【摘要】----德盛機(jī)械制造公司質(zhì)量體系提升計(jì)劃書(shū)隨著我公司的高速發(fā)展,為滿足我公司我產(chǎn)品、質(zhì)量等一系列的要求,我公司已與武漢德天泰咨詢有限公司簽署協(xié)議在本公司實(shí)行ISO/TS16949的管理體系,已達(dá)到我公司產(chǎn)品、質(zhì)量的穩(wěn)定性,具體計(jì)劃如下:1、質(zhì)量系統(tǒng)
2025-07-21 20:05
【摘要】晉江德盛機(jī)械制造公司人員增補(bǔ)申請(qǐng)單日期:年月日申請(qǐng)部門申請(qǐng)人增補(bǔ)職位需增補(bǔ)人數(shù)人申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)理由□擴(kuò)大編制□儲(chǔ)備人力□辭職補(bǔ)充□短期需要希望到職日期應(yīng)具資格條件性別婚姻
2025-04-14 23:49
【摘要】----工序產(chǎn)品質(zhì)量自檢互檢管理辦法一、目的及時(shí)捕獲產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,找出原因并排除缺陷,做到不制造不合格品、不傳送不合格品、不接受不合格品。二、使用范圍生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所有作業(yè)人員。三、作業(yè)辦法基本原理
2025-06-04 11:21
【摘要】.....機(jī)械公司績(jī)效考核【行業(yè)屬性】機(jī)械制造【企業(yè)背景】某機(jī)械公司為中日合資企業(yè),目前是全國(guó)規(guī)模最大的電阻焊生產(chǎn)基地,專門研制生產(chǎn)全系列電阻焊機(jī)及自動(dòng)焊接專用設(shè)備。該公司主要高層管理人員均具有日資企業(yè)工作北景同,主要管理制度基本上是
2025-06-24 22:04
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生產(chǎn)車間績(jī)效考核制度制度名稱生產(chǎn)車間績(jī)效考核制度受控狀態(tài)編號(hào)第1章總則第1條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部及生產(chǎn)車間的全體員工,經(jīng)理和經(jīng)理助理除外。第2條考核目的通過(guò)考核,激勵(lì)員工圍繞月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積極努力地開(kāi)展工作,為員工月度計(jì)件工資和年度獎(jiǎng)金的發(fā)放
2024-08-29 18:41
【摘要】生產(chǎn)車間績(jī)效考核制度第1章總則第1條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)車間的全體員工。第2條考核目的通過(guò)考核,激勵(lì)員工圍繞月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積極努力地開(kāi)展工作,為員工薪酬的發(fā)放以及職位的晉升提供依據(jù),同時(shí)為員工工作改進(jìn)和工作重點(diǎn)指明方向。第3條考核原則、適用原則。。。。第4條考核周期對(duì)員工實(shí)行月度考核和年度考核,月度考核的時(shí)間為下月的5日
2024-08-29 16:44
【摘要】生產(chǎn)車間員工績(jī)效考核制度—深圳市永信電子有限公司ShenzhenYongxinElectronicsCo.,Ltd.文件編號(hào):YX-P01-01版本:A/1擬制:龔勇發(fā)行日期:2021-2-101.目的為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)
2025-05-21 12:21
【摘要】電解六車間生產(chǎn)管理考核制度匯編處理陽(yáng)極長(zhǎng)包定位的操作規(guī)程原因:陽(yáng)極長(zhǎng)包偏多,嚴(yán)重影響電解槽的穩(wěn)定性。如果不及時(shí)處理或處理不當(dāng),將更加惡化電解槽。目的:處理陽(yáng)極長(zhǎng)包,使陽(yáng)極電流分布均勻,減少電解槽波動(dòng)。適用范圍:電解六車間操作規(guī)程:1.發(fā)現(xiàn)電解槽波動(dòng)時(shí)要及時(shí)測(cè)量陽(yáng)極電流分布或?qū)B毑鄣蜆O電流分布進(jìn)行測(cè)量,如果有電流分布異常的陽(yáng)極要及時(shí)對(duì)
2025-04-13 22:20
【摘要】機(jī)械制造類公司車間主任安全生產(chǎn)職責(zé) 1、保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”。 2、組織制訂并實(shí)施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)...
2025-04-05 05:38
【摘要】加工單件產(chǎn)品生產(chǎn)管理流程圖生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃圖紙生產(chǎn)主任技術(shù)員審圖及工藝調(diào)整安排合格不合格上賬制票加綜合段加工二段加工一段外委計(jì)
2024-09-22 13:43
【摘要】----佳隆機(jī)械制造公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,帶工作帽,穿工作鞋。不準(zhǔn)穿拖鞋進(jìn)工作場(chǎng)地。如有發(fā)現(xiàn)穿拖鞋上崗者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。,禁止將原材料,半成品,設(shè)備部件等物品帶出廠。3嚴(yán)禁將消防器材挪為他用,特殊情況須經(jīng)廠部批準(zhǔn)。,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼,不許講臟話。5現(xiàn)場(chǎng)員
2025-06-08 02:26
【摘要】績(jī)效考核資料1/6利德公司績(jī)效考核制度第一章總則第一條制訂依據(jù):本制度是根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)等和本公司的規(guī)章制度制定。第二條考核目的:一、對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià)和反饋,以此作為員工工資、獎(jiǎng)金、職位等進(jìn)行調(diào)整的依據(jù),公平合理地處理與此有關(guān)的人力資源管理問(wèn)題;二、
2024-11-18 17:50
【摘要】第一篇:鐵路工務(wù)車間機(jī)械管理和考核制度 ***線路車間機(jī)械管理制度為了提高機(jī)械的使用效率,確保機(jī)械的良好運(yùn)轉(zhuǎn),特 制定本制度。 一、管理辦法 1、按包保責(zé)任劃分,由主任負(fù)責(zé)何劉工區(qū)機(jī)械的使用管...
2024-10-18 00:26
【摘要】.....安全生產(chǎn)(綜合)應(yīng)急預(yù)案
2025-04-23 02:55
【摘要】1章總則第1條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部及生產(chǎn)車間的全體員工,經(jīng)理和經(jīng)理助理除外。第2條考核目的通過(guò)考核,激勵(lì)員工圍繞月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積極努力地開(kāi)展工作,為員工月度計(jì)件工資和年度獎(jiǎng)金的發(fā)放提供依據(jù),同時(shí)為員工工作改進(jìn)和工作重點(diǎn)指明方向。第3條考核原則、適用原則。相結(jié)合原則。。
2025-05-04 10:02