考核知識大全58-文庫吧資料
2025-07-01 00:55本頁面
【正文】 少5％，－獎金￥ 元。l 完成100％：得獎金100％l 完成90％：得獎金80％l 完成80％：得獎金60％l 完成70％：得獎金40％l 完成70％以下：無獎金首推率市場秩序管理內(nèi)部竄入＋ ￥ 元/號內(nèi)部竄出－ ￥ 元/號跨區(qū)竄入＋ ￥ 元/號跨區(qū)竄出－ ￥ 元/號工單收集率當(dāng)月工單收集率目標(biāo)為 ％：l 超額20％以上：＋￥ 元。 分銷員績效考核和薪酬清單月份： 分銷員： 分銷區(qū)域：基本工資：考核獎金：考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行結(jié)果加減獎金銷售指標(biāo)完成神州行，最低消費(fèi)卡獎金全額為￥ 元。每低于標(biāo)準(zhǔn)1％，扣獎金X元。 考核辦法為：超額完成20％以上的，得獎金XX元。分銷中心在每月對各分銷區(qū)域抽查10家網(wǎng)點(diǎn)，由渠道檢查員執(zhí)行。l 被發(fā)現(xiàn)卡號竄出至其他營業(yè)部，經(jīng)查實(shí)的，每個號碼處罰X元。 跨區(qū)竄貨：l 發(fā)現(xiàn)其他營業(yè)部卡號竄入本區(qū)，經(jīng)過書面填報，由分銷中心查實(shí)的，
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