學校開展廉政風險防控工作實施方案-文庫吧資料
2024-11-15 08:23本頁面
【正文】 8 是加強內(nèi)部管理、推進工作規(guī)范高效的一項基礎性工作。要嚴格問責追究，對工作進展緩慢、效果不明顯的，要及時幫助指導；對沒有按照規(guī)定落實廉政風險防控措施或受到預警提示后不認真及時整改的單位和個人，進行通報批評。 （四）強化督查，嚴格追究。 （三）突出重點，統(tǒng)籌推進。各單位主要負責人要以身作則，率先垂范，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，結合實際制定工作進程表，把工作職責落實到具體崗位和每個工作人員，將廉政風險防控與業(yè)務工作同部署、同要求、同督促，推動各項工作及時得到貫徹落實。各單位廉政風險防控工作聯(lián)絡員要與學院廉政風險防控工作領導小組辦公室保持工作聯(lián)系，并做好情況反饋工作，及時將工作中 好經(jīng)驗、好做法及取得的成效，上報領導小組辦公室。 六、工作要求 7 （一）高度重視，精心組織。學院廉政風險防控工作領導小組對全院各單位進行檢查考核。學院各單位要適時組織對廉政風險防范工作開展情況“回頭看”活動，進行自我評估，查找問題，完善措施，總結提高。 （七）總結提高，完善管理體系 。 學院廉政風險防控工作領導小組將定期或不定期的開展廉政風險防控工作專項檢查考核。紀檢監(jiān)察部門實施預警處置的重要個案和綜合情況，要及時向?qū)W院黨委和上級紀檢監(jiān)察部門報告，并在一定范圍內(nèi)通報 。對高風險單位和崗位每年至少抽查一次。 。 。審定為高風險的，由分管領導和學院領導共同負責；審定為中風險的，由單位負責人和分管領導共同負責；審定為低風險的，由單位負責人和主要承辦人負責。 制風險方面：按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，建立健全黨風廉政建設相關制度，堵塞制度和監(jiān)控機制方面存在的漏洞，采取多種形式抓好規(guī)章制度的宣傳學習，保障規(guī)章制度的有效運行和全面落實。 ：通過專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育等方式，著力抓好黨員干部和重要崗位工作人員的經(jīng)常性學習教育，增強黨員干部風險防范意識，提高廉潔從政自覺性。單位風險由本單位負責人圍繞決策、執(zhí)行過程，以及監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施。 5 （三）制定防控措施和制度 針對廉政風險和風險等級，制定有針對性、操作性、具體管用和切實可行的防控措施，特別要突出對高等級風險的防控。 低風險等級：容易出現(xiàn)一般 違規(guī)違紀行為，并且可能受到內(nèi)部責任追究或被通報批評、誡勉、提醒談話的風險點。 高風險等級：可能出現(xiàn)和滋生嚴重違紀違規(guī)或違法犯罪行為的風險點。等級評定應遵循就高不就低原則。 在確定每個崗位風險點的基礎上，根據(jù)可能發(fā)生風險的機率和危害程度客觀進行等級評定。 ③ 制度機制風險。重點查找由于權力過于集中、運行程序不規(guī)范和自由裁量
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