 第三條 院學生會部長聯(lián)席會議召開時間結(jié)合部門實際，每兩周至少召開一次，時間、地點由各部自行組織安排。部門會議 第一條 參加院學生會部門會議人員：院學生會部門全體成員。 第五條 因故不能參加院學生會部長聯(lián)席會議者，應(yīng)提前進行請假。 第三條 院學生會部長聯(lián)席會議記錄由辦公室負責，由院主席團審閱交與辦公室存檔。 部長聯(lián)席會議 第一條 參加院學生會部長聯(lián)席會議人員：院學生會主席團、各部部長及副部長。第五條 因故不能參加院學生會主席團會議者，應(yīng)提前按院學生會請假制度 向主席請假。第三條 院學生會主席團會議每周召開一次，其召開時間、地點由主席團自行組織安排。 合肥師范學院文學院學生會 二〇一三年九月文學院學生會例會制度第一章 會議制度 主席團會議第一條 參加院學生會主席團會議人員：院學生會正副主席，主席助理在內(nèi)的主席團成員。第四章 附則 第十四條 本條例自公布之日起開始實施。學生干部若出現(xiàn)違反校規(guī)校紀的情況，根據(jù)處罰情況采取乃至辭退的處理決定。，由學生會予以辭退。（7—15分） ，需外界推動，態(tài)度生硬，欠勤快，缺乏甘做路石精神。熱愛本職工作；份內(nèi)外事都主動關(guān)心，能積極幫助其它部門完成工作，勤勤懇懇，任勞任怨。（4—7分）　 ，辦事態(tài)度不端正。第三章 考核細則第十一條 學生干部考核滿分為100分，按如下標準評分　 （一）學生會活動參與度（30分）　 ，并能夠提出創(chuàng)造性意見和建議，認真完成上級安排的工作，按時交納工作報告、工作總結(jié)等書面材料（24—30分）　 ，能夠做好本職工作，但有時有合理的改進意見（15—23分）　 ，缺乏集體精神，對學生活動漠不關(guān)心（0—14分）　 (二)會議出勤（20分） ，按時到場，不遲到，不早退，做好會議記錄和會后感想（12—20分） ，但能夠認真聽取會議內(nèi)容（8—11分） ，經(jīng)常性無故缺席，打擾會場秩序（0—7分）　　(三)值班情況（10分）　 ，并自覺打掃辦公室衛(wèi)生，幫助老師處理自己力所能及的事物?！?（五）檢查活動記錄本。　 （三）查看各部門的上報材料。各部門必須緊密配合協(xié)作，共同抓好考核工作。 第八條 學生干部的考核內(nèi)容　?。ㄒ唬W生會活動參與度　?。ǘh出勤　?。ㄈ┲蛋嗲闆r　　（四）工作積極性和工作態(tài)度　　（五）制度遵守情況 第九條 考核工作由學生會辦公室具體實施，最終報送學生會主席團審定，并對外公布考核結(jié)果。院級評選優(yōu)干除外。第三條 文學院學生會要為全系學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，要不斷提高工作質(zhì)量，從嚴管理，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，保證各項工作的順利開展，引導學生爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，形成良好的校風、學風。 合肥師范學院文學院學生會二〇一三年九月附件一：文學院學生會干事應(yīng)聘申請表姓 名性