【正文】 系列 職務(wù)名稱 任職條件 學(xué)位要求 評(píng)審程序 范圍 出版技術(shù)系列 助理編輯 學(xué)校制定 本科 出版技術(shù)中評(píng)委 從事出版、編輯工作的人員 編輯 副編審 70 年后碩士 * 出版技術(shù)中評(píng)委－校高評(píng)委 編審 58 年后碩士 高教管理研究系列 研究實(shí)習(xí)員 學(xué)校制定 本科 教管中評(píng)委 黨政管理人員 助研 副研究員 70 年后碩士 * 教管中評(píng)委－校高評(píng)委 研究員 58 年后碩士 11 衛(wèi)生技術(shù)系列 醫(yī)（藥、護(hù)、技）師 學(xué)校制定 中專 醫(yī)院中評(píng)委 醫(yī)院專職從事醫(yī)療、衛(wèi)生、保健等臨床工作的人員 主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師 本科（ 2020 年前藥護(hù)技中專 15 年、 2020 年前大?？善聘瘢? 副主任藥、護(hù)、技師 本科（ 2020 年前大專 20 年破格） 醫(yī)院中評(píng)委－衛(wèi)技高評(píng)委 主任藥、護(hù)、技師 本科， 70 年后碩士 副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師 58 年后碩士 03 年進(jìn)附屬醫(yī)院博士 會(huì)計(jì)（經(jīng)濟(jì)）系列 助理會(huì)計(jì)（經(jīng)濟(jì)）師 學(xué)校制定 大專 以考代評(píng)，學(xué)校聘任 專職從事財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等工作的人員 會(huì)計(jì)（經(jīng)濟(jì)）師 本科 高級(jí)會(huì)計(jì)（經(jīng)濟(jì)）師 本科（ 2020 年前大專 20 年可破格） 外送評(píng)審，學(xué)校聘任 ?。ㄓ祝┙滔盗? ?。ㄓ祝┙潭?jí) 學(xué)校制定 中專 ?。ㄓ祝┙讨性u(píng)委 在小學(xué)、幼兒園從事小學(xué)、幼兒教師工作的人員 ?。ㄓ祝┙桃患?jí) ?。ㄓ祝┙谈呒?jí) 大專 11 小中高 參照省教育廳標(biāo)準(zhǔn) 大專， 70 年后本科 外送評(píng)審，學(xué)校聘任 注： “70 年后碩士 *” 表示從 2020 年起晉升相關(guān)高級(jí)職務(wù)， 1970 年及以后出生的人員需具備碩士及 以上學(xué)位。破格申報(bào)者除符合浙江大學(xué)晉升衛(wèi)技中級(jí)職務(wù)任職條件外，任現(xiàn)職以來還應(yīng)同時(shí)具 備以下條件之一： （ 1）正式發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文 2 篇，其中二級(jí)刊物論文至少 1 篇。 （ 2）作為主要獲獎(jiǎng)?wù)攉@得省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上成果獎(jiǎng)；或主持廳局級(jí)以上科研項(xiàng)目；或獲得省部級(jí)以上有 突出貢獻(xiàn)中青年專家、全國(guó)模范護(hù)士、省部級(jí)以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)者（不含協(xié)會(huì)、團(tuán)體等授予的稱號(hào)）。 附件 11： 浙江大學(xué)衛(wèi)生技術(shù)系列高、 中級(jí)職務(wù)學(xué)歷破格條件 11 一、晉升副高級(jí)職務(wù)破格條件 申報(bào)副主任藥、護(hù)、技師職務(wù)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，其中在 2020 年前申報(bào)者，大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿 20 年以上（專業(yè)工作年限可累積計(jì)算），可提出破格晉升的要求。 三、確定（晉升）中級(jí)職務(wù)的時(shí)間安排 1．每年的 6 月和 12 月進(jìn)行具有碩士及以上學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員的中級(jí)職務(wù)確定及轉(zhuǎn)評(píng)工作，任職資格的審定時(shí)間按每年 3 月、 6 月、 9 月、 12 月進(jìn)行計(jì)算。 ⑵ 承擔(dān)小學(xué)或幼兒園的教學(xué)、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、組織課堂討論等教學(xué)工作，教學(xué)效果良好。 ⑷ 能起草觀點(diǎn)明確、質(zhì)量較好的文件和總結(jié)報(bào)告；在國(guó)內(nèi)二級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文 1 篇或正式刊物11 發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上。 ⑵ 能正確確定工作目標(biāo)，思路清晰，工作有秩序、有計(jì)劃，辦事效率和工作質(zhì)量較高，能較好地完成本職崗位各項(xiàng)任務(wù)。 ⑷ 在國(guó)內(nèi)二級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文 1 篇或正式刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上。 ⑵ 具有一定的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能在臨床診治、護(hù)理及輔助診斷、治療等工作中熟練掌握技術(shù)操作，并能獨(dú)立處理一般的專業(yè)技術(shù)問題。 11 ⑷ 能起草觀點(diǎn)明確、質(zhì)量較好的文件和總結(jié)報(bào)告；在國(guó)內(nèi)二級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文 1 篇或正式刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上。 ⑵ 能按學(xué)校要求，正確確定工作目 標(biāo)，選擇具體方案，思路清晰，工作有秩序、有計(jì)劃，具有一定的組織管理能力。 ⑷ 在國(guó)內(nèi)二級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文 1 篇或正式刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上。 ⑵ 搜集研究本學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息，有參與或獨(dú)立策劃重點(diǎn)選題的能力，有較強(qiáng)的組稿、文字加工或美術(shù)設(shè)計(jì)能力。 ⑷ 在國(guó)內(nèi)二級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文 1 篇或正式刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上。 ⑵ 掌握?qǐng)D書資料有關(guān)工作方法和技能，高質(zhì)量的獨(dú)立完成一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（文獻(xiàn)研究、書目編輯、情報(bào)收集等），對(duì)本校讀者、教學(xué)、科研和館藏情況有深入了解，并對(duì)某學(xué)科有一定的研究。 ⑷ 在國(guó)內(nèi)二級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文 1 篇或正式刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上。 ⑵ 靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)或研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 ⑷ 在國(guó)內(nèi)二級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文 1 篇或正式刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上。 ⑵ 認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)和實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 ⑷ 在國(guó)內(nèi)二級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文 1 篇或正式刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上。 ⑶ 參加黨課、團(tuán)課講授以及軍訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查等帶隊(duì)工作，參加學(xué)生心理咨詢活動(dòng)。 3．學(xué)生思政系列 ⑴ 掌握思想政治教育的基本理論和方法，能獨(dú)立地開展學(xué)生的思想教育與管理工作。 ⑶ 協(xié)助高級(jí)研究人員指導(dǎo)研究生，參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)或參加科技推廣，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化工作。 2．科學(xué)研究系列 11 ⑴ 掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，基本掌握本門學(xué)科的研究方法和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。 ⑷ 協(xié)助高職教師指導(dǎo)研究生或進(jìn)修教師。 ⑵ 參加一定的科研工作或教材編寫或技術(shù)推廣、開發(fā)或社會(huì)調(diào)查，開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)等。承擔(dān)輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、組織課堂討論或指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等教學(xué)工作。結(jié)合本校各職務(wù)系列人員的實(shí)際情況，還應(yīng)分別具備以下評(píng)審條件。 11 ⑵ 通過人事部組織的全國(guó)任職資格考試的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)職務(wù)系列的專業(yè)技術(shù)人員，符合規(guī)定的任職年限，經(jīng)所在單位推薦并經(jīng)相應(yīng)職務(wù)系列的中評(píng)委評(píng)議通過 后聘任相應(yīng)的中級(jí)職務(wù)。 ⑵ 具有碩士學(xué)位者，任職滿 2 年，經(jīng)考核合格，可確定相應(yīng)的中級(jí)職務(wù)。 附件 10： 浙江大學(xué)關(guān)于確定（晉升）專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定 11 為加強(qiáng)對(duì)青年教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，切實(shí)提高在政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行相應(yīng)職務(wù)職責(zé)的能力，根據(jù)浙江大學(xué)青年教師和各專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的實(shí)際狀況，現(xiàn)將我校確定和晉升專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)工作作如下規(guī)定： 一、確定（晉升）中級(jí)職務(wù)學(xué)歷、資歷要求 1．確定中級(jí)職務(wù)： ⑴ 具有博士學(xué)位者（含博士后進(jìn)站人員），工作半年后，經(jīng)考核合格，可確定相應(yīng)的中級(jí)職務(wù)，視其工作報(bào)到時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間及學(xué)位授予時(shí)間確 定任職時(shí)間。 ③ 列入 SCI 論文 1 篇或國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上（ 2020 年，國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物學(xué)術(shù)論文至少1 篇，不足部分每篇一級(jí)刊物學(xué)術(shù)論文可用浙大學(xué)報(bào)相同等級(jí)論文 2 篇或國(guó)內(nèi)二級(jí)刊物學(xué)術(shù)論文 3 篇頂替）。承擔(dān)組織、培養(yǎng)中級(jí)以下實(shí)11 驗(yàn)技術(shù)人員的工作。 已經(jīng)離開一線但仍在護(hù)理崗位（護(hù)理部、感染科、營(yíng)養(yǎng)科），其任職條件應(yīng)在上述條件的基礎(chǔ)上予以提 高 。 ④ 作為主要參加者（前 3 位）承擔(dān) C 類以上科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)或作為主要完成者（前 3 位）獲廳級(jí)成果獎(jiǎng)1 項(xiàng)。 ③ 承擔(dān)護(hù)理教學(xué)任務(wù)和一定的科研工作。 3．副主任護(hù)師 ① 具有較豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)急、重、疑難病人的護(hù)理能進(jìn)行指導(dǎo) 。 ③ 列入 SCI 論文 1 篇或國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上（ 2020 年，國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物學(xué)術(shù)論文至少1 篇，不足部分每篇一級(jí)刊物學(xué)術(shù)論文可用浙大學(xué)報(bào)相同等級(jí)論文 2 篇或國(guó)內(nèi)二級(jí)刊物學(xué)術(shù)論文 3 篇頂替）。 2．副主任藥師 ① 豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的技術(shù)問題，能指導(dǎo)和組 織本專業(yè)的業(yè)務(wù)工作。 ④ 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān) C 類以上科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)，或作為主參（前 3 位） B 類以上科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)或 C 類科研項(xiàng)目 2 項(xiàng)，或作為主要完成者獲省部級(jí)以上成果獎(jiǎng) 1 項(xiàng)或廳級(jí)成果獎(jiǎng) 2 項(xiàng)。 ② 具有較高的醫(yī)療技術(shù)水平，較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決處理疑難病癥或危重病人的搶救，參加承擔(dān)院內(nèi)臨床會(huì)診等醫(yī)療活動(dòng)。 （二）評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù) 1．副主任醫(yī)師 ① 任現(xiàn)職以來，每年完成臨床工作 45 周以上，其中參加普通門診或?qū)？崎T診年均不少于 45 次，主持查房每年 45 次以上。 ③ 列入 SCI 論文 1 篇及在國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上， [2020 年，列入國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物學(xué)術(shù)論文至少有 2 篇，不足部分每篇 SCI 論文可用國(guó)際一般學(xué)術(shù)刊物論文 3 篇或國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物論文 2 篇，每篇國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物論文可用浙大學(xué)報(bào)相同等級(jí)的論文 2 篇或?qū)W術(shù)專著（第一作者或本人撰寫 10 萬字以上） 1 本頂替 ]。 4．主任技師 ① 具有豐 富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和解決重大技術(shù)問題的能力，承擔(dān)組織和指導(dǎo)中級(jí)以上實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作。發(fā)表的論文中有關(guān)護(hù)理專業(yè)方面的學(xué)術(shù)論文不得少于 3 篇。 ③ 承擔(dān)護(hù)理教學(xué)工作和教材編寫工作。 3．主任護(hù)師 ① 在提高護(hù)理質(zhì)量 和水平上作出重要貢獻(xiàn)，對(duì)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理、組織管理等方面有創(chuàng)造性意見和成績(jī)。 ③ 列入 SCI 論文 1 篇及在國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上， [2020 年，列入國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物學(xué)術(shù)論文至少有 2 篇，不足部分每篇 SCI 論文可用國(guó)際一般學(xué)術(shù)刊物論文 3 篇或國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物論文 2 篇，每篇國(guó)內(nèi)一級(jí)刊物論文可用浙大學(xué)報(bào)相同等級(jí)的論文 2 篇或?qū)W術(shù)專著（第一作者或本人撰寫 10 萬字11 以上） 1 本頂替 ]。 2．主任藥師： ① 具有豐富的臨床藥學(xué)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜疑難的技術(shù)問題，能全面指導(dǎo)和組織本專業(yè)的業(yè)務(wù)工作。 ⑤ 任現(xiàn)職以來作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān) B 類以上科研項(xiàng)目 1 項(xiàng)或 C 類科研項(xiàng)目 2 項(xiàng)，或作為主要完成者（前五名）獲省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上或作為第一獲獎(jiǎng)人獲省部級(jí)三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上。 ③ 任職期內(nèi)能熟練正確并成功地組織、搶救一定數(shù)量的危重病人（須提供 5 份搶救記錄）。承擔(dān)一定的研究生、本科生、進(jìn)修生的教學(xué)工作和指導(dǎo)中級(jí)以上醫(yī)師工作。 評(píng)審副主任藥（護(hù)、技）師：具備大學(xué)本科以上學(xué)歷（具有大專學(xué)歷，從事專業(yè)工作滿 20 年以上者，可在 2020 年以前破格申報(bào)），承擔(dān)五年以上衛(wèi)技系列相應(yīng)的中級(jí)職務(wù)工作。 評(píng)審副主任醫(yī)師：具備大學(xué)本科以上學(xué)歷（ 1958 年及以后出生的要具有碩士及以上學(xué)位； 2020 年及11 以后進(jìn)入醫(yī)院的要具有 博士學(xué)位），承擔(dān)五年以上衛(wèi)技系列相應(yīng)的中級(jí)職務(wù)工作，或 獲得博士學(xué)位，從事臨床工作 5 年以上（其中獲博士學(xué)位后臨床工作不少于 2 年） 。），實(shí)際承擔(dān)五年以上衛(wèi)技系列相應(yīng)的副高級(jí)職務(wù)工作。具有廣博扎實(shí)的本學(xué)科理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，能及時(shí)掌握本學(xué)科研究方向的國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于組織本專業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，在完成教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理等工作 中成績(jī)顯著，并對(duì)學(xué)科建設(shè)、衛(wèi)技人才的培養(yǎng)做出較大貢獻(xiàn)。 附件： （晉升）專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定 、中級(jí)職務(wù)學(xué)歷破格條件 要求及評(píng)審程序?qū)?yīng)表 、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核的有關(guān)規(guī)定 附件 8： 11 浙江大學(xué)衛(wèi)生技術(shù)系列高級(jí)職務(wù)評(píng)審條件 一、評(píng)審范圍 在醫(yī)學(xué)院各附屬醫(yī)院、校醫(yī)院等單位從事醫(yī)療、衛(wèi)生、保健等工作的人員。工人編 制人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，可以享受專業(yè)技術(shù)人員的工資、福利待遇，但其工人編制身份不變。晉升教師及其他專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)，在學(xué)校核定的當(dāng)年高職晉升名額內(nèi)，經(jīng)兩學(xué)院中評(píng)委評(píng)審?fù)扑]后，納入學(xué)校相應(yīng)的學(xué)部評(píng)委會(huì)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)科評(píng)審組評(píng)審。通過者在寧波理工學(xué)院工作期間享受學(xué) 院教授待遇，但在浙江大學(xué)不發(fā)聘任文件，不記入個(gè)人人事檔案，不享受教授職務(wù)待遇。對(duì)已經(jīng)在寧波理工11 學(xué)院全職崗工作，或今后愿意到寧波理工學(xué)院全職崗工作的具有副教授職務(wù)的浙江大學(xué)在編教師，由寧波理工學(xué)院中評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^后推薦到學(xué)校。人事關(guān)系在浙大，工作關(guān)系在兩學(xué)院的人員應(yīng)嚴(yán)格按浙江大學(xué)各職務(wù)系列任職條件要求評(píng)審，由學(xué)校發(fā)文聘任。學(xué)校根據(jù)兩學(xué)院的辦學(xué)特點(diǎn)，研究制定“浙江大學(xué)城市學(xué)院、浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院教授、副教授任職條件”，見附件 15。 3．從 2020 年起，對(duì)于教學(xué)科研崗位轉(zhuǎn) 到非教學(xué)科研崗位的專業(yè)技術(shù)人員（不包括因?qū)W校需要調(diào)到管理崗位的雙肩挑的中層干部等），納入現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的評(píng)聘，原則上不再轉(zhuǎn)回教學(xué)科研崗位。 11 2．今后，非教學(xué)科研崗位人員原則上不再轉(zhuǎn)聘到教學(xué)科研崗位。發(fā)現(xiàn)有涉及違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的問題，可向?qū)W校學(xué) 術(shù)道德委員會(huì)（辦公室設(shè)在宣傳部）舉報(bào)。 13．學(xué)校成立由主管人事副校長(zhǎng)、監(jiān)察處、人事處、信訪辦和有關(guān)學(xué)科專家組成的職務(wù)評(píng)聘仲裁異議小組（辦公室設(shè)在監(jiān)察處），負(fù)責(zé)受理評(píng)審對(duì)象的申訴，并經(jīng)調(diào)查研究后，根據(jù)不同情況提出不同的處理意見。未出席評(píng)審會(huì)的委員不得委托投票或補(bǔ)充投票。 12．各級(jí)評(píng)審組織在召開評(píng)審會(huì)議時(shí)，應(yīng)有全體成員的三分之二以上出席，其評(píng)審11 結(jié)果方為有效。學(xué)校教師高評(píng)委重點(diǎn)對(duì)在各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審中、外校專家評(píng)價(jià)意見中、或公示后有異議的應(yīng)聘者進(jìn)行討論。 10．增加學(xué)院和學(xué)部在教授職務(wù)評(píng)聘中的權(quán)重，突出學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)聘重點(diǎn)。 11 8．院級(jí)評(píng)