【摘要】**工業(yè)學(xué)校站點切換成功率低問題分析報告1、現(xiàn)象描述8月17日以來3CYCCX**工業(yè)學(xué)校站點切換成功率低。時間RRC連接成功率(%)ERAB建立成功率(%)無線接通率(%)無線掉線率(%)ERAB掉線率(%)RRC連接重建比率(%)eNodeB間切換成功率(%)eNodeB內(nèi)切換成功率(%)同頻切換成功率(%)異
2025-03-31 00:53
【摘要】基站干擾分析的解決方案基站上行干擾綜合解決方案-便攜式多功能天饋測試儀2目錄背景1成功實施案例5目錄產(chǎn)品介紹2互調(diào)干擾分析3綜合解決方案4現(xiàn)階段,移動天饋線系統(tǒng)主要存在3類問題:?老舊的天饋
2025-06-03 01:15
【摘要】華為上行干擾處理流程淺談目錄一、概述 3二、GSM現(xiàn)網(wǎng)干擾類型分析 3三、干擾排查步驟 4四、干擾案例處理流程 6 6 7 9 10 13 17五、給研發(fā)人員的一點思路 18六、總結(jié) 20一、概述無線通信干擾的危害非常大,干擾將
2024-08-18 03:24
【摘要】菏澤聯(lián)通GPRS業(yè)務(wù)上行TBF建鏈成功率異常問題分析報告范本-----------------------作者:-----------------------日期:n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管
2025-03-31 07:35
【摘要】石嘴山市煙草公司QC小組成果報告書1QC小組成果報告書夢之翼小組課題名稱:提高電子結(jié)算成功率課題類型:管理型實施單位:石嘴山市煙草公司小組名稱:夢之翼QC小組發(fā)布人:閆軍日期:2022年4月石嘴山市煙草公司QC小組成果報告書2目錄一、概況...................................
2024-08-17 00:03
【摘要】......一、現(xiàn)狀匯報1、階段指標(biāo)匯報2、問題定位與優(yōu)化方向由于億陽網(wǎng)管的統(tǒng)計與CSFB平臺統(tǒng)計存在數(shù)據(jù)差異問題,且億陽網(wǎng)管上無明細(xì),僅有指標(biāo)統(tǒng)計結(jié)果值,因此具體問題分析以及處理的數(shù)據(jù)來源均取自CSFB平臺(億陽統(tǒng)計指標(biāo)值
2025-07-04 08:10
【摘要】ERP應(yīng)用成功率低的原因分析及對策探討張燃孫玉波(山東科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院)摘要:本文在對ERP的定義及在國內(nèi)的應(yīng)用現(xiàn)狀進行闡述之后,分析了二十多年來我國應(yīng)用ERP成功率非常低的原因,并提出了諸如提高員工應(yīng)用ERP系統(tǒng)的素質(zhì)、制定應(yīng)用ERP目標(biāo)、進行業(yè)務(wù)流程重組、建立項目咨詢、監(jiān)理制度等對策。關(guān)鍵詞:企業(yè)資源計劃(ERP) 業(yè)務(wù)流程重組(BPR)機構(gòu)重組1
2025-05-17 22:19
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-03-30 07:58
【摘要】 如何提高求職成功率? 留心真實招聘信息制作有特色的簡歷 相對于人頭攢動、擠得水泄不通的傳統(tǒng)招聘會,網(wǎng)上求職不僅可以免費瀏覽、申請大量的職位信息,還能隨時隨地進行管理,其方便性受到了求職者和招聘...
2025-01-16 22:46
【摘要】GSM系統(tǒng)上行干擾處理標(biāo)準(zhǔn)化手冊一、概述在GSM系統(tǒng)中,為提高系統(tǒng)容量,必須對頻率進行復(fù)用。頻率復(fù)用就是指同一頻率被相距足夠遠(yuǎn)的幾個小區(qū)同時使用。同頻復(fù)用小區(qū)之間的距離就叫復(fù)用距離。復(fù)用距離與小區(qū)半徑之比稱作同頻干擾因子。對于一定的頻率資源,頻率復(fù)用越緊密,網(wǎng)絡(luò)容量越大,復(fù)用距離越小,干擾就越大。上述頻率復(fù)用引起的干擾是網(wǎng)內(nèi)干擾(或叫系統(tǒng)內(nèi)干擾),除此之外
2025-06-13 07:41
【摘要】提高求職成功率的面試小技巧14個不可錯過的面試成功技巧文/摘自求職面試圣經(jīng)《你的降落傘是什么顏色?》即使前任雇主很糟糕,也不要在面試中貶損他們雇主們有時會覺得他們和其他雇主是同盟軍或兄弟會,面試中你得對同盟軍里的所有成員表示尊重。背地里說前任老板壞話,只會讓正在面試你的人擔(dān)憂:要是錄用了這家伙,還不知道以后會怎么說我們呢。14個不可錯過的面試成功技巧 沒有雇主這回事
2025-06-28 15:33
【摘要】DocumentTitleSecurityLevel:目錄1 呼叫建立成功率定義說明 5 呼叫建立成功率含義 5 推薦公式 5 統(tǒng)計點 52 影響呼叫建立成功率的因素 73 呼叫建立成功率問題分析流程和優(yōu)化方法 8 分析流程圖 8 分析流程說明 84 測試方法 95 呼叫建立成功率優(yōu)化案例 10 越南Viettel項目C
2025-07-01 21:31
【摘要】 怎樣提高求職的成功率? 一、求職前作詳細(xì)的策劃。求職者在求職前應(yīng)作全面詳細(xì)的策劃,它包括對自身能力的評估,對準(zhǔn)備應(yīng)聘的職位所需哪方面的能力有所了解,你的競爭對手主要地是哪一類的人,他們和你相比,...
2025-01-17 00:56
【摘要】 心理高度決定著成功率 失敗常常不是因為我們不具備這樣的實力,而是在心理上默認(rèn)了一個“不可跨越”的高度限制。 六年前,一位朋友南下求職,根據(jù)她的專長和才華,負(fù)責(zé)一個部門運行不成問題。 我給...
2025-01-17 00:46
【摘要】提高提高移動移動M2M業(yè)務(wù)銷售成功率業(yè)務(wù)銷售成功率中國移動廣東公司江門分公司中國移動廣東公司江門分公司拓展拓展M2M藍海藍海QC小組小組2前言小組概況選題理由設(shè)定目標(biāo)目標(biāo)可行性原因分析要因確認(rèn)對策效果鞏固措施總結(jié)一、小組簡介表1-1:小組概況JM20230598課題登記號2023年4月-202
2025-02-12 13:02