【正文】 爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。第二章 考核細(xì)則第四條 考核對(duì)象為學(xué)生會(huì)所有成員 第五條 考核組組成人員 （一）部長(zhǎng)間互評(píng)：主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、各部副部長(zhǎng) （二）部門(mén)內(nèi)部互評(píng)：本部門(mén)所有成員 第六條 考核時(shí)間為每學(xué)期考核一次，在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初進(jìn)行。院級(jí)評(píng)選優(yōu)干除外。 第七條 考核等級(jí)總分滿(mǎn)分100分，其中90分以上為優(yōu)秀，80~90分為良好，60~80分為合格，60分以下不合格。 第八條 學(xué)生干部的考核內(nèi)容　?。ㄒ唬W(xué)生會(huì)活動(dòng)參與度　?。ǘ?huì)議出勤　?。ㄈ┲蛋嗲闆r　　（四）工作積極性和工作態(tài)度　?。ㄎ澹┲贫茸袷厍闆r 第九條 考核工作由學(xué)生會(huì)辦公室具體實(shí)施，最終報(bào)送學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審定，并對(duì)外公布考核結(jié)果?！　〉谑畻l 收集途徑　 （一）學(xué)生會(huì)辦公室為各部門(mén)設(shè)置并管理檔案。各部門(mén)必須緊密配合協(xié)作，共同抓好考核工作?！?（二）辦公室組織成員到各部門(mén)檢查與抽查?！?（三）查看各部門(mén)的上報(bào)材料?！?（四）工作計(jì)劃上交情況?！?（五）檢查活動(dòng)記錄本?！?（六）通過(guò)開(kāi)學(xué)生討論會(huì)，獲得反饋信息。第三章 考核細(xì)則第十一條 學(xué)生干部考核滿(mǎn)分為100分，按如下標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分　 （一）學(xué)生會(huì)活動(dòng)參與度（30分）　 ，并能夠提出創(chuàng)造性意見(jiàn)和建議，認(rèn)真完成上級(jí)安排的工作，按時(shí)交納工作報(bào)告、工作總結(jié)等書(shū)面材料（24—30分）　 ，能夠做好本職工作，但有時(shí)有合理的改進(jìn)意見(jiàn)（15—23分）　 ，缺乏集體精神，對(duì)學(xué)生活動(dòng)漠不關(guān)心（0—14分）　 (二)會(huì)議出勤（20分） ，按時(shí)到場(chǎng)，不遲到，不早退，做好會(huì)議記錄和會(huì)后感想（12—20分） ，但能夠認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容（8—11分） ，經(jīng)常性無(wú)故缺席，打擾會(huì)場(chǎng)秩序（0—7分）　　(三)值班情況（10分）　 ，并自覺(jué)打掃辦公室衛(wèi)生，幫助老師處理自己力所能及的事物。（8—10分）　 ，未能積極幫助老師。（4—7分）　 ，辦事態(tài)度不端正。（0—3分）　　(四)工作積極性和工作態(tài)度（20分）　 。熱愛(ài)本職工作；份內(nèi)外事都主動(dòng)關(guān)心，能積極幫助其它部門(mén)完成工作，勤勤懇懇，任勞任怨。（16—20分） ，對(duì)工作能負(fù)責(zé)，本職范圍內(nèi)工作能動(dòng)性強(qiáng)、能主動(dòng)做好工作。（7—15分） ，需外界推動(dòng)，態(tài)度生硬，欠勤快，缺乏甘做路石精神。（0—6分）(五)制度遵守情況（20分） ，該部分成績(jī)清零，并取消評(píng)優(yōu)資格。，由學(xué)生會(huì)予以辭退。第十二條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守學(xué)生干部準(zhǔn)則，以身作則，樹(shù)立良好的學(xué)生會(huì)干部形象。學(xué)生干部若出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)的情況，根據(jù)處罰情況采取乃至辭退的處理決定。第十三條 干部考核的獎(jiǎng)懲（一）凡考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀的學(xué)生會(huì)成員，予以一定的表彰并給予一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（二）凡考核為不合格的學(xué)生會(huì)成員將予以免職。第四章 附則 第十四條 本條例自公布之日起開(kāi)始實(shí)施。 第十五條 本制度的最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬于文學(xué)院學(xué)生會(huì)。 合肥師范學(xué)院文學(xué)院學(xué)生會(huì) 二〇一三年九月文學(xué)院學(xué)生會(huì)例會(huì)制度第一章 會(huì)議制度 主席團(tuán)會(huì)議第一條 參加院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議人員：院學(xué)生會(huì)正副主席，主席助理在內(nèi)的主席團(tuán)成員。第二條 院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。第三條 院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議每周召開(kāi)一次，其召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)由主席團(tuán)自行組織安排。第四條 院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議由辦公室主任組織簽到，并做好考勤、遲到和請(qǐng)假記錄。第五條 因故不能參加院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議者，應(yīng)提前按院學(xué)生會(huì)請(qǐng)假制度 向主席請(qǐng)假。第六條 院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議由院學(xué)生會(huì)正、副主席進(jìn)行監(jiān)督。 部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議 第一條 參加院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議人員：院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)。 第二條 院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。 第三條 院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議記錄由辦公室負(fù)責(zé)，由院主席團(tuán)審閱交與辦公室存檔。 第四條 院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)聯(lián)席與會(huì)人員須佩戴部門(mén)工作證，進(jìn)行工作筆記，辦公室組織簽到，并做好考勤、遲到和請(qǐng)假記錄。 第五條 因故不能參加院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議者，應(yīng)提前進(jìn)行請(qǐng)假。 第六條 院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議由院學(xué)生會(huì)正、副主席及辦公室進(jìn)行監(jiān)督。部門(mén)會(huì)議 第一條 參加院學(xué)生會(huì)部門(mén)會(huì)議人員：院學(xué)生會(huì)部門(mén)全體成員。 第二條 院學(xué)生會(huì)部門(mén)會(huì)議由該部門(mén)部長(zhǎng)主持。 第三條 院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議召開(kāi)時(shí)間結(jié)合部門(mén)實(shí)際，每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次，時(shí)間、地點(diǎn)由各部自行組織安排。 第四條 院學(xué)生會(huì)部門(mén)會(huì)議人員須佩戴部門(mén)工作證，相關(guān)人員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人員出勤、遲到和請(qǐng)假工作。 第五條 因故不能參加學(xué)生會(huì)部門(mén)會(huì)議者，應(yīng)提前按院學(xué)生會(huì)請(qǐng)假制度向該部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假。學(xué)生聽(tīng)證會(huì) 第一條 參加學(xué)生聽(tīng)證會(huì)會(huì)議人員：院系負(fù)責(zé)人、院系輔導(dǎo)員及學(xué)生代表。 第二條 按照相關(guān)程序公平公正選出學(xué)生代表。 第三條 凡要制定和實(shí)施涉及學(xué)生切身利益相關(guān)的規(guī)定時(shí)，必須召開(kāi)學(xué)生聽(tīng)證會(huì)。 第四條 對(duì)已在執(zhí)行的校紀(jì)、校規(guī)，學(xué)生若有質(zhì)疑的，可依規(guī)定程序，提請(qǐng)學(xué)生聽(tīng)證委員會(huì)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)。 第五條 通過(guò)委員會(huì)和學(xué)校院系審議的聽(tīng)證決定和結(jié)論，必須及時(shí)在校園內(nèi)向該院系師生公示。第二章 會(huì)議紀(jì)律第一條 凡一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假三次（含三次）者，取消本學(xué)期學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)資格；第二條 凡一學(xué)期累計(jì)無(wú)故曠會(huì)三次以上（含三次）者，學(xué)生會(huì)將予以除名處分，取消當(dāng)學(xué)年所有團(tuán)學(xué)方面的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)以及推優(yōu)資格，并進(jìn)行系內(nèi)及學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；第三條 曠會(huì)次數(shù)不足以除名者，考察日常工作情況，結(jié)合主席團(tuán)及部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，予以警告、嚴(yán)重警告或記過(guò)處分。第三章 附則第一條 本條例自公布之日起開(kāi)始實(shí)施。第二條 本制度的最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬于文學(xué)院學(xué)生會(huì)。 合肥師范學(xué)院文學(xué)院學(xué)生會(huì)二〇一三年九月 文學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室值班制度 第一章 值班制度 第一條 值班時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間：周一至周五8:0011：30，下午14：0017:30。地點(diǎn)：文學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、輔導(dǎo)員辦公室。第二條 值班調(diào)換：由辦公室統(tǒng)一安排，個(gè)別人員特殊原因須臨時(shí)調(diào)換值班日期，需提前12天向分團(tuán)委老師請(qǐng)示，征得同意后方可調(diào)換，并在值班記錄本上注明。 第二章 值班要求第三條 值班的學(xué)生干部必須準(zhǔn)時(shí)到崗，并做好個(gè)人值班登記；值班負(fù)責(zé)人不定時(shí)的到辦公室對(duì)值班情況進(jìn)行督促、檢查。 第四條 值班人員應(yīng)打掃房間衛(wèi)生，勤倒垃圾，保持學(xué)生會(huì)辦公室清潔；收發(fā)和整理報(bào)紙、文件及信件，負(fù)責(zé)接納來(lái)訪，并作好記錄，傳達(dá)上級(jí)指示，協(xié)助各部門(mén)當(dāng)天工作；遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告分團(tuán)委老師或?qū)W生會(huì)主要學(xué)生干部。在值班結(jié)束前，檢查公物有無(wú)損壞或遺失，門(mén)窗是否關(guān)好，電源是否切斷，最后由值班人員完成值班記錄并簽字。 第五條 值班有專(zhuān)門(mén)的《值班記錄表》，值班人員應(yīng)記明值班日期、星期、人員；值班內(nèi)容應(yīng)記明當(dāng)日活動(dòng)、重要信件，并寫(xiě)明活動(dòng)部門(mén)、時(shí)間及大致內(nèi)容；重要信件記明來(lái)電單位、大體事由及處理結(jié)果；其他重要事件由值班人員靈活處理，并予詳細(xì)記錄。如有記錄不明造成的工作延誤、失誤，將追究值班人員的責(zé)任。第六條 每一名值班人員在值班前需主動(dòng)聯(lián)系上一名值班人員，取得辦公室鑰匙。辦公室鑰匙必需由值班的兩名同學(xué)親自交接，嚴(yán)禁代為轉(zhuǎn)交。如有因交接不及、鑰匙遺失等造成工作延誤或財(cái)務(wù)損失，將直接追究?jī)擅蛋嗳藛T的責(zé)任。第七條 值班人員應(yīng)禮貌待人、文明工作，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩及打鬧，必須 保持我院學(xué)生工作系統(tǒng)的良好形象。 第八條 值班人員不得隨意翻看其它部門(mén)或人員的辦公文件及材料，如果由于工作關(guān)系有此需要時(shí)，應(yīng)先征得對(duì)方負(fù)責(zé)人同意方可翻閱。第九條 若有關(guān)人員到辦公室借取物品，應(yīng)通知辦公室物品管理人員，讓其填寫(xiě)《學(xué)生會(huì)物品借用登記表》的借用欄。第十條 如若有辦公室物品歸還時(shí)，應(yīng)通知辦公物品管理人員，讓其填寫(xiě)《學(xué)生會(huì)物品借用登記表》中的歸還欄。第十一條 值班人員可以利用辦公室區(qū)域進(jìn)行工作及其他信息的交流，以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部間的溝通聯(lián)系。第十二條 主席團(tuán)不定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反規(guī)定者提出批評(píng)并記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。第三章 辦公室使用制度 第十三條 衛(wèi)生管理?xiàng)l例： （一）值班人員應(yīng)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，無(wú)灰塵和異味。 （二）辦公室禁止吸煙，禁止隨地吐痰，垃圾不得隨意亂扔，宣傳部在每次做完展板以后，應(yīng)及時(shí)打掃衛(wèi)生，地面不能粘有顏料等。 （三）辦公室由值班人員每天在值班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行掃除。 第十四條 其它紀(jì)律要求：（一）因故不能值班者需提前向辦公室老師請(qǐng)假并附上假單，否則視為曠班。（二）凡一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假三次以上（含三次）者，取消本學(xué)期學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)資格。（三）凡一學(xué)期累計(jì)曠班三次以上（含三次）者，學(xué)生會(huì)將予以除名處分，取消當(dāng)學(xué)年所有團(tuán)學(xué)方面的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，并進(jìn)行院內(nèi)及學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。（四）凡曠班次數(shù)不足以除名者，考察日常工作情況，結(jié)合主席團(tuán)及部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，予以警告、嚴(yán)重警告或記過(guò)處分。（五）進(jìn)入辦公室需保持衣冠整潔，不得穿拖鞋、背心、運(yùn)動(dòng)短褲。 （六）不得在辦公室大聲喧嘩、打鬧。 （七）注意節(jié)約用電，人走不忘關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)電扇、關(guān)飲水機(jī)、鎖門(mén)。第四章 附則 第十五條 本條例自公布之日起開(kāi)始實(shí)施。 第十六條 本制度的最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬于文學(xué)院學(xué)生會(huì)。 合肥師范學(xué)院文學(xué)院學(xué)生會(huì)二〇一三年九月文學(xué)院學(xué)生會(huì)請(qǐng)假制度第一章 請(qǐng)假條例第一條 學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班及活動(dòng)原則上不得請(qǐng)假，若有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)請(qǐng)假。第二條 由于上課、課外實(shí)習(xí)須出示課表、病假等原因請(qǐng)假，經(jīng)核實(shí)后學(xué)生會(huì)干部考核不作扣分處理，核對(duì)如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)者作缺席處理。 第三條 事假原則上每個(gè)學(xué)期請(qǐng)假不得超過(guò)三次，否則取消評(píng)優(yōu)資格。 第四條 請(qǐng)假必須親自短信回復(fù)、電話(huà)回復(fù)或遞交請(qǐng)假單，不得由他人代請(qǐng)，須至少提前一小時(shí)請(qǐng)假并由辦公室記錄，方才有效。 第五條 不能隨便代請(qǐng)假，如果緊急情況不能及時(shí)請(qǐng)假，必須事先口頭通知，事后一天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。所有請(qǐng)假記錄需要備案，否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。 第六條 未履行請(qǐng)假手續(xù)或無(wú)特殊情況后補(bǔ)假的，均做無(wú)故缺席一次處理。 第七條 本制度請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格自律，遵照?qǐng)?zhí)行。第二章 處罰辦法第八條 請(qǐng)假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì)議和所組織活動(dòng)總數(shù)四分之一者，取消評(píng)優(yōu)資格。 第九條 所有有關(guān)院學(xué)生會(huì)的會(huì)議及活動(dòng)，應(yīng)出席者未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的，當(dāng)無(wú)故缺席處理。第十條 學(xué)生會(huì)副部以上學(xué)生干部無(wú)故缺席一次，提出口頭警告加扣分處分。兩次取消評(píng)優(yōu)資格。三次留用察看。 第十一條 遲到十五分鐘以上或無(wú)故早退者按缺勤處理。 第十二條 如有發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象，代簽者和被簽者將視為缺勤處理。第三章 附則第十三條 本條例自公布之日起開(kāi)始實(shí)施。第十四條 本制度的最終解釋權(quán)、修改權(quán)屬于文學(xué)院學(xué)生會(huì)。 合肥師范學(xué)院文學(xué)院學(xué)生會(huì)二〇一三年九月附件二：文學(xué)院學(xué)生會(huì)請(qǐng)假單文學(xué)院學(xué)生會(huì)請(qǐng)假單 年 月 日申請(qǐng)人：事由：時(shí)間（活動(dòng)）：申請(qǐng)人部門(mén)請(qǐng)假事由請(qǐng)假日期（活動(dòng)）部門(mén)負(fù)責(zé)人審批分管主席審批備注申請(qǐng)人填寫(xiě)《請(qǐng)假單》交部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，若大型會(huì)議或活動(dòng)再交由分管主席審批，經(jīng)同意后報(bào)辦公室存檔為了保障正常工作，非緊急事宜需提前一天請(qǐng)假，并通知同事，做好工作交接。因緊急事宜（生病等）來(lái)不及履行請(qǐng)假手續(xù)者須于第二日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，情況特殊者可適當(dāng)延遲。