薪酬福利大全79-文庫吧資料

【摘要】技能工資管理規(guī)定一、總則第一條目的為確定有關(guān)技能工資方面的管理方法，特制定本規(guī)定。第二條決定技能工資的要素技能工資根據(jù)下述要素綜合確定：職工所具有的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、體力、精力及其他在開展工作時(shí)所必需的綜合技能。第三條技能工資的考察期間技能工資每年進(jìn)行一次調(diào)整。每年×月為考察期，×月決

2024-08-17 04:51

安全生產(chǎn)管理知識大全79-文庫吧資料

【摘要】/安全員每日巡檢記錄CNCEC-（）安全17巡視日期：巡視人：序號作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)班組檢查項(xiàng)目檢查情況處理情況1234567

2025-06-25 18:03

激勵(lì)技巧大全79-文庫吧資料

【摘要】33/33決策對于管理——贈(zèng)送禮物和員工激勵(lì)的藝術(shù)看看你怎么回答小李朋友多，每月的開支中，花在人情往來上的錢總是不少。這不，星期天又要去參加一位好朋友的婚禮。大家知道結(jié)婚辦宴席，出席的親朋好友一般都要給紅包，作為新婚的賀禮?？墒切±羁傆X得這樣太俗氣，好像是交錢去喝喜酒，感覺人情味不濃。他正在苦思冥想送一個(gè)什么樣的特別的禮物給新娘新郎，他希望這個(gè)禮物能給新婚夫婦

2025-06-05 00:02

公司管理表格制度大全79-文庫吧資料

【摘要】**公司虛擬股份管理暫行辦法1目的為了適應(yīng)**公司蓬勃發(fā)展對人才的需求，**公司**公司考核與薪酬委員會(huì)制定**公司虛擬股份長期激勵(lì)方案，以實(shí)現(xiàn)有效吸引所需人才，合理激勵(lì)在崗核心員工，使員工行為與企業(yè)長期發(fā)展保持一致的目的，特制定本暫行辦法。2適用范圍**公司推進(jìn)委員會(huì)及天津建設(shè)公司、**投資有限公司、**公司有限公司、**公司工程項(xiàng)目管理有限公司四個(gè)業(yè)務(wù)板塊。3設(shè)計(jì)原則

2025-04-13 20:25

崗位職責(zé)小資料大全79-文庫吧資料

【摘要】/人力資源部經(jīng)理崗位說明書(模板)崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號LY-HRM-001直屬上級總裁所屬部門人力資源部工資級別直接管理人數(shù)3崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源，健全人力資源管理體系工作內(nèi)容：(1)草擬公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；(2)建立健全公司人力資源管理制度；(3)定期組織對員工進(jìn)行考核

2025-04-13 21:15

初中物理專題79-文庫吧資料

【摘要】專題七：聲現(xiàn)象一．聲音的產(chǎn)生：聲音是由物體的振動(dòng)產(chǎn)生的。（聲帶的振動(dòng)、鼓面的振動(dòng)）；振動(dòng)停止，發(fā)聲也停止。二．聲音的傳播(一)介質(zhì)：簡單的說，介質(zhì)是指能夠傳播媒體的載體。(二)聲速：1.定義：聲音傳播的快慢。2.大?。核拇笮〉扔诼曉诿棵雰?nèi)傳播的距離。3.影響因素：介質(zhì)的種類、介質(zhì)的溫度(三)聲音的傳播需要介質(zhì)

2025-04-10 02:17

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全79-文庫吧資料

【摘要】XX航空材料研究院群眾工作部工會(huì)副主席任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計(jì)劃性保證工會(huì)工作的計(jì)劃性、有序性有無年度、季度工作計(jì)劃，缺少的個(gè)數(shù)和種類工會(huì)主席（部長）計(jì)劃任務(wù)完成率保證工作按計(jì)劃進(jìn)行比較工作總結(jié)和工作計(jì)劃，實(shí)際完成的比例職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研任務(wù)完成率

2025-06-25 13:21

公司個(gè)崗位職務(wù)分析79-文庫吧資料

【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：工程主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理工資等級：直接下級：CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位：無分析日期：二、崗位工作概述負(fù)

2025-06-22 02:25

工會(huì)工作管理手冊79-文庫吧資料

【摘要】1．0目的職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，為解決臨時(shí)需要職工代表大會(huì)討論的某些重要問題。2．0適用范圍適用于新疆航空公司及建立職工代表大會(huì)制度的單位。3．0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開始擬召大會(huì)F由公司工會(huì)委員會(huì)擬定。-公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)籌劃。F做好會(huì)議

2025-04-23 03:26

企業(yè)管理案例匯編79-文庫吧資料

【摘要】　　　　　　　　　馬拉松式的談判　?。保梗梗茨辏对拢常叭赵谥鞴懿块T組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，由Ａ公司作為項(xiàng)目談判牽頭公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織國家外貿(mào)公司及６家生產(chǎn)企業(yè)積極配合，統(tǒng)一歸口聯(lián)合對外，長達(dá)１０個(gè)月由多次談判組成的進(jìn)口弧焊機(jī)器人的大型談判終于圓滿地畫上了句號。談判的結(jié)果是外商接受了中方提出的所有條件，并且成交價(jià)格比最初報(bào)價(jià)低３０％－５０％，比１９９２年底和１９９３年上半年未統(tǒng)一歸口聯(lián)合對

2025-04-24 08:33

安保部管理制度79-文庫吧資料

【摘要】云南春城財(cái)富物業(yè)有限公司物業(yè)安保部管理制度文號類型新制定類別安保類發(fā)文企業(yè)云南春城財(cái)富物業(yè)服務(wù)有限公司發(fā)文日期執(zhí)行日期擬文單位云南春城財(cái)富物業(yè)服務(wù)有限公司安保部發(fā)文范圍集團(tuán)董事局名譽(yù)主席、主席、副主席；集團(tuán)財(cái)務(wù)部、集團(tuán)審計(jì)部、集團(tuán)行政運(yùn)營中心、集團(tuán)資產(chǎn)監(jiān)控和紀(jì)檢部、集團(tuán)人力資源中心、集團(tuán)酒店餐飲事業(yè)部；云南春城財(cái)富物業(yè)

2025-04-22 13:28

酒店餐廳管理制度79-文庫吧資料

【摘要】酒店餐廳管理制度79-----------------------作者：-----------------------日期：餐飲操作安全制度，掌握正確的安全常識。，以避免事故的發(fā)生。。。

2025-04-15 08:44

企業(yè)各部門作業(yè)流程79-文庫吧資料

【摘要】目錄客戶促銷管理作業(yè)流程（一） 2客戶促銷管理作業(yè)流程（二） 4正常銷售管理作業(yè)流程 5指送銷售管理作業(yè)流程 7異地開票銷售管理作業(yè)流程（A開票單位B出貨單位） 8正常銷售退貨作業(yè)流程 10指送銷售退貨作業(yè)流程 12異地開票銷售退貨作業(yè)流程（A開票單位B出貨單位） 13銷售換貨作業(yè)流程 15銷售借貨作業(yè)流程

2025-04-14 11:15

經(jīng)典崗位職責(zé)說明書79-文庫吧資料

【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：工會(huì)主席簽字日期：部門：廠工會(huì)任職人：任職人簽字：編號：直接主管：黨委書記直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：大專資格證書：外語水平：經(jīng)歷：相關(guān)工作經(jīng)歷5年專業(yè)知識：企業(yè)管理、政工管理業(yè)務(wù)了解范圍：勞動(dòng)法、公司法、工會(huì)法、兵器集團(tuán)公司規(guī)定和制度；企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流

2025-05-20 03:27

物聯(lián)網(wǎng)在物流方面的應(yīng)用79-文庫吧資料

【摘要】1/81江西理工大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目：物聯(lián)網(wǎng)在物流中的應(yīng)用研究學(xué)院：機(jī)電工程學(xué)院專業(yè)：工業(yè)工程班級：081學(xué)號：34學(xué)生：成航指導(dǎo)教師：張啟忠職稱：助教指導(dǎo)教師：黃鵬鵬職稱：教授時(shí)間：2022年5月25日2

2025-06-30 23:45

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