華潤(rùn)電力企業(yè)文化-文庫(kù)吧資料
2025-06-28 04:11本頁(yè)面
【正文】 精神分享，形成與員工之間榮辱與共的誓盟關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。 人本——平等尊重，共同成長(zhǎng)華潤(rùn)電力包容個(gè)性、尊重人才，倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展應(yīng)“一切依靠人，一切為了人”，關(guān)心人的需要，開發(fā)人的價(jià)值，升華人的心靈。在華潤(rùn)電力，無(wú)論職位與學(xué)歷高低、出身背景，都需要?jiǎng)?chuàng)造良好的業(yè)績(jī)，“業(yè)績(jī)不向辛苦妥協(xié)”。哪怕是事后發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題，甚至錯(cuò)了，可以坦誠(chéng)地去與對(duì)方溝通，爭(zhēng)取對(duì)方諒解，如不能達(dá)成共識(shí)，這時(shí)我們需要做的還是一諾千金，兌現(xiàn)承諾。通過(guò)正確的渠道和流程，直言自己的觀點(diǎn)，不在背后不負(fù)責(zé)任散發(fā)消極言論；面對(duì)一時(shí)的失誤或錯(cuò)誤，堅(jiān)持企業(yè)全局利益為先，旗幟鮮明，剛直不阿，坦然處之。華潤(rùn)倡導(dǎo)全面的誠(chéng)信觀，誠(chéng)信于股東、誠(chéng)信于客戶、誠(chéng)信于員工、誠(chéng)信于社會(huì)。企業(yè)價(jià)值觀誠(chéng)信——誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾我們是一支敢于挑戰(zhàn)自我、否定自我、戰(zhàn)勝自我、塑造新我的勇敢者隊(duì)伍。企業(yè)精神挑戰(zhàn)自我，持續(xù)進(jìn)步因循守舊與變革創(chuàng)新，我們選擇變革創(chuàng)新；止步不前與突破前行，我們選擇突破前行；驕傲自滿與永不滿足，我們選擇永不滿足。股東價(jià)值和員工價(jià)值互為依存。在資本市場(chǎng)上，衡量上市公司
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