【正文】 2分文明辦公（10）遵守項(xiàng)目出勤紀(jì)律和文明辦公規(guī)定（6）嚴(yán)格遵守上班時(shí)間和請(qǐng)銷(xiāo)假制度、《文明辦公規(guī)范》的要求違反一次扣12分自覺(jué)佩帶胸卡（3）上班時(shí)間內(nèi)自覺(jué)佩帶違反一次扣1分舉止文明（3）熱情、禮貌對(duì)待同事及來(lái)人，不允許罵人、說(shuō)臟話等不文明言行違反一次扣1分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：工程合同部 目標(biāo)責(zé)任人：主辦 200X年 月 考核表GC22目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注部門(mén)協(xié)作（10）積極協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作（5）應(yīng)其它部門(mén)合理要求，在主管同意情況下積極協(xié)作失誤一次扣12分積極協(xié)助本部門(mén)人員開(kāi)展工作（5）應(yīng)部門(mén)主管要求，在本部門(mén)個(gè)別人力資源不夠分配時(shí)進(jìn)行失誤一次扣12分其它工作(3)認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作并匯報(bào)結(jié)果未完成扣13分本考評(píng)期述職及建議(2)未認(rèn)真填寫(xiě)扣12分對(duì)自己從事的某一具體工作項(xiàng)提出改進(jìn)計(jì)劃(3)未認(rèn)真填寫(xiě)扣13分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及加分(12)合 計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：試驗(yàn)質(zhì)檢部 目標(biāo)責(zé)任人：部長(zhǎng) 200X年 月 考核表SY11目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注部門(mén)管理（10）幫助本部門(mén)人員改進(jìn)自身工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和睦、銳意進(jìn)取、精益求精的工作氛圍和工作作風(fēng)未做到扣15分質(zhì)量控制（50）加強(qiáng)原材料進(jìn)場(chǎng)控制（20）加大原材料檢測(cè)頻率，發(fā)現(xiàn)不合格立即通知材料主管，督促將不合格材料清除出場(chǎng)未完成扣48分加強(qiáng)混合料拌合控制（15）旁站監(jiān)測(cè)混合料拌合，確保配合比準(zhǔn)確，溫度適宜，及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題未完成扣26分加強(qiáng)路面壓實(shí)度、平整度控制（15）按規(guī)范進(jìn)行抽檢，及時(shí)向工程部及作業(yè)隊(duì)反饋質(zhì)量情況未做到扣26分關(guān)系協(xié)調(diào)（25）加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)絡(luò)溝通（25）主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)溝通，保持良好的工作關(guān)系未做到扣48分試驗(yàn)工作（15）指導(dǎo)下屬完成試驗(yàn)工作（15）及時(shí)指導(dǎo)下屬完成試驗(yàn)，確保試驗(yàn)精度未做到扣26分內(nèi)業(yè)資料（10）對(duì)試驗(yàn)資料進(jìn)行審核、簽認(rèn)（10）對(duì)試驗(yàn)資料的準(zhǔn)確性進(jìn)行審核未做到扣14分成本控制（10）加強(qiáng)試驗(yàn)檢驗(yàn)費(fèi)用控制（10）對(duì)試驗(yàn)檢驗(yàn)費(fèi)用建立臺(tái)帳，按照節(jié)約的原則進(jìn)行控制未做到扣14分安全生產(chǎn)（5）做好本部門(mén)安全生產(chǎn)檢查工作（5）對(duì)安全用電，試驗(yàn)設(shè)備性能進(jìn)行檢查，確保安全可靠未做到扣12分文明辦公（10）遵守項(xiàng)目出勤紀(jì)律和文明辦公規(guī)定（6）嚴(yán)格遵守上班時(shí)間和請(qǐng)銷(xiāo)假制度、《文明辦公規(guī)范》的要求違反一次扣12分自覺(jué)佩帶胸卡（3）上班時(shí)間內(nèi)自覺(jué)佩帶違反一次扣1分舉止文明（3）熱情、禮貌對(duì)待同事及來(lái)人，不允許罵人、說(shuō)臟話等不文明言行違反一次扣1分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：試驗(yàn)質(zhì)檢部 目標(biāo)責(zé)任人：部長(zhǎng) 200X年 月 考核表SY12目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注部門(mén)協(xié)作（10）積極協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作（5）應(yīng)其它部門(mén)合理要求，積極協(xié)作失誤一次扣12分積極協(xié)助本部門(mén)人員開(kāi)展工作（5）在本部門(mén)個(gè)別人力資源不夠分配時(shí)進(jìn)行失誤一次扣12分其它工作(3)認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作并匯報(bào)結(jié)果未完成扣13分本考評(píng)期述職及建議(2)未認(rèn)真填寫(xiě)扣12分對(duì)自己從事的某一具體工作項(xiàng)提出改進(jìn)計(jì)劃(3)未認(rèn)真填寫(xiě)扣13分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及加分(12)合 計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：試驗(yàn)質(zhì)檢部 目標(biāo)責(zé)任人：二辦 200X年 月 考核表SY21目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注質(zhì)量控制（30）做好配合比設(shè)計(jì)（30）在開(kāi)工前完成符合規(guī)范要求的目標(biāo)、生產(chǎn)配比未完成扣510分關(guān)系協(xié)調(diào)（10）加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)絡(luò)溝通（10）主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)溝通，保持良好的工作關(guān)系未做到扣14分試驗(yàn)工作（25）做好本職試驗(yàn)工作（25）按照主管要求做好本職試驗(yàn)工作，保證試驗(yàn)精度未做到扣410分內(nèi)業(yè)資料（25）確保試驗(yàn)資料準(zhǔn)確（15）依據(jù)試驗(yàn)結(jié)果出具試驗(yàn)資料，確保準(zhǔn)確無(wú)誤未做到扣28分完善試驗(yàn)臺(tái)帳，及時(shí)歸檔相關(guān)資料（10）未做到扣14分成本控制（5）加強(qiáng)試驗(yàn)檢驗(yàn)費(fèi)用控制（10）按照節(jié)約的原則控制消耗未做到扣14分文明辦公（10）遵守項(xiàng)目出勤紀(jì)律和文明辦公規(guī)定（6）嚴(yán)格遵守上班時(shí)間和請(qǐng)銷(xiāo)假制度、《文明辦公規(guī)范》的要求違反一次扣12分自覺(jué)佩帶胸卡（3）上班時(shí)間內(nèi)自覺(jué)佩帶違反一次扣1分舉止文明（3）熱情、禮貌對(duì)待同事及來(lái)人，不允許罵人、說(shuō)臟話等不文明言行違反一次扣1分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：試驗(yàn)質(zhì)檢部 目標(biāo)責(zé)任人：二辦 200X年 月 考核表SY22目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注部門(mén)協(xié)作（10）積極協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作（5）應(yīng)其它部門(mén)合理要求，在主管同意情況下積極協(xié)作失誤一次扣12分積極協(xié)助本部門(mén)人員開(kāi)展工作（5）應(yīng)部門(mén)主管要求，在本部門(mén)個(gè)別人力資源不夠分配時(shí)進(jìn)行失誤一次扣12分其它工作(3)認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作并匯報(bào)結(jié)果未完成扣13分本考評(píng)期述職及建議(2)未認(rèn)真填寫(xiě)扣12分對(duì)自己從事的某一具體工作項(xiàng)提出改進(jìn)計(jì)劃(3)未認(rèn)真填寫(xiě)扣13分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及加分(12)合 計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：試驗(yàn)質(zhì)檢部 目標(biāo)責(zé)任人：質(zhì)檢員 200X年 月 考核表SY31目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注質(zhì)量控制（30）加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控（30）及時(shí)將試驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果反饋給主管及相關(guān)部門(mén)未完成扣510分關(guān)系協(xié)調(diào)（10）加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)絡(luò)溝通（10）主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)溝通，保持良好的工作關(guān)系未做到扣14分試。違反一次扣24分嚴(yán)防盜竊、制止犯罪（10）嚴(yán)禁被盜案件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)犯罪分子應(yīng)大聲報(bào)警，并堅(jiān)決予以攔阻發(fā)生一起扣10分安全檢查（5）在巡視過(guò)程中注意查找安全隱患，做好防火、防電的預(yù)防，檢查滅火器性能未做到扣12分及時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)警衛(wèi)交接表（5）在交接班時(shí)及時(shí)填寫(xiě)，內(nèi)容詳細(xì)未做到扣13分后勤支持（15）按照工作安排做好澡堂、廁所管理（10）保證洗澡水供應(yīng)和澡堂衛(wèi)生，做好驗(yàn)票工作保證廁所衛(wèi)生，及時(shí)殺滅蚊蠅違反一次扣25分做好駐地衛(wèi)生保潔工作（5）在工作不緊張時(shí)認(rèn)真打掃辦公區(qū)，清除雜草、垃圾等違反一次扣13分文明辦公（10）遵守項(xiàng)目出勤紀(jì)律和文明辦公規(guī)定（5）嚴(yán)格遵守上班時(shí)間和請(qǐng)銷(xiāo)假制度、《文明辦公規(guī)范》的要求違反一次扣12分自覺(jué)佩帶胸卡及袖章（3）上班時(shí)間內(nèi)自覺(jué)佩帶違反一次扣1分舉止文明（2）熱情、禮貌對(duì)待同事及來(lái)人，不允許罵人、說(shuō)臟話等不文明言行違反一次扣1分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人：警衛(wèi)員 200X年 月 考核表XZ62目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注部門(mén)協(xié)作（10）積極協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作（5）應(yīng)其它部門(mén)合理要求，在主管同意情況下積極協(xié)作失誤一次扣12分積極協(xié)助本部門(mén)人員開(kāi)展工作（5）應(yīng)部門(mén)主管要求，在本部門(mén)個(gè)別人力資源不夠分配時(shí)進(jìn)行失誤一次扣12分其它工作(3)認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作并匯報(bào)結(jié)果未完成扣13分本考評(píng)期述職及建議(2)未認(rèn)真填寫(xiě)扣12分對(duì)自己從事的某一具體工作項(xiàng)提出改進(jìn)計(jì)劃(3)未認(rèn)真填寫(xiě)扣13分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及加分(12)合 計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：財(cái)務(wù)成本部 目標(biāo)責(zé)任人：部長(zhǎng) 200X年 月 考核表CC11目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注部門(mén)管理（10）幫助本部門(mén)人員改進(jìn)自身工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和睦、銳意進(jìn)取、精益求精的工作氛圍和工作作風(fēng)未做到扣15分賬務(wù)處理（50）按財(cái)務(wù)制度及局、處要求做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作（15）按照要求做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，及時(shí)編制各項(xiàng)報(bào)表，未做到扣25分帳務(wù)處理準(zhǔn)確、明晰（10）及時(shí)審核憑證、及時(shí)結(jié)賬，帳務(wù)處理準(zhǔn)確、明晰未做到扣14分做好會(huì)計(jì)電算化的維護(hù)、備份工作（10）按局處要求建賬，設(shè)立對(duì)應(yīng)科目，做好系統(tǒng)維護(hù)、備份未做到扣14分做好與銀行、稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作（10）積極與銀行、稅務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤違反一項(xiàng)扣310分做好伙食成本控制（15）在保證飯菜質(zhì)量的前提下注意節(jié)約，嚴(yán)格控制打菜數(shù)量，確保均衡，避免浪費(fèi)未做到扣12分安全生產(chǎn)（5）做好食堂防火、防電工作（2）每日上下班時(shí)做好電器、電路、明火、液化氣檢查未做到扣12分做好防暑降溫工作（3）在暑期大干期間，保證綠豆湯、冰鎮(zhèn)飲料供應(yīng)未做到扣12分文明辦公（10）遵守項(xiàng)目出勤紀(jì)律和文明辦公規(guī)定（6）嚴(yán)格遵守上班時(shí)間和請(qǐng)銷(xiāo)假制度、《文明辦公規(guī)范》的要求違反一次扣12分自覺(jué)佩帶胸卡（3）上班時(shí)間內(nèi)自覺(jué)佩帶違反一次扣1分舉止文明（3）熱情、禮貌對(duì)待同事及來(lái)人，不允許罵人、說(shuō)臟話等不文明言行違反一次扣1分目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人：炊事員 200X年 月 考核表XZ52目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注部門(mén)協(xié)作（10）積極協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作（5）應(yīng)其它部門(mén)合理要求，在主管同意情況下積極協(xié)作失誤一次扣12分積極協(xié)助本部門(mén)人員開(kāi)展工作（5）應(yīng)部門(mén)主管要求，在本部門(mén)個(gè)別人力資源不夠分配時(shí)進(jìn)行失誤一次扣12分其它工作(3)認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作并匯報(bào)結(jié)果未完成扣13分本考評(píng)期述職及建議(2)未認(rèn)真填寫(xiě)扣12分對(duì)自己從事的某一具體工作項(xiàng)提出改進(jìn)計(jì)劃(3)未認(rèn)真填寫(xiě)扣13分領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及加分(12)合 計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：目標(biāo)責(zé)任制考核表部門(mén)：行政事務(wù)部 目標(biāo)責(zé)任人：警衛(wèi)員 200X年 月 考核表XZ61目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求扣分自評(píng)分部門(mén)考評(píng)小組考評(píng)備注安全生產(chǎn)（40）堅(jiān)守崗位（10）上崗時(shí)不得脫崗，經(jīng)常在保衛(wèi)區(qū)域內(nèi)流動(dòng)巡察。每天保持清潔。記賬準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤違反一項(xiàng)扣310分做好成本核算（15）每天做好收支記錄，認(rèn)真核算價(jià)格，安排好伙食計(jì)劃，每月公布一次帳務(wù)，賬目清晰，無(wú)涂改。每天保持清潔。確需外出維修時(shí)，提前向主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管請(qǐng)示失誤一次扣14分做到安全行駛(30)遵守道路交通規(guī)則，提高注意力，避免事故。對(duì)超過(guò)500元的地方事