【摘要】INSHINTECHNOLOGY(CHINA)INC.迎新科技(中國)有限公司管理辦法INSHINTECHNOLOGY（CHINA）INC.迎新科技（中國）有限公司文件名稱:員工請(qǐng)假管理辦法文件編號(hào):IW-HR-C007版本:A1發(fā)行日期:2003年10月10日核準(zhǔn)
2024-08-30 09:06
【摘要】員工請(qǐng)假辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法。第二章請(qǐng)假程序第二條員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)人事部備案。第三條較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。第四條超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有
2025-06-05 10:34
【摘要】員工請(qǐng)假扣款管理辦法 為加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高工作效率，配合本次工資制度改革，根據(jù)有關(guān)的制度、規(guī)定，參照XX〔1998〕2號(hào)文件及XX〔2003〕319號(hào)文件，特制定本辦法?！ ∫弧⒉〖倨陂g工資扣款 1、病假6個(gè)月及其以下者，職級(jí)工資及津補(bǔ)貼不受影響。其中：病假3個(gè)月及其以上者，崗位工資、短途差旅補(bǔ)貼全部扣發(fā)；病假3個(gè)月以下者，日扣款額=（崗位工資短途差旅補(bǔ)貼）/
2025-04-13 23:04
【摘要】第一篇：員工調(diào)動(dòng)、復(fù)職、離職、請(qǐng)假管理辦法 關(guān)于員工調(diào)動(dòng)、復(fù)職、離職、請(qǐng)假的規(guī)定 為完善公司制度，規(guī)范員工行為，公司決定嚴(yán)肅員工調(diào)動(dòng)、復(fù)職、離職、請(qǐng)假制度，此制度從2012年5月1日起規(guī)范實(shí)施，規(guī)...
2024-11-16 04:59
【摘要】，維護(hù)企業(yè)良好的生產(chǎn)、工作秩序，高效率、滿負(fù)荷地完成各項(xiàng)任務(wù)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長，特制訂本辦法。第二條企業(yè)的每名員工，都必須自覺遵守和執(zhí)行請(qǐng)假和考勤的各項(xiàng)規(guī)定。各級(jí)勞動(dòng)人事部門要監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守并經(jīng)常組織本單位員工學(xué)習(xí)與貫徹本辦法。第二章請(qǐng)假管理第三條員工請(qǐng)假的假別可分為下列十一種：一
2024-11-17 16:08
【摘要】第一篇：員工休息休假及請(qǐng)假管理辦法 員工休息休假及請(qǐng)假管理辦法目的確定員工休息休假規(guī)定，規(guī)范員工請(qǐng)假管理，明晰各級(jí)準(zhǔn)假權(quán)限，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2適用范圍 本管理辦法適用于本公司員工休息休假和請(qǐng)假管...
2024-10-14 00:33
【摘要】第一篇：公司員工考勤、休假及請(qǐng)假管理辦法 公司員工考勤、休假及請(qǐng)假管理辦法 1總則 （以下簡稱公司）員工合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)管理，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，根據(jù)《有限...
2024-10-20 22:39
【摘要】第一篇：員工休假,請(qǐng)假,銷假暫行管理辦法 員工休假，請(qǐng)假，銷假暫行管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范公司員工休假，請(qǐng)假，銷假管理工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，...
2024-11-16 05:48
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632干部請(qǐng)假暫行辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)分局干部作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部請(qǐng)假制度，保證分局工作正常運(yùn)行，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定及省局、市局的有關(guān)要求，現(xiàn)就分局干部請(qǐng)假作如下規(guī)定：一、干部因私、有病或外出參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、考察等離開工作崗位不能正常上班的，都要事先請(qǐng)假。二、科級(jí)以下干部請(qǐng)事假的，按以下規(guī)
2024-09-04 20:54
【摘要】11/11目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4…………………
2025-04-15 06:36
【摘要】德霖技術(shù)學(xué)院教職員工請(qǐng)假辦法民國九十一年二月廿七日九十學(xué)年度第二學(xué)期第二次行政會(huì)議通過民國97年1月30日96學(xué)年度第1學(xué)期第27次行政會(huì)議通過第二、四、五、十一條條文民國97年5月21日96學(xué)年度第2學(xué)期第14次行政會(huì)議通過第二、四、八、九、十一條條文民國99年4月28日98學(xué)年度第2學(xué)期第11次行政會(huì)議通過第二條條文第一條本辦法依照本校實(shí)際情況
2025-04-13 21:33
2025-04-15 07:10
【摘要】請(qǐng)休假制度為了加強(qiáng)公司日常管理，完善、規(guī)范請(qǐng)休假制度,保證員工享有休息休假的權(quán)利,安排好公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，確保公司各項(xiàng)工作正常有序的開展,根據(jù)《勞動(dòng)法》及其配套政策法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、請(qǐng)休假程序第一條公司全體員工請(qǐng)、休假須履行手續(xù)，本人要填寫員工請(qǐng)休申請(qǐng)單（見附件“員工
2025-05-21 11:49
【摘要】《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內(nèi)容摘要第一部分人力資本與辭退成本第一講人力資本提出與員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)1.資本與人力資本2.員工管理哲學(xué)基礎(chǔ)3．人力資本的特徵?第二講員工的辭退成本1.引言2.遣散成本3.替換成本4．怠工成本和機(jī)會(huì)成本
2025-04-14 01:56
【摘要】第一篇：員工請(qǐng)假 老板是偷換概念。 員工：老板今天我想請(qǐng)一天假 老板：你想請(qǐng)一天假 員工：嗯 老板：你還向公司要求什么?一年里有365天,52個(gè)星期。你已經(jīng)每星期休息2天，共104天，還剩下...
2024-11-04 02:28
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