關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險排查和防控體系建設(shè)實施方案-文庫吧資料
2025-06-06 05:12本頁面
【正文】 作的重要性、必要性和緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。 四、工作要求為確?！皪徫涣L(fēng)險排查防控”工作能夠扎實有效的開展并取得實效，局“崗位廉政風(fēng)險排查防控”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出檢查小組，對局屬各單位“崗位廉政風(fēng)險排查防控”工作進(jìn)行抽查驗收，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改和完善，對崗位廉政風(fēng)險排查防控工作不認(rèn)真、不符合要求的，要求其重新排查整改，并對主要責(zé)任人提出批評。 1．總結(jié)工作。實行誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯“三誡勉”制度，及時提出風(fēng)險預(yù)警，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問題演化為違紀(jì)違法問題。各單位、各科室要建立符合本單位、本科室實際的督查制度，按照上級查下級，下級督上級開展自查自糾制度，及時糾正工作中的失誤和偏差。 2．落實廉政風(fēng)險防控責(zé)任制。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)創(chuàng)新工作機(jī)制，建立健全各項制度，形成嚴(yán)密的內(nèi)控機(jī)制。 1．制定防控措施，健全內(nèi)控機(jī)制。及時掌握和有效控制各類廉政風(fēng)險的發(fā)生和演變，逐步形成有效的廉政風(fēng)險防控機(jī)制和制度體系。登記匯總后于10月30日上報桐鄉(xiāng)市“排查防控廉政風(fēng)險”活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定。各單位、各科室排查出來的風(fēng)險點經(jīng)本單位、本科室領(lǐng)導(dǎo)審定后，于10月27日前報局“排查防控廉政風(fēng)險”活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)審核不符合要求的要重新排查。“三個層次”：一是查找重要崗位廉政風(fēng)險，即查找各級崗位人員在履行崗位職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式；二是查找單位、科室領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險，即根據(jù)職責(zé)定位，查找本部門在行政、管理、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)等工作中可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式；三是查找各執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險，要在重大問題決策、大額資金使用、行政審批等方面查找容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險及表現(xiàn)形式。各單位、各科室在梳理本單位、本科室主要行政管理和內(nèi)部管理等權(quán)力事項的基礎(chǔ)上，圍繞權(quán)力運行，認(rèn)真查擺和分析行政、業(yè)務(wù)運作過程中在廉政方面存在的個性和共性問題，著重針對“權(quán)、錢、物和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、各項審批”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，采取“五種方法”，從“三個層次”、“六個方面”查找廉政風(fēng)險點。 1．梳理現(xiàn)行權(quán)力事項。查找廉政風(fēng)險點，是要防微杜漸，盡量減少發(fā)生腐敗的可能，更好地保護(hù)和愛護(hù)廣大干部職工。要使干部職工認(rèn)識到：職責(zé)、權(quán)力、風(fēng)險三者是相互依存的，有職責(zé)必有權(quán)力，有權(quán)力必有風(fēng)險。2．組織學(xué)習(xí)。1．宣傳發(fā)動。 （一）宣傳發(fā)動階段（9月22日前） 三、工作步驟 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，辦公室主任由張琳同志兼任。 俞 勤（廣電新聞出版科、市場法制科科長） 張 鈺（財務(wù)科科長） 褚萬根（文聯(lián)副主席） 范方明（局黨委委員、辦公室主任）張 琳（局黨委委員、副局長、紀(jì)委書記） 組 長：楊惠良（局黨委書記、局長）及時排查和防控各類廉政風(fēng)險，做到警鐘長鳴，自律自醒，真正起到
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