人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總29-文庫(kù)吧資料
2025-07-01 03:18本頁(yè)面
【正文】 核權(quán)。 管理公司法務(wù)工作；252。 制定公司的年度招聘計(jì)劃，并督促落實(shí)；(2) 行政管理：252。 制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；252。 提出公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議；252。 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司人力資源規(guī)劃并報(bào)送上級(jí)；252。3 / 3職務(wù)名稱：人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：人力資源總監(jiān)所屬部門：人事行政部崗位目的：負(fù)責(zé)人力資源具體工作，負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作，為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容：1. 客戶類(1) 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作；(2) 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作；2. 內(nèi)部管理類(1) 人力資源管
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