【正文】 ）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、國家撥給工會使用的不動產(chǎn)　B、工會經(jīng)費和財產(chǎn)　2違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失?！、自動延長，任職期間　D、自動延長，任職期滿　　非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（）至（）。A、無正當(dāng)理由解除勞動合同　B、無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位　1違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員（），進行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償?！、權(quán)益　B、職責(zé)權(quán)益　C、合法權(quán)益　D、合法利益　1國家保護工會的（）不受侵犯。A、專職委員，三個，扣發(fā)　B、專職委員，兩個，照發(fā)　1基層工會的（）占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。A、集體合同，職工代表大會　B、平等協(xié)商，集體合同　1從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應(yīng)建立和完善（）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。A、同一行業(yè)　B、同一行業(yè)或者性質(zhì)相近　1（）的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會?！、代表大會　B、全國代表大會　C、全體代表　D、全國大會　1工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A、任期未到，批準(zhǔn)　B、任期未到，同意　因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的（）。C、罷免或者解除　D、處罰或者開除　　C、參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)　D、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)　　D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度　B、勞動合同制度、職工代表大會制度　　C、工會專職工作人員　D、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人　　各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生?！【S護職工合法權(quán)益是工會的（）。A、重大問題，上級工會　B、重要問題，同級工會　縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應(yīng)當(dāng)聽?。ǎ┑囊庖?。A、本級工會，接受審計　B、同級工會，接受調(diào)查　工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。 D、依法參加和組織，任何組織和個人　 B、依法參加，任何個人　　在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會的權(quán)利?！?D、1995年1月1日　 B、2001年10月27日　　　A、聽取，關(guān)心　B、聽取和反映，關(guān)心　C、征求和反映，幫助　D、傾聽和反映，改善 　《工會法》知識競賽試題　　　A、征求　B、收集　C、聽取和反映　D、答復(fù)　 2工會依照法律規(guī)定通過（ ）或者其他形式，組織職工參與本單位的（ ）、民主管理和民主監(jiān)督。　A、集體合同制度　B、勞動合同制度　C、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度　D、平等協(xié)商集體談判制度　 2經(jīng)工會基層委員會或者（ ）的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題?！、協(xié)助，組織職工，組織職工　B、協(xié)助，組織職工，幫助職工　C、會同，幫助職工，組織職工　D、會同，組織職工，組織職工　 2（ ）是維護勞動者合法權(quán)益的重要手段。　A、獨立，互不干涉內(nèi)部事務(wù)　B、獨立，互不干涉　C、自主，互惠互利　D、自主，互不干涉內(nèi)部事務(wù)　 2基層工會專職工作人員的人數(shù)由（ ）?！、意見和要求，必須予以解決　B、意見和要求，應(yīng)當(dāng)予以解決　C、要求，應(yīng)當(dāng)予以解決　D、意見，可以予以解決　 2工會的（ ）、經(jīng)費和國家撥給（ ）的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（ ）。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（ ）。工會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任?！、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例　B、惡意中傷；治安管理處罰條例　C、人身攻擊；治安管理處罰條例　D、造謠、污蔑；修改后的《工會法》　 1工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（ ）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助?！、處分職工，必須　B、處分職工，有權(quán)　C、開除職工，應(yīng)當(dāng)　D、開除職工，有權(quán)　 1法律、法規(guī)規(guī)定（ ）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（ ）依法辦理?！、可以　B、有權(quán)　C、應(yīng)當(dāng)　D、必須　 1工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（ ）予以處理，或者向人民法院提起訴訟?！、女職工委員會，女職工組織　B、女工組織，女工組織　C、女工組織，女職工委員　D、女職工委員會，女職工委員　 1罷免工會主席、副主席（ ）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會（ ）通過，不得罷免?！、必須　B、可以　C、應(yīng)當(dāng)　D、必須保證　 1基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間（ ）進行，（ ）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)（ ）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意?！、權(quán)益　B、職責(zé)權(quán)益　C、合法權(quán)益　D、合法利益　 違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員（ ），進行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償?！、應(yīng)當(dāng)，供給　B、必須，提供　C、可以，提供　D、應(yīng)當(dāng)，提供　 基層工會的（ ）占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（ ）工作日，其工資（ ），其他待遇不受影響?！、決策權(quán)，管理權(quán)　B、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)　C、參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)　D、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)　工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（ ）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。（ ）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。（ ）不得阻撓和限制。A、1950,6,28,43 B、1950,6,29,26 C、1950,6,29,43 D、1950,6,28,26　　《中華人民共和國工會法》是自（）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。　　A、工會民主管理 B、職工代表大會民主管理　C、工會平等協(xié)商 D、職工代表大會平等協(xié)商　　、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，（）報上一級工會（）?！　、全部職工工資總額 B、企業(yè)工資總額　C、全部工資總額 D、職工工資總額　　、事業(yè)單位、機關(guān)有會員（）的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。　　A、同級工會，修改后的《工會法》 B、同級工會委員會，修改后的《工會法》C、同級工會，《中國工會章程》D、同級工會委員會，《中國工會章程》（）實施本法的具體辦法?！　、二倍 B、一倍 C、四倍 D、三倍　　91.　　、事業(yè)單位、機關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！　、交涉，改正 B、協(xié)商，改正 C、談判，糾正 D、交涉，糾正　?。ǎ！　、參加；幫助、指導(dǎo) B、組織；幫助、指導(dǎo)　　C、參加和組織；幫助、指導(dǎo) D、參加和組織；協(xié)助、指導(dǎo)　?。ǎ┞毠ひ勒諔椃ê头傻囊?guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)?！　、聽取，關(guān)心[B]聽取和反映，關(guān)心　　C、征求和反映，幫助D、傾聽和反映，改善　?。ǎ炗啠ǎ??！　、憲法，憲法 B、勞動法，憲法 C、工會法，維權(quán) D、民法，法律　　（）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督?！　、政府委托，共同 B、政府授權(quán)，共同 　C、政府授權(quán)，一起 D、政府委托，一起　　、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（），保障職工的安全和健康，以達到保護生產(chǎn)力，不斷提高勞動效率和經(jīng)濟效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。　　A、支持 B、支持和幫助 C、支持和協(xié)助 D、幫助　?。ǎ┴?fù)責(zé)并報告工作，接受其監(jiān)督?！　、社會團體法人，法人 B、企業(yè)法人，企業(yè)法人　　C、法人，企業(yè)法人 D、法人，社會團體法人　　77.（）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。　　A、獨立自主 B、憲法 C、平等 D、民主集中制　　《工會法》規(guī)定，以（）等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。　　A、二分之一以上 B、三分之二以上　 C、三分之一以上 D、四分之一以上　　，（）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。　　A、非法撤銷工會主席職務(wù)的 B、非法解散工會組織的　　C、非法解除工會專職工作人員勞動合同的 D、非法撤銷、合并工會組織的（）?！　?A、集體合同制度 B、勞動合同制度 C、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度 D、民主評議制度　　 、事業(yè)單位的工會，（）?！　、自愿結(jié)合 B、自愿成立 C、依法成立 D、獨立組織　　64　　65.　　66　　67.（）是維護勞動者合法權(quán)益的重要手段?！　、基層工會根據(jù)需要確定 B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定　　C、上級工會根據(jù)需要確定 D、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定 （）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，（）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（）開展文娛、體育活動?！　、法律咨詢服務(wù) B、法律服務(wù) C、法律援助 D、法律咨詢　　58.　　、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（），延長期限相當(dāng)于其（）。　　A、意見和要求，必須予以解決 C、意見和要求，應(yīng)當(dāng)予以解決　　C、建議和要求，應(yīng)