【摘要】47/48中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所發(fā)行室職位說明書二○○二年五月目錄主任 2發(fā)行室主任職務(wù)說明書 2副主任 5發(fā)行室副主任職務(wù)說明書 5營銷管理 8營銷管理主管職務(wù)說明書 8市場研究職務(wù)說明書 11市場推廣職務(wù)說明書 13技術(shù)服務(wù)職務(wù)說明書 15標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書 17
2024-07-27 16:47
2025-06-24 23:52
【摘要】167/168中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所職務(wù)說明書北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月目錄所長 4標(biāo)準(zhǔn)所所長職務(wù)說明書 4副所長 7標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計副所長職務(wù)說明書 7建筑設(shè)計副所長職務(wù)說明書 10發(fā)行副所長職務(wù)說明書 13總工程(建筑)師 16總工程(建筑)師職務(wù)說明書 16
2024-07-27 16:51
【摘要】3/3財務(wù)主管職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)主管崗位編號所在部門財務(wù)崗位定員直接上級主任工資等級直接下級出納員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)組織發(fā)行室會計核算、財務(wù)管理工作,控制發(fā)行室成本費用,分析發(fā)行室財務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任制定財務(wù)規(guī)劃工作時間百分
2025-06-29 08:47
【摘要】17/17中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所崗位評價報告北大縱橫管理咨詢公司二○○二年十一月一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對崗位的責(zé)任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)
2025-06-24 23:58
【摘要】/印刷管理主管職務(wù)說明書崗位名稱印刷管理主管崗位編號所在部門印刷管理崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級印刷計劃、檔案管理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)產(chǎn)品的印刷管理工作,保質(zhì)保量完成產(chǎn)品印刷任務(wù);負責(zé)發(fā)行室的檔案管理工作,作好檔案的保密和有效利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-25 00:20
【摘要】/出納員職務(wù)說明書崗位名稱出納員崗位編號所在部門財務(wù)崗位定員直接上級財務(wù)主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳工作時間百分比:60%工作任務(wù)負責(zé)審核收
2025-06-24 23:31
【摘要】5/6中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所質(zhì)量管理體系文件國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計技術(shù)崗位責(zé)任制文件編號:QSC-09-2002批準(zhǔn)人:修改碼:0/A國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計技術(shù)崗位責(zé)任制1目的本責(zé)任制規(guī)定了國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(簡稱標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計)技術(shù)崗位的設(shè)置、任職條件和職責(zé),以確保人力資源得到合理配置,標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計質(zhì)量得到有效控制。2范圍本責(zé)任制適用于標(biāo)
2025-07-01 00:57
2025-06-29 08:58
【摘要】/儲運管理主管職務(wù)說明書崗位名稱儲運管理主管崗位編號所在部門儲運管理崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級庫房管理、配送薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)庫房管理,保持合理適度庫存量,實現(xiàn)銷售目標(biāo);負責(zé)產(chǎn)品配送,優(yōu)質(zhì)高效滿足客戶要求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助副主任
【摘要】1/13中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所發(fā)行室薪酬管理辦法二○○二年五月1/13目錄第一章總則.......................................2第二章薪酬結(jié)構(gòu)....................................3第三章工資定級與調(diào)整...............
2025-05-08 12:23
【摘要】中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所發(fā)行室關(guān)鍵崗位考核指標(biāo)二○○二年五月14/15目錄一、發(fā)行室主任任務(wù)績效考核指標(biāo) 2二、發(fā)行室副主任任務(wù)績效考核指標(biāo) 3三、發(fā)行室營銷主管任務(wù)績效考核指標(biāo) 4四、發(fā)行室印刷主管任務(wù)績效考核指標(biāo) 5五、發(fā)行室儲運主管任務(wù)績效考核指標(biāo) 6六、發(fā)行室財務(wù)主管任務(wù)績效
【摘要】中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所發(fā)行室考核管理辦法二○○二年五月1/22目錄第一章總則................................................................................2第二章考核組織管理.............................
2025-04-18 05:11
【摘要】/印刷計劃職務(wù)說明書崗位名稱印刷計劃崗位編號所在部門印刷管理崗位定員直接上級印刷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)制定印刷規(guī)劃方案、年度印刷計劃并負責(zé)建立印刷管理數(shù)據(jù)庫職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助印刷管理主管制定印刷規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議
2024-08-01 23:51