【正文】 復(fù)出現(xiàn)，而是字段的派生出現(xiàn)。 主鍵與外鍵在多表中的重復(fù)出現(xiàn), 不屬于數(shù)據(jù)冗余，這個概念必須清楚，事實上有許多人還不清楚。要將原來兩個實體的屬性合理地分配到三個實體中去。消除的辦法是，在兩者之間增加第三個實體。為了提高數(shù)據(jù)庫的運行效率，常常需要降低范式標(biāo)準(zhǔn)：適當(dāng)增加冗余，達到以空間換時間的目的。4. 范式標(biāo)準(zhǔn) 基本表及其字段之間的關(guān)系, 應(yīng)盡量滿足第三范式。3) 演繹性。 2) 原始性。 3. 基本表的性質(zhì)，基本表與中間表、臨時表不同，因為它具有如下幾個特性：1) 原子性。2. 主鍵與外鍵，主鍵與外鍵的設(shè)計，在全局數(shù)據(jù)庫的設(shè)計中，占有重要地位。在這里人事管理系統(tǒng)采用 SQL Server 2022 作為后臺數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫名稱為db_PWMS，包括了 20 張表，其中有登錄表、用戶權(quán)限表、權(quán)限模塊表、名族類別、職工類別表、獎懲類別表、職工基本信息表、家庭關(guān)系表、工作簡歷表、獎懲表、個人簡歷表、日常記事表、培訓(xùn)記錄表。同時數(shù)據(jù)庫又是信息系統(tǒng)的各個部分能否緊密地結(jié)合在一起以及如何結(jié)合的關(guān)鍵所在。在數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域內(nèi)，經(jīng)常把使用數(shù)據(jù)庫的各類系統(tǒng)統(tǒng)稱為數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)。重慶齒輪箱有限責(zé)任公司的管理水平還沒有達到現(xiàn)代化的管理水平，所以開發(fā)本系統(tǒng)正是其急需的。重慶齒輪箱有限責(zé)任公司正在快速發(fā)展，所以能夠支付本系的開發(fā)費用。WPF，C已是微軟成熟的技術(shù)，所以完全可以開發(fā)出來本系統(tǒng)。開發(fā)本系統(tǒng)沒有觸犯到法律，也能很好地與社會對接。通過到重慶齒輪箱有限責(zé)任公司調(diào)研，其公司要求的目標(biāo)可行。可行性分析是項目在建設(shè)的前期對工程項目的一種考察和鑒定，對擬議中的項目進行全面與綜合的技術(shù)、經(jīng)濟能力的調(diào)查，判斷它是否可行。(5)實現(xiàn)用戶管理，如用戶權(quán)限的修改，用戶添加，用戶刪除。(3)基本信息查詢時，可根據(jù)查詢條件動態(tài)顯示查詢結(jié)果。本系統(tǒng)暫定了以下設(shè)計目標(biāo)：(1)系統(tǒng)采用人機交互方式，界面美觀友好，信息查詢靈活、方便，安全可靠。系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)如圖 31 所示。(3) 職工考勤管理模塊該模塊主要用于實現(xiàn)職工考勤數(shù)據(jù)查詢以及記錄和考勤記錄相關(guān)數(shù)據(jù)報表功能。(1) 人事檔案瀏覽模塊. . . . .學(xué)習(xí)參考人事檔案瀏覽模塊主要實現(xiàn)對職工的基本信息、家庭情況、工作簡歷、培訓(xùn)記錄瀏覽，添加、刪除，修改功能。 開發(fā)工具選擇本系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫采用 MS SQL Server 2022，該數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全性、準(zhǔn)確性運行速度方面有絕對的優(yōu)勢，并且處理數(shù)據(jù)量大，效率高；前臺采用 Microsoft 公司的 Visual Studio2022 作為主要的開發(fā)工具，可與 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫進行無縫連接。(4)響應(yīng)時間合理性。(3)簡便易用性。(2)系統(tǒng)可修改性。對于性能需求主要有以下幾個方面:(1)系統(tǒng)穩(wěn)定性。功能需求人事工資管理系統(tǒng)主要實現(xiàn)對人事工資信息和操作的管理，系統(tǒng)的用戶是負責(zé)管理設(shè)備的管理人員，系統(tǒng)具有人事管理模塊（檔案管理、獎罰管理、調(diào)動管理、. . . . .學(xué)習(xí)參考考評管理） 、工資管理（考勤津貼、工資總結(jié)） 、系統(tǒng)管理（部門管理、數(shù)據(jù)備份） 、用戶管理（操作員管理、修改口令、更改操作員）等主要功能。軟件需求分析的目標(biāo)是深刻描述軟件的性能和功能，明確系統(tǒng)設(shè)計的約束以及系統(tǒng)同其它系統(tǒng)中元素的接口細節(jié)，定義系統(tǒng)的其它有效的需求，本章節(jié)主要從功能需求、性能需求對企業(yè)人事管理系統(tǒng)進行需求分析。在軟件工程中，軟件系統(tǒng)的開發(fā)中極其重要的就是需求分析和系統(tǒng)設(shè)計，需求分析的優(yōu)劣直接影響著軟件系統(tǒng)是否合理，是否能夠滿足用戶的需求。在軟件工程的歷史中，很長時間里人們一直認為需求分析是整個軟件工程中最簡單的一個步驟，但在過去十年中越來越多的人認識到它是整個過程中最關(guān)鍵的一個過程。只有在確定了這些需要后他們才能夠分析和尋求新系統(tǒng)的解決方法。需求分析是軟件工程中的一個關(guān)鍵過程。因此本系統(tǒng)采用 C/S 結(jié)構(gòu)無疑是最佳選擇。由于本系統(tǒng)主要用于中小型商品銷售企業(yè)內(nèi)部使用，用戶群小，不存在維護難度大和通用性等問題。通常只局限于小型局域網(wǎng)，不利于擴展，并且，由于該結(jié)構(gòu)的每臺客戶機都需要安裝相應(yīng)的客戶端程序，分布功能弱，且兼容性差，不能實現(xiàn)快速部署安裝和配置，因此缺少通用性，具有較大的局限性。它的主要特點是交互性強、具有安全的存取模式、網(wǎng)絡(luò)通信量低、響應(yīng)速度快、利于處理大量數(shù)據(jù)，由于 C/S 是配對的點對點的結(jié)構(gòu)模式，可采用適用于局域網(wǎng)、安全性比較好的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(例如:NT 的 NetBEU 工協(xié)議)，安全性可以得到較好的保證。C/S 軟件一般采用兩層結(jié)構(gòu)，它由兩部分構(gòu)成:前端是客戶機，即用戶界面(Client)結(jié)合了表示與業(yè)務(wù)邏輯，接受用戶的請求，并向數(shù)據(jù)庫服務(wù)提出請求，通常是一個 PC 機，后端是服務(wù)器，即數(shù)據(jù)管理(Server)將數(shù)據(jù)提交給客戶端，客戶端將數(shù)據(jù)進行計算并將結(jié)果呈現(xiàn)給用戶。 C/S 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的選擇 C/S 結(jié)構(gòu)，即 Client/Server(客戶機/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)。使用簡單的 C語言結(jié)構(gòu)，這些組件可以方便的轉(zhuǎn)化為 XML 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，從而使它們可以由任何語言在任何操作系統(tǒng)上通過Inter 進行調(diào)用。因此對于使用這種語言的開發(fā)人員來說，開發(fā)的基于 Microsoft .NET 平臺的應(yīng)用程序會得到很大的便利，Microsoft .NET 提供了一系列的工具和服務(wù)來最大程. . . . .學(xué)習(xí)參考度地開發(fā)利用計算與通訊領(lǐng)域。它具有可靠性、可伸縮性、可用性、可管理性等特點，為用戶提供完整的數(shù)據(jù)庫解決方案。并發(fā)性控制可防止多用戶并發(fā)訪問數(shù)據(jù)時由于相互干擾而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)不一致。(2)具有高度的數(shù)據(jù)和程序的獨立性，用戶的應(yīng)用程序與數(shù)據(jù)的邏輯結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)的物理存儲方式無關(guān)。關(guān)系數(shù)據(jù)庫(relation database)是若干個依照關(guān)系模型設(shè)計的數(shù)據(jù)表文件的集合，數(shù)據(jù)表又由若干個記錄組成，而每一個記錄是由若干個以字段屬性加以分類的數(shù)據(jù)項組成的。在數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)如果依照層次模型進行數(shù)據(jù)存儲，則該數(shù)據(jù)庫為層次數(shù)據(jù)庫；如果依照網(wǎng)絡(luò)模型進行數(shù)據(jù)存儲，則該數(shù)據(jù)庫為網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫；如果依照關(guān)系模型進行數(shù)據(jù)存儲，則該數(shù)據(jù)庫為關(guān)系數(shù)據(jù)庫。一個數(shù)據(jù)庫是一個有機的整體，這便于用戶進行統(tǒng)一管理，方便進行. . . . .學(xué)習(xí)參考查找、檢索、統(tǒng)計等操作。數(shù)據(jù)庫是數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的核心和管理對象。這些人事管理軟件的典型特征就是成品實用性較差、廠商較多而且雜亂，因此開發(fā)適合本企業(yè)的人事管理系統(tǒng)是企業(yè)正規(guī)化、科學(xué)化的必要條件第 2 部分 系統(tǒng)開發(fā)技術(shù) 數(shù)據(jù)庫技術(shù)管理信息系統(tǒng)的最終實現(xiàn)還需要數(shù)據(jù)庫的支持。人事管理軟件在中國雖然己有十幾年的發(fā)展歷程，但由于當(dāng)時的管理模式、思想觀念遠遠滯后于國外，所以對于國內(nèi)而言，人事管理軟件開發(fā)運用還處于“較為初級階段” 。我國的人事管理系統(tǒng)起步較晚，傳統(tǒng)的人事管理己經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展要求，經(jīng)過十多年的快速發(fā)展，我國的數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)己經(jīng)廣泛地應(yīng)用于各個領(lǐng)域，并逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。采用 ODBC 技術(shù)，支持 GS 架構(gòu)與 BSS 架構(gòu)等。例如:蘋果公司的企業(yè)員工人事管理系統(tǒng)便是一個很好的典范。國外的人事系統(tǒng)非常成熟特別是一些跨國公司，更不惜投入大量的人力、物力、財力開發(fā)相應(yīng)的人事管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)不僅使公司人事管理人員從繁重的工作中解脫出來，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科學(xué)性，方便了用戶查詢、管理人員進行管理。本系統(tǒng)就是基于本公司的人事管理而設(shè)計的，是對公司的人事資料進行管理，為人事管理人員提供了一套操作簡單、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的處理工具。網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個辦公應(yīng)用解決方案，它的主要目的是實現(xiàn)信息交流和信息共享，提供協(xié)同工作的手段，提高辦公的效率，讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來。人事管理系統(tǒng)可以提供豐富的功能，降低人事管理工作的強度，提高其公司人事管理工作的效率，并依靠系統(tǒng)的強大的功能為人事管理的使用創(chuàng)造良好的條件，從而能夠適應(yīng)其公司人事管理的要求，推動其公司人事管理的信息化建設(shè)。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強、數(shù)據(jù)安全性好的庫。另外，為了更方便的查看員工的工資信息，還可以通過水晶報表對工資信息進行打印。隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人事工資管理系統(tǒng)在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個辦公應(yīng)用解決方案，它的主要目的是實現(xiàn)信息交流和信息共享，提供協(xié)同工作的手段，提高辦公的效率，讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來。 by using Microsoft39。 for different purposes, for a variety of archives data query.This paper highlights the design system, key technologies and solutions. Use Microsoft39?！娟P(guān)鍵詞】： 人事管理系統(tǒng)；SQL；Visual Studio 2022. . . . .學(xué)習(xí)參考Chongqing Gearbox Co., Ltd. outsourcing projectsPersonnel Management System Design and Implementation【Abstract】：This paper analyzes some of the basic functions of Chongqing Gearbox Co. personnel management systems and ponents, including system requirements analysis, system architecture, system function modules and syst